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홈캐스트 KOSDAQ

064240
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주주총회 의결결과

정기 2026.03.30
참여 40.9% 소액 30.4% DART
  • 1 제26기(25.01.01. ~ 25.12.31.) 연결 및 별도재무제표[이익잉여금처분계산서(안)] 가결 95.1%
  • 2-1 정관 일부 변경의 건 -사업목적 정비의 건(제2조) 가결 87.4%
  • 2-2 정관 일부 변경의 건 -상법 등 개정사항 반영의 건(제18조, 제20조, 제34조, 제38조, 제38조의2) 가결 88.0%
  • 2-3 정관 일부 변경의 건 -기타 조문 정비의 건(제11조, 제12조, 제13조, 제16조의2, 제17조, 제40조, 제41조, 제53조, 제56조, 제56조의2) 가결 88.5%
  • 2-4 정관 일부 변경의 건 -부칙 신설(시행일 등)의 건 가결 88.5%
  • 3-1 이사선임의 건 -사내이사 권영철 가결 77.3%
  • 3-2 이사선임의 건 -사내이사 장용식 가결 77.3%
  • 3-3 이사선임의 건 -사외이사 곽일태 가결 77.3%
  • 4-1 감사선임의 건 -감사 최병갑 가결 74.7%
  • 5 이사 보수한도 승인의 건(20억원) 가결 77.3%
  • 6 감사 보수한도 승인의 건(1억원) 가결 77.3%
  • 7 자본준비금 감액 및 이익잉여금 전입의 건 가결 88.1%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 6건 확인됩니다(최대 25.3%, 안건 4-1).

재무지표

행동주의 타겟 시그널 — PBR 0.92 & 부채비율 5.8%
시가총액
781억
PBR
0.92
PER
2250.0
ROE
0.03%
배당수익률
-
부채비율
5.8%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
15.04%
소액주주(특관자제외)
81.74%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
1.29% (2명)
자사주
1.93%
전체 주주 수
8,257명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
217억
공시지가 총액
286억
시총 대비 비율
27.7%
토지
1건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
토지 미검증 화성 - - 189억 286억
건물 미검증 화성 - - 28억 -

지배구조

상장 자회사 지분가격 28억 (시가총액 x 지분율 합산)
상장사가 비상장사로 표시되고 있나요?

최대주주

이름 관계 나이 지분율
에이치바이온 최대주주 - 6.82%
아피아홀딩스 특수관계인 - 5.55%
카노히 특수관계인 - 2.67%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
최병갑 감사 2014.05.01 2026.03.29 12년 만료

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
최병갑 감사 감사 73세 만료
장용식 사내이사 사내이사 71세 만료
YUN JIN S 사내이사 사내이사 59세 D-693
권영철 대표이사 사내이사 54세 만료
오영철 상무이사 미등기 54세 -
김훈 상무이사 미등기 54세 -
유태욱 이사 미등기 53세 -
조준명 이사 미등기 52세 -
강일 사외이사 사외이사 51세 D-693
정용진 이사 미등기 50세 -
김상준 이사 미등기 49세 -
곽일태 사외이사 사외이사 44세 만료

정관 분석

분석일 2026.04.23 05:32 | 최근 개정 2022.03.29
미검증 정관 원문

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시합니다. 소수주주가 이사 선임에 영향력을 행사하기 불리합니다. (제35조③)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 경영목적, 긴급자금, 기술도입, 구조조정·경영정상화 등을 명분으로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있습니다. 경영권 분쟁 시 희석 수단이 될 수 있습니다. (제18조)
  • 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 동일하게 주주 외 대상 발행이 가능해 지분 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다. (제19조)
  • 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배를 초과하는 금액에 대해서만 면제하도록 해 주주대표소송 실효성을 약화시킬 수 있습니다. (제38조의2)
  • 이사 해임 가중결의: 이사 해임에 출석주주 의결권 70% 이상과 발행주식총수 1/2 이상을 요구해 해임이 어렵습니다. (제32조②)

기타 주목 조항

  • 이사 임기 3년 고정 및 보선이사 잔여기간: 이사는 3년으로 하고 보궐선임 이사는 전임자의 잔여기간을 따릅니다. 다만 이사별 차등 임기나 시차임기제는 명시되어 있지 않습니다. (제36조)
  • 감사 분리선임 및 전자투표 시 완화된 선임요건: 감사는 이사와 별도로 상정해 선임하며, 전자적 방법으로 의결권 행사가 가능한 경우 감사 선임 결의 요건이 완화됩니다. (제47조)
  • 전자적 방법에 의한 의결권 행사 허용: 감사 선임 조항에서 전자적 방법의 의결권 행사를 전제로 한 완화 규정이 있어 전자투표 가능성이 확인됩니다. (제47조③)
  • 분기배당 가능: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말 기준 분기배당을 할 수 있습니다. (제56조의2)
  • 종류주식 발행 가능: 우선배당, 의결권 배제·제한, 상환주식, 전환주식 등을 포함하는 종류주식을 발행할 수 있습니다. (제9조, 제9조의1)

이사회

이사 정원
3~5명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
감사
감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되 보수결정 의안은 이사의 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
퇴직금
이사의 퇴직금의 지급은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금 지급 규정에 의한다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
8억
임원수
7명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.17 DART
사업보고서 (2024.12) 2024 2025.03.18 DART