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부광약품 KOSPI

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주주총회 의결결과

정기 2026.03.24
참여 38.1% 소액 25.3% DART
  • 1 제66기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서(안)포함) 및 연결재무제표 승인의 건 (현금배당(안)주당75원) 가결 92.5%
  • 2 정관 일부 변경의 건 가결 92.3%
  • 3 이사 보수한도 승인의 건 가결 83.6%

밸류업 공시

기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.24 DART

핵심 목표: 구체적 수치 목표 없음. 배당가능이익 범위 내 안정적 배당정책 운영

주주환원: 배당가능이익 범위 내 재무건전성·투자계획·현금흐름을 고려한 안정적 배당정책 운영, 사업연도별 실적·현금창출력·투자여건을 종합 검토해 지속 가능한 배당정책 운영

이행 일정: 2026년 부광약품 주식회사 기업가치 제고 계획, 사업연도별로 검토·운영

특이사항: 2025년 배당성향 98.21%, 이익배당금액 12,333,083,875원; 고배당기업 해당

재무지표

시가총액
6,206억
PBR
1.82
PER
42.8
ROE
4.30%
배당수익률
1.99%
부채비율
39.7%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
17.11%
소액주주(특관자제외)
67.22%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
15.67% (6명)
자사주
0.00%
전체 주주 수
64,693명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
1,771억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
28.5%
토지
2건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
토지 미검증 서울시 - - 1,129억 -
토지 미검증 안산시 - - 432억 -
건물 미검증 서울시 - - 209억 -

지배구조

법인 주주

최대주주

이름 관계 나이 지분율
OCI홀딩스 본인 - 17.11%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
전형수 감사위원 - 2027.03.22 3년 D-320
정길영 감사위원 - 2027.03.22 3년 D-320
이상길 감사위원 - 2028.03.25 - D-689

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
전형수 사외이사 사외이사 73세 D-320
안미정 회장 사내이사 65세 D-689
정길영 사외이사 사외이사 64세 D-320
이상길 사외이사 사외이사 57세 D-689
이제영 대표이사 사장 사내이사 52세 D-320

정관 분석

분석일 2026.04.23 02:43 | 최근 개정 2025.03.26
미검증 정관 원문

주주친화

  • 집중투표제 유지: 정관에 배제 조항이 없고, 상법 제382조의2 기본값이 적용됩니다(제31조는 선임방법만 규정).
  • 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다(제27조의2).
  • 분기배당 제도: 사업연도 중 3월·6월·9월 말일 기준으로 이사회 결의에 따라 분기배당이 가능합니다(제45조의2).
  • 동등배당: 발행일과 관계없이 같은 종류 주식은 동일하게 배당합니다(제10조의2).
  • 감사위원회 분리선임: 감사위원 1명은 다른 이사들과 분리하여 주주총회에서 선임하도록 되어 있습니다(제35조의4 제3항).

주주비친화

  • 이사회 결의만으로 800억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 이사회 결의만으로 주주 외에게 최대 800억원의 전환사채를 발행할 수 있어, 우호지분 확보 및 희석 수단으로 작용할 수 있습니다(제14조).
  • 이사회 결의만으로 800억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 이사회 결의만으로 주주 외에게 최대 800억원의 BW를 발행할 수 있어 경영권 방어에 유리합니다(제15조).
  • 이사 임기 3년 이내 + 이사별 차등 + 보선 잔여임기: 임기를 3년 이내로 하고 이사별로 다르게 정할 수 있으며, 보선 이사는 전임자 잔여임기를 승계해 soft 시차임기제 효과가 있습니다(제32조, 제33조).
  • 집중투표제 명시적 배제는 아님: 배제 조항은 없지만, 별도의 차등임기 구조와 결합되어 소수주주 영향력이 약화될 수 있습니다(제31조, 제32조, 제33조).
  • 이사의 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배) 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송 억제 효과가 있습니다(제35조의5).

기타 주목 조항

  • 감사위원회 체제: 감사는 두지 않고 감사위원회가 회계·업무감사 및 외부감사인 선임을 담당합니다(제35조의4, 제36조).
  • 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회에서 정하며, 대표이사와의 분리 선임을 명시하지는 않았습니다(제38조 제3항).
  • 우선주 전환: 의결권 없는 우선주가 5년 후 보통주로 전환되며, 미배당 시 전환이 연장됩니다(제8조).
  • 주주총회 소집통지: 총회 2주 전 서면 또는 전자문서로 통지합니다(제20조).
  • 최근 개정일: 부칙상 2025년 3월 26일부터 시행합니다.

이사회

이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (가변)
이사별 차등, 보선 잔여
시차임기제
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
3~3명
감사 임기
-

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
전자투표
아니오
배당 기준일
제12조에서 정한 날 현재의 주주명부

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
800억원
신주인수권부사채 (BW)
800억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
퇴직금
이사의 퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
9억
임원수
6명
1인 평균
1억
배당금총액
123억
보수/배당
0.1배

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
OCI홀딩스 20.89% +8.98% 신주인수권 증서 배정, 신주인수권증서 매매계약 체결 및 입고, 특별관계자 변동 2025-07-01
김동연 11.13% +0.40% 주주배정 유상증자에 따른 신주인수권증서 배정 신주인수권증서 장외매매 계약 및 종결 2025-07-01
정창수 8.84% +0.33% 주주배정 유상증자에 따른 신주인수권증서 배정 신주인수권증서 장외매매 계약 및 종결 2025-07-01
OCI홀딩스 17.68% -3.21% 유상증자에 따른 보유주식등의 내역 변동 2025-07-24

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.16 DART
사업보고서 (2024.12) 2024 2025.03.18 DART