밸류업 공시
기업가치제고계획 자율공시 목록
핵심 목표: 첨부 이행현황 자료 미제공으로 PBR·ROE 등 목표 확인 불가
주주환원: 2025년 배당성향 27.3%, 이익배당금 222억 원(과거 실적)
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획 이행현황 공시(2026년 8월 31일)
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업에 해당한다고 기재. 세부 계획은 별첨 자료를 참고하도록 안내했으며, 시장·경영환경에 따라 변경 및 재공시 가능간.
핵심 목표: 2030년 주주환원율 연결 40%, 별도 50% 달성 및 DPS 매년 10% 이상 성장. ROE의 COE 스프레드 2% 이상, ROR 200% 이상 유지. Safety Floor는 K-ICS 180%, DCR 200%.
주주환원: 목표 이행구간은 K-ICS 150~220%, DCR 100~400%. 두 지표가 상단을 동시에 초과하면 추가 주주환원을 검토하고, 하단 미달 시 주주환원 조정을 검토.
이행 일정: 2030년 주주환원율 목표. K-ICS·DCR을 기반으로 자본건전성과 배당가능이익을 선제 관리.
특이사항: 시장·경영환경 변화에 따라 계획이 변경될 수 있음.
핵심 목표: 수익성 개선을 통한 ROE 등 자본효율성 지표의 단계적 향상. 구체적 목표치는 미제시.
주주환원: 2027~2029년 3개년간 배당 및 자사주 소각 등 주주환원율을 당기순이익의 50% 수준 목표로 설정.
이행 일정: 기업가치 제고 계획 이행현황을 연 2회 이상 정기 점검·공시. 주주환원 목표 기간은 2027~2029년.
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 미해당.시장·경영환경에 따라 계획이 변경될 수 있으며, 중요 변경 시 재공시 예정.
주주환원: 2025년 말 기준 주당 배당금 600원, 배당금 총액 159.7억원, 배당성향 38.9%(별도 기준)를 기록함.
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업에 해당함. 2025년 이익배당금은 2024년 대비 20.0% 증가했으나, 과거 실적이며 별도 목표·추가 환원 계획은 공시되지 않음.
핵심 목표: 2030년 카카오에이아이(가칭) 매출 6조원 이상, EBITDA 2조원 이상, 영업이익률 30% 이상, ROE 25% 이상. 카카오엑스(가칭) 매출 10조원 이상 목표.
주주환원: 자회사 수취 배당금(세후)의 **30%**를 현금배당 또는 자사주 매입·소각. 투자차익의 최대 **30%**를 추가 주주환원 재원으로 활용. 분할 후 3년간 자사주 매입·소각 3,000억원 규모.
이행 일정: 인적분할 추진 및 2030년 재무 목표. 분할 후 3년간 자사주 매입·소각 계획.
특이사항: 인적분할을 통해 사업 전문화와 복합기업 할인 해소를 추진하며, 고배당기업에는 해당하지 않음.
핵심 목표: 지배구조 핵심지표 준수율 73.3% → 86.7% 개선(2030년 목표 조기 달성). ROE·PBR 상승을 추진하나 구체적 목표치는 없음.
주주환원: 기존 배당정책에 삼성물산 특별배당금 연동 특별배당 신설. 자사주 소각 및 임직원 보상 활용 계획. 투자목적 자산 매각 시 매각이익 일부를 주주에게 환원 예정.
이행 일정: 2030년 지배구조 핵심지표 준수율 목표를 조기 달성. 적절한 시점에 투자목적 자산 매각 및 주주환원 예정.
특이사항: 고배당기업 미해당. 세부 배당금·자사주 소각 규모는 제시되지 않음.
핵심 목표: PBR 목표는 2025년 말 0.53배로 미달. 2026년 NAV 할인율 단계적 축소, NAV 총액 성장 및 사업효율화 추진.
주주환원: 2025년 배당성향 39.5%, 이익배당금 92.6억원(과거 실적). 고배당기업 해당.
이행 일정: 2026년 분기별 목표 점검 체계로 NAV 관리 및 그룹사 사업구조 개편 추진.
특이사항: 2025년 TSR 45%로 목표 대비 32%p 초과 달성. 지배구조 선진화 및 영문공시 비율 50% 이상 유지 등 기존 목표 이행.
핵심 목표: 시험인증 경쟁력·수익성·재무 안정성 및 주주가치 제고를 추진하나, PBR·ROE 등 정량 목표는 없음.
