자사주 매입
신탁
진행중
D-219
주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
- 1 제1호 의안 : 제32기 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 제2호 의안 : 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
- 3 제3호 의안 : 이사 선임의 건 가결 100.0%
- 3-1 3-1. 사내이사 정지원 선임의 건 가결 100.0%
- 3-2 3-2. 사외이사 이시우 선임의 건 가결 100.0%
- 3-3 3-3. 기타비상무 이사 이경인 선임의 건 가결 100.0%
- 4 제4호 의안 : 자기주식보유처분계획 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.83 & 부채비율 13.6%
시가총액
640억
자사주 제외 약 556억
PBR
0.83
PER
7.8
ROE
14.85%
배당수익률
3.58%
부채비율
13.6%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
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연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 349.9억원 | 356.7억원 | 339.9억원 | 350.8억원 | 364.5억원 | 421.4억원 | 385.2억원 | 421.3억원 | 496.3억원 | 503억원 | 509.3억원 | 501.7억원 | 475.7억원 |
| 영업이익 | 9억원 | 26.4억원 | 29.1억원 | 14.3억원 | 43.4억원 | 40.9억원 | 41.4억원 | 47.6억원 | 68억원 | 79.3억원 | 83.1억원 | 99.7억원 | 104.8억원 |
| 당기순이익 | 13.8억원 | 26.3억원 | 24.6억원 | 16.1억원 | 27.9억원 | 16.9억원 | 38.1억원 | 44.4억원 | 65.2억원 | 74.5억원 | 81.4억원 | 89.4억원 | 100.6억원 |
| 영업이익률 | 2.57% | 7.39% | 8.55% | 4.07% | 11.92% | 9.71% | 10.75% | 11.30% | 13.69% | 15.76% | 16.31% | 19.87% | 22.03% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 284원 | 315원 | 355원 | 385원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
254억
공시지가 총액
389억
시총 대비 비율
39.7%
토지
6건
건물
6건
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 09:25
|
최근 개정 2026.03.27
미검증
정관 원문
주주친화
- 전자적 이사회 결의 허용: 이사의 전부 또는 일부가 원격통신수단으로 결의에 참가할 수 있도록 허용한다 (제42조④)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않는다고 규정해 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제34조④)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 외국인 투자, 기술도입, 긴급 자금조달 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제44조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제35조①)
기타 주목 조항
- 이사 최대 15인·감사 최대 2인: 이사는 15인 이내, 비상근감사는 2인 이내로 둘 수 있다 (제33조)
- 독립이사 3분의 1 이상: 독립이사를 이사총수의 3분의 1 이상으로 두도록 규정한다 (제33조)
- 배당 기준: 이익배당은 매 결산기말 현재 주주명부에 기재된 주주 또는 등록질권자에게 지급한다 (제48조③)
이사회
이사 정원
-
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
-
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
매 결산기말
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 이사 보수 및 퇴직금은 주주총회에서 한도액을 정하고, 개별 보수는 이사회에서 정한다.
- 감사
- 감사 보수 및 퇴직금은 주주총회에서 한도액을 정하고, 개별 보수는 이사회에서 정한다.
- 퇴직금
- 이사 및 감사의 퇴직금산정방법은 이사 및 감사 보수규정에서 정하는 바에 따른다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
7명
1인 평균
9,671만
배당금총액
20억
보수/배당
0.3배
5% 이상 보유자
5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
감사
분석일 2026.08.26 13:48
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박수만 | 감사 | - | 2028.03.27 | 20년 | D-572 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 박수만 | 감사 | 감사 | 74세 | D-572 |
| 김광익 | 사외이사 | 사외이사 | 71세 | D-572 |
| 이경인 | 기타 비상무이사 | 기타비상무이사 | 67세 | 만료 |
| 정지원 | 대표이사 | 사내이사 | 66세 | 만료 |
| 박상준 | 사외이사 | 사외이사 | 66세 | D-207 |
| 김영채 | 전무 | 미등기 | 64세 | 만료 |
| 전기정 | 대표이사 | 사내이사 | 61세 | D-207 |
| 서영석 | 상무 | 미등기 | 59세 | 만료 |
| 김성일 | 상무 | 미등기 | 57세 | 만료 |
| 정윤수 | 상무 | 미등기 | 57세 | D-363 |
| 이명학 | 상무 | 미등기 | 56세 | 만료 |
| 오영배 | 상무 | 미등기 | 53세 | D-363 |
| 안태준 | 상무 | 미등기 | 52세 | D-363 |
| 정진우 | 상무 | 사내이사 | 35세 | D-572 |
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