주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제40기(2025년1월1일~2025년12월31일) 재무제표(결손금처분계산서(안)포함) 승인의 건 가결 99.5%
- 2-1 2. 정관 변경의 건 2-1. 1주의 금액 변경 가결 98.6%
- 2-2 2. 정관 변경의 건 2-2. 개정상법(의결권 대리행사) 반영 가결 99.8%
- 2-3 2. 정관 변경의 건 2-3. 개정상법(이사의 수) 반영 가결 99.9%
- 2-4 2. 정관 변경의 건 2-4. 개정상법(이사의 의무) 반영 가결 99.9%
- 2-5 2. 정관 변경의 건 2-5. 개정상법(이사의 책임감경) 반영 가결 99.8%
- 2-6 2. 정관 변경의 건 2-6. 부칙(시행일) 가결 99.7%
- 3 주식병합의 건 가결 98.6%
- 4-1 4. 이사 선임의 건 4-1. 이사 미야자키 마코토 선임의 건(비상근) 가결 99.1%
- 4-2 4. 이사 선임의 건 4-2. 이사 안재광 선임의 건(상근) 가결 99.4%
- 4-3 4. 이사 선임의 건 4-3. 이사 남윤선 선임의 건(상근) 가결 99.3%
- 4-4 4. 이사 선임의 건 4-4. 사외이사 권오성 선임의 건 가결 99.4%
- 4-5 4. 이사 선임의 건 4-5. 사외이사 황서웅 선임의 건 가결 99.4%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 99.2%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 99.3%
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.70 & 부채비율 4.7%
시가총액
1,034억
PBR
0.70
PER
11.0
ROE
6.56%
배당수익률
-
부채비율
4.7%
연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 169억 | 293억 | 287억 | 327억 | - |
| 영업이익 | -150억 | 85억 | 117억 | 93억 | - |
| 당기순이익 | -150억 | 83억 | 114억 | 93억 | - |
| 영업이익률 | -88.79% | 29.17% | 40.94% | 28.50% | - |
| ROE | -12.76% | 6.60% | 8.29% | 6.35% | - |
| 부채비율 | 10.41% | 5.04% | 3.11% | 4.65% | - |
| 자산총계 | - | 1,325억 | 1,418억 | 1,537억 | - |
| 별도자산총계 | - | 1,325억 | 1,418억 | 1,537억 | - |
| 자본총계 | 1,176억 | 1,261억 | 1,375억 | 1,469억 | - |
| 부채총계 | 122억 | 64억 | 43억 | 68억 | - |
| EPS | -93원 | 51원 | 70원 | 58원 | - |
| PER | -11.50배 | 16.72배 | 10.83배 | 12.46배 | - |
| PBR | 1.46 | 1.10 | 0.89 | 0.79 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 임용복 | 감사 | - | 2027.03.28 | 1년 | D-326 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 임용복 | 감사 | 감사 | 72세 | D-326 |
| 미야자키 마코토 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 62세 | 만료 |
| 강태환 | 사외이사 | 사외이사 | 61세 | 만료 |
| 신영수 | 이사 | 미등기 | 55세 | - |
| 남윤선 | 경영지원본부장 부사장 | 사내이사 | 55세 | 만료 |
| 권오성 | 사외이사 | 사외이사 | 53세 | 만료 |
| 김성우 | 이사 | 미등기 | 51세 | - |
| 소우 에이이치로 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 51세 | 만료 |
| 안재광 | 대표이사 사장 | 사내이사 | 49세 | 만료 |
| 김재근 | 이사 | 미등기 | 48세 | - |
| 이인직 | 상무 | 미등기 | 47세 | - |
| 추연환 | 이사 | 미등기 | 45세 | - |
| 박시형 | 이사 | 미등기 | 45세 | - |
| 김한영 | 이사 | 미등기 | 44세 | - |
| 김종석 | 이사 | 미등기 | 44세 | - |
| 조영호 | 이사 | 미등기 | 42세 | - |
| 이주혁 | 이사 | 미등기 | 40세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 04:53
|
최근 개정 2021.03.30
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 정관에 명시되어 있습니다. (제28조 3항)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 이사회 결의로 대규모 전환사채 발행이 가능해 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다. (제16조 1항)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 대상 발행 한도가 정관에 규정되어 있어 희석 가능성이 있습니다. (제17조 1항)
- 이사 책임감경 조항: 상법 제399조 책임을 최근 1년 보수액의 6배 초과분에 대해서만 면제해 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있습니다. (제31조의2)
- 이사 임기 1년 고정: 임기는 짧지만 고정형이라 연임 구조에 따라 경영진 재선임이 잦아질 수 있습니다. (제29조 1항)
- 보선 이사 잔여임기: 결원 보충 이사는 전임자의 잔여기간만 재임하도록 되어 있습니다. (제29조 2항)
기타 주목 조항
- 주주총회 소집통지 2주전: 서면 또는 전자문서로 2주 전에 통지합니다. (제20조 1항)
- 서면 및 전자문서 통지 허용: 주주 동의 시 전자문서 통지가 가능합니다. (제20조 1항)
- 대표이사가 주주총회 의장 겸임: 이사회 의장이 주주총회의 의장이 되고, 의장 부재 시 대표이사가 대행합니다. (제21조)
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 분기배당이 가능합니다. (제46조)
- 매년 12월 31일 기준일: 결산기 기준 주주를 권리주주로 정합니다. (제15조 1항)
- 이사회 재택/원격 결의 허용: 모든 이사가 음성을 동시에 송수신하는 통신수단으로 이사회 결의에 참가할 수 있습니다. (제32조 2항)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
1년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
5,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원
보수 근거
- 이사
- 대표이사 및 이사의 보수와 상여금은 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 대표이사 및 이사의 퇴직금은 별도 임원퇴직금지급규정에 따른다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
9억
임원수
7명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.