주주환원: 경영실적·현금흐름과 재무 안정성을 고려한 배당정책을 검토. ESPP 도입으로 임직원 자사주 매입액의 10% 주식매입장려금 지원. 미사용 재원은 다음 분기 자기주식 취득에 활용.
이행 일정: ESPP는 2026년 하반기 시행 예정이며, 분기 정기공시 후 4주간 매입 가능 기간 운영. 임직원은 매입일로부터 6개월 보유 확약.
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당. (2025년 배당성향 54.7%)
핵심 목표: 2026년 영업흑자 전환, 2030년 연결 지배주주 기준 ROE 10% 이상 목표 및 중장기 PBR 1.0배 회복 목표
주주환원: 2026년 자기주식 182,117주 소각 및 400,000주 추가 취득 결정. 2027~2030년 일정 요건 충족 시 연결 지배주주순이익의 20% 이상 주주환원 목표
이행 일정: 기업가치 제고계획(2026~2030년). 이행현황 연 1회 공개, 목표 미달·주요 계획 변경 시 원인 및 보완계획 설명
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 미해당.
핵심 목표: PBR 0.44배에서 1배로 개선(2026~2028년)
이행 일정: 2026~2028년 AX솔루션 도입, 친환경 열분해유 사업 확대, 글로벌 시장 진입 및 신사업 확장. 열분해유 설비 2026년 하반기 10기 신설 가동 목표(총 14기 체제)
특이사항: 배당·자사주 관련 구체적 계획은 없으며, 조세특례제한법상 고배당기업에 해당하지 않음.
핵심 목표: 외형성장·수익성 중심 사업구조 재편 및 자본효율성 개선 추진. 구체적 재무 목표치는 없음.
주주환원: 반기 배당 실시 및 자기주식 전량 소각 등 주주환원정책 공표 계획. 과거 배당성향·배당금은 모두 0%.
이행 일정: 2026년 8월 IR에서 CEO가 계획 발표 예정. 중장기적으로 본업 개선, 신사업·M&A, 비영업자산 매각 및 영업현금흐름 기반 자본배분 추진.
특이사항: 고배당기업 미해당. 계획은 시장·경영환경에 따라 변경될 수 있음.
핵심 목표: 연결 ROE 2028년 9~10%(2024년 발표 목표 유지), 연결 영업이익률 2028년 9% 이상. AX 매출 2025년 대비 2028년 2배 이상 성장.
주주환원: 2026~2028년 3년간 7,500억원 규모 자사주 매입·소각 추진.
이행 일정: 2026~2028년 자사주 매입·소각 및 ROE·영업이익률 목표 달성 추진.
특이사항: 2026년 2분기 기준 보유자산 장부가 12.3조원이며, 비핵심 자산 유동화를 가속할 계획.
핵심 목표: 연결 당기순이익 기준 총주주환원율 50% 유지. 자사주 매입·소각 기대수익률 **16.4%**로 요구수익률 **10%**를 상회.
주주환원: 배당 및 자사주 매입·소각을 포함한 중기 주주환원 정책 시행. **총주주환원율 50%**를 목표로 자사주 매입·소각 중심 정책 지속.
이행 일정: 2026년 3월 26일 체결한 7,000억원 자사주 취득 신탁계약에 따라 7월 말까지 약 6,072억원·546만주 취득, 현재 진행 중. 이행현황은 매 분기 공시.
특이사항: 2026년 6월 말 기준 누적 TSR 156.0%, 3개년 연평균 TSR 38.1%.
핵심 목표: 2025년 ROE 5.1% → 중장기 10% 목표. K-ICS 비율 397.4%, 중장기 320% 이상 유지 목표.
주주환원: 주주환원금액 2,000억원 이상, 주주환원율 50% 이상 목표. FY2026 최소 주당배당금 2,865원 설정 및 분기배당 실시 계획.
이행 일정: 2026년 주주환원 확대와 분기배당 추진. ROE·K-ICS는 중장기 목표로 제시.
특이사항: 고배당기업 요건 충족 목표를 명시했으며, 계획은 시장·경영환경에 따라 변경될 수 있음.
이행 일정: 이사회 결의 후 기업가치 제고 계획을 2026년 9월 이내 공시할 예정.
특이사항: 구체적인 재무목표·배당정책·자사주 계획은 아직 제시되지 않았으며, 향후 계획은 변경될 수 있음.
핵심 목표: ROE 12.8% 이상 유지, PBR 2027년 0.8배·2030년 1.0배 목표. 기업지배구조 핵심지표 준수율 2027년 80% 목표.
