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SBI인베스트먼트 KOSDAQ

019550
태그 제안
관심 메모 네이버 증권

주주총회 의결결과

정기 2026.03.26
참여 45.9% 소액 4.1% DART
  • 1 제40기(2025년1월1일~2025년12월31일) 재무제표(결손금처분계산서(안)포함) 승인의 건 가결 99.5%
  • 2-1 2. 정관 변경의 건 2-1. 1주의 금액 변경 가결 98.6%
  • 2-2 2. 정관 변경의 건 2-2. 개정상법(의결권 대리행사) 반영 가결 99.8%
  • 2-3 2. 정관 변경의 건 2-3. 개정상법(이사의 수) 반영 가결 99.9%
  • 2-4 2. 정관 변경의 건 2-4. 개정상법(이사의 의무) 반영 가결 99.9%
  • 2-5 2. 정관 변경의 건 2-5. 개정상법(이사의 책임감경) 반영 가결 99.8%
  • 2-6 2. 정관 변경의 건 2-6. 부칙(시행일) 가결 99.7%
  • 3 주식병합의 건 가결 98.6%
  • 4-1 4. 이사 선임의 건 4-1. 이사 미야자키 마코토 선임의 건(비상근) 가결 99.1%
  • 4-2 4. 이사 선임의 건 4-2. 이사 안재광 선임의 건(상근) 가결 99.4%
  • 4-3 4. 이사 선임의 건 4-3. 이사 남윤선 선임의 건(상근) 가결 99.3%
  • 4-4 4. 이사 선임의 건 4-4. 사외이사 권오성 선임의 건 가결 99.4%
  • 4-5 4. 이사 선임의 건 4-5. 사외이사 황서웅 선임의 건 가결 99.4%
  • 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 99.2%
  • 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 99.3%

재무지표

행동주의 타겟 시그널 — PBR 0.54 & 부채비율 4.7%
시가총액
820억
자사주 제외 약 815억
PBR
0.54
PER
6.1
ROE
6.56%
배당수익률
-
부채비율
4.7%

주가 추이

주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-

상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.

주주분포

2026년 반기보고서 기준 (2026-06-30)
최대주주 합계
43.61%
소액주주(특관자제외)
56.39%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
0.00% (0명)
자사주
0.58%
전체 주주 수
23,983명

연간 실적 추이

재무제표

부동산 보유 현황

장부가 총액
22억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
2.7%
토지
0건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
건물 미검증 서울특별시 강남구 테헤란로 509 SEMA Tower 14층 업무용 - 22억 -

지배구조

상장사가 비상장사로 표시되고 있나요?

정관 분석

분석일 2026.06.19 15:25 | 최근 개정 2021.03.30
미검증 정관 원문

주주친화

  • 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제46조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임이 제한됨 (제28조③)
  • 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조)
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채 발행이 가능함 (제17조)
  • 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제31조의2)

기타 주목 조항

  • 이사 임기 1년: 이사 임기는 1년으로 정해져 있으며, 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제29조)
  • 감사 정원: 감사는 1인 이상 3인 이내로 둘 수 있고, 그 중 1명 이상은 상근으로 함 (제38조)
  • 이사 보수 및 퇴직금: 대표이사 및 이사의 보수와 상여금은 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 별도 임원퇴직금지급규정에 따름 (제31조)

이사회

이사 정원
3~7명
이사 임기
1년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
주주총회를 위하여 폐쇄한 날 현재의 주주명부에 등록된 주주 또는 질권자

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
5,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원

보수 근거

이사
대표이사 및 이사의 보수와 상여금은 주주총회의 결의로 정한다.
퇴직금
대표이사 및 이사에 대한 퇴직금은 정관이 규정한 경우를 제외하고 별도 임원퇴직금지급규정이 정하는 바에 따른다.

영업보고서 분석

분석일 2026.05.25 23:46 | 2025년 사업보고서 기준
미검증 영업보고서 원문

사업 개요

  • SBI인베스트먼트는 벤처투자조합의 결성 및 운용을 주된 사업으로 하는 벤처캐피탈 회사입니다.
  • 중소벤처기업의 설립과 성장을 지원하는 것을 목적으로 하며, 소재·부품·장비, 바이오 헬스케어, 미디어·콘텐츠, AI, 로봇 등 첨단 산업 전반에 투자합니다.
  • 2025년 말 운용자산 규모는 Co-GP 금액을 포함해 약 1조 4,924억원입니다.

주요 매출원

  • 투자조합수익: 약 317억원 (전체 영업수익 약 327억원의 약 97.0%)
  • 기타영업수익: 약 9억원 (약 2.8%)
  • 투자수익: 약 1억원 (약 0.2%)
  • 2025년 영업이익은 약 93억원, 당기순이익은 약 93억원입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 영업비용은 약 234억원으로 전기 약 169억원 대비 증가했습니다.
  • 영업이익률은 2025년 약 28.5%로, 전기 약 40.9% 대비 하락했습니다.

자회사

  • 영업보고서상 자회사 현황은 없습니다.
종업원 수
41명
자회사 수
0개
결산기 후 중요사실
해당사항이 없습니다.

주요 주주

주요 주주 (1명)

2025년 영업보고서 기준
성명 소유주식수 지분율 관계
에스비아이코리아홀딩스 70,680,271 43.61% 없음

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
9억
임원수
7명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.

최대주주

이름 관계 나이 지분율
에스비아이코리아홀딩스 본인 - 43.61%

감사

분석일 2026.08.26 12:07
감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
임용복 감사 - 2027.03.28 2년 D-207

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
임용복 감사 감사 72세 D-207
미야자키 마코토 기타비상무이사 기타비상무이사 62세 만료
강태환 사외이사 사외이사 61세 만료
신영수 이사 미등기 55세 -
남윤선 경영지원본부장 부사장 사내이사 55세 만료
권오성 사외이사 사외이사 53세 만료
김성우 이사 미등기 51세 -
소우 에이이치로 기타비상무이사 기타비상무이사 51세 만료
안재광 대표이사 사장 사내이사 49세 만료
김재근 이사 미등기 48세 -
이인직 상무 미등기 47세 -
추연환 이사 미등기 45세 -
박시형 이사 미등기 45세 -
김한영 이사 미등기 44세 -
김종석 이사 미등기 44세 -
조영호 이사 미등기 42세 -
이주혁 이사 미등기 40세 -

DART 공시

공시를 불러오는 중입니다…

행동주의·거버넌스

주주환원 중요도 3

SBI인베스트먼트, 자사주 전량 소각

SBI인베스트먼트는 보유 중인 자사주를 전량 소각하기로 결정했다. 회사는 이를 통해 주주가치를 높이겠다는 방향을 제시했다.

주주 관점 자사주 소각으로 발행주식 수가 감소하면 기존 주주의 주당 가치가 높아질 수 있다. DART의 주식소각결정 공시로 조치가 확인된다.

주주환원 중요도 3

SBI인베스트먼트, 보유 자사주 47만주 전량 소각

SBI인베스트먼트가 보유 중인 자기주식 47만313주를 전량 소각하기로 결의했다. 소각 예정금액은 약 11억원이며 예정일은 8월 27일이다.

주주 관점 보유 자사주를 소각해 유통 주식 수를 줄이는 직접적인 주주환원 사례다. 동일 결정을 여러 매체가 보도한 사건으로, 회사의 자본정책 실행 여부를 확인할 수 있다.