주주환원: 별도 당기순이익의 50% 배당 및 9.5% 자사주 소각 계획. 2026년 5월 4.0% 소각 완료, 하반기 5.5% 추가 소각 예정.
이행 일정: 2027년 PBR 0.8배·ROE 12.8% 이상·지배구조 준수율 80%, 2030년 PBR 1.0배 목표.
특이사항: 2025년 실적은 ROE 12.8%, PBR 0.7배, 배당성향 64.9% 및 자사주 1% 소각. 기존 PBR 2027년 목표 0.7배에서 0.8배로 상향.
핵심 목표: 2025년 ROE 12.7%, PBR 0.85배에서 ROE 10% 이상 유지(2027년까지), PBR 2027년 0.8배·2030년까지 1.0배 목표.
주주환원: 2025년 연결 배당성향 18.2%에서 **연결 배당성향 30%(2026~2027년)**로 상향. 2027년까지 자사주 500억원 추가 매입.
이행 일정: 2027년까지 ROE·배당성향·지배구조 지표 목표 이행, 2030년까지 PBR 1.0배 달성 목표.
특이사항: 기업지배구조 핵심지표 준수율을 2025년 60%에서 2027년 80% 이상으로 개선.
핵심 목표: ROE 8~10% 지향(2025년 5.6%)
주주환원: 3개년 별도 당기순이익 평균의 40% 이상 배당, 보통주 최소 DPS 2,000원. 2025년 계획은 평균의 50% 이상 배당, DPS 3,000원.
이행 일정: 2025년 배당 예측가능성 제고(이사회 배당 결의 2026년 2월 10일, 배당기준일 2026년 2월 27일).
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당.
핵심 목표: 2028년 연결 영업이익 3,800억 원 달성. 비핵심 투자자산·비효율 점포 유동화로 자산효율성 제고.
주주환원: 재투자·자사주 매입·현금배당의 최적 조합 추진. 구체적인 배당·자사주 수치 목표는 미제시.
이행 일정: 2028년 영업이익 목표 달성.
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업에 해당. 2025년 배당성향 115.4%, 이익배당금 501억 원은 과거 실적.
핵심 목표: 2028년 매출액 9,125억원, 영업이익률 5.44%, PBR 2.2배, 이자보상배율 3.34배, ROE>COE 목표.
주주환원: 당기순이익 규모에 따라 자사주 10~15% 소각 추진.
이행 일정: 2028년 목표 제시. 해외사업·신규사업 확대, 원가 혁신 및 서비스 강화 병행.
특이사항: 고배당기업 미해당. 계획은 시장·경영환경에 따라 변경될 수 있음.
이행 일정: 기업가치제고계획을 수립·이사회 결의 후 2026년 3분기 이내 공시 예정
특이사항: 본 공시는 계획 예고로, 향후 변경될 수 있음. 구체적인 재무 목표나 주주환원 정책은 제시되지 않음.
주주환원: 2025~2027년 연간 연결 당기순이익의 30% 한도 내 기본배당을 운영하며, 보통주 1주당 1,300원(중간배당 600원·결산배당 700원+α) 기준 연 2회 배당 계획. 2026사업연도 중간배당은 1주당 900원 지급을 이사회 결의.
이행 일정: 2025~2027년 3개년 배당정책 적용. 2026년 8월 6일 중간배당 증액 결정.
특이사항: 향후 경영환경에 따라 계획 변경 가능.
핵심 목표: 2026~2028년 중장기 목표로 2028년 PBR 0.7배, ROE 8.7%, 배당지급액 100억원+α 설정.
주주환원: 별도 영업이익의 22% 이상 배당 지향, 최저 주당 110원. 주당 배당 목표는 2026년 130원, 2027년 150원, 2028년 170원.
이행 일정: 배당정책은 2026~2028년 3년간 적용. 2028년까지 PBR·ROE·배당지급액 목표 달성 추진.
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업에는 미해당.
핵심 목표: 휴대폰결제 점유율 37%→40%(2026년), 모빌카드 사용자 65만→80만명, 거래금액 6,800억→8,000억원(2026년). VASP 취득(2027년), 선정산서비스 취급액 5,000억→1조원(2027~2028년).
주주환원: 2026년 결산부터 5년간 별도 기준 조정비용 제외 순이익의 50% 환원(배당+자사주 매입·소각). 2026년 보유 자사주 1,760,416주 소각.
이행 일정: 사업지표는 2026년, VASP는 2027년, 선정산서비스 목표는 2028년까지 추진.