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CS KOSDAQ

065770
태그 제안
관심 메모 네이버 증권

주주총회 의결결과

정기 2026.03.27
참여 33.5% 소액 6.7% DART
  • 1 제27기(2025.01.01~2025.12.31) 연결및별도 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
  • 2-1 사업목적 추가의 건 가결 100.0%
  • 2-2 주식병합에따른 1주 금액변경의 건 가결 100.0%
  • 2-3 상법개정 일부반영에따른 정관변경 및 기타 조문 정비의 건 가결 100.0%
  • 3 주식병합 승인의 건 가결 100.0%
  • 4-1 사내이사 권영 선임의건 가결 100.0%
  • 4-2 사내이사 김태연 선임의 건 가결 100.0%
  • 5 이사 보수 한도 승인의 건 가결 100.0%
  • 6 감사 보수 한도 승인의 건 가결 100.0%

재무지표

행동주의 타겟 시그널 — PBR 0.69 & 부채비율 9.2%
시가총액
126억
PBR
0.69
PER
-
ROE
-5.54%
배당수익률
-
부채비율
9.2%

주가 추이

주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-

상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
28.76%
소액주주(특관자제외)
62.71%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
8.53% (5명)
자사주
0.00%
전체 주주 수
8,707명

연간 실적 추이

재무제표

부동산 보유 현황

부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.

지배구조

상장사가 비상장사로 표시되고 있나요?

정관 분석

분석일 2026.06.19 01:25 | 최근 개정 2021.03.26
미검증 정관 원문

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제35조③)
  • 이사 해임 초다수결의: 동시에 2인 이상의 이사를 해임하려면 출석주주 90% 이상 및 발행주식총수 70% 이상 찬성이 필요해 이사회 교체를 어렵게 한다 (제32조①)
  • 해임요건 변경 초다수결의: 이사 동시 해임 가중요건 자체의 개정에도 동일한 90%·70% 찬성을 요구해 방어장치를 고착화한다 (제32조②)
  • 합병·영업양도·정관변경 가중결의: 출석 의결권 4분의 3 이상 및 발행주식총수 3분의 1 이상을 요구해 일반 특별결의보다 높은 장벽을 둔다 (제32조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 두어 주주가 이사회를 교체할 기회를 늦춘다 (제36조①)
  • 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①)
  • 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분희석 위험이 있다 (제18조①)
  • 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수총액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제39조의2)

기타 주목 조항

  • 우선주의 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 3년 경과 시 보통주식으로 전환되며, 배당 미지급 시 전환기간이 연장된다 (제9조⑦)
  • 분기배당: 3월·6월·9월 말일 주주에게 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있다 (제57조①)

이사회

이사 정원
3~8명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매결산기말

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
감사
감사의 보수는 이사의 보수 규정을 준용하되, 이사의 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
퇴직금
이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.

영업보고서 분석

분석일 2026.04.26 23:36 | 2025년 사업보고서 기준
미검증 영업보고서 원문

사업 개요

  • ㈜씨에스는 RF 중계기, 광중계기 등 이동통신용 중계기 및 관련 통신장비를 개발·제조·판매하는 회사입니다.
  • 1999년 설립된 이후 국내에서는 SKT 등 통신사업자를 대상으로, 해외에서는 일본 NTT DoCoMo 등으로 제품을 공급하고 있습니다.

주요 매출원

  • 이동통신중계기: 약 152억원 (수출 약 105억원, 내수 약 46억원)
  • 개발용역/A/S, 시설공사 등: 약 24억원 (수출 약 13억원, 내수 약 11억원)
  • 중계기 상품 및 부품 외: 약 179억원 (수출 약 128억원, 내수 약 51억원)
  • 2025년 연결 매출액은 약 236억원으로 전기 약 372억원 대비 감소했습니다. 수출 약 128억원, 내수 약 108억원으로 집계되었습니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 연결 기준 매출원가는 약 184억원으로 매출액의 약 78% 수준이었습니다.
  • 판매비와관리비는 약 64억원이었고, 영업손실은 약 12억원으로 전기보다 확대되었습니다.
  • 당기에는 국내외 통신사업자의 투자 축소로 매출이 감소했고, 이에 따라 수익성이 악화되었습니다.

자회사

  • ㈜CS JAPAN: 일본 소재, 통신장비 제품 무역업 등
  • CS GLOCAL INC.: 미국 소재, 사업 내용은 원문상 구체 기재 없음
  • 두 자회사 모두 지분 100% 보유입니다.
종업원 수
47명
자회사 수
2개
결산기 후 중요사실
회사 이사회는 2026년 3월 12일 보통주식 1주당 가액을 500원에서 1,000원으로 변경하는 주식(액면)병합을 결의했습니다. 다만 이는 주주총회 결의를 요건으로 하며, 2026년 3월 27일 예정 정기주주총회에서 최종 결정될 예정입니다.

주요 주주

주요 주주 (2명)

2025년 영업보고서 기준
성명 소유주식수 지분율 관계
정흥식 4,114,819 21.20% -
권영 1,081,418 5.57% -

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
6억
임원수
4명
1인 평균
1억
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
정흥식 37.07% +5.10% 보고자와 특별관계자의 제3자 배정 유상증자 참여로 인한 변동 2026-07-21
정흥식 31.97% +0.07% 특별관계자의 장내 매수 2026-06-24
정흥식 31.90% 0.00% 보고자의 장내 매수 및 주식(액면)병합에 따른 변동 보고 2026-05-08
정흥식 31.90% +2.05% - 보고자의 장내 매수 - 특별관계자 1명 추가 - 특별관계자의 장내 매수 2026-04-01
정흥식 29.85% 0.00% - 보고자의 주식담보대출 상환 2024-05-29
정흥식 29.85% 0.00% - 보고자의 주식담보대출 계약기간 연장 2024-02-29

최대주주

이름 관계 나이 지분율
정흥식 본인 - 21.20%
권영 // - 5.57%
최규훈 // - 1.76%
정유진 특수관계인 - 0.23%

감사

분석일 2026.08.27 14:34
감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
김용수 감사 - 2028.03.28 9년 D-574

임원 현황

이름 직위 구분 나이 임기만료
정흥식 회장 사내이사 74세 D-574
김용수 감사 감사 67세 D-574
최규훈 대표이사 사내이사 66세 D-574
석경협 부회장 미등기 66세 -
권 영 - 사내이사 65세 만료
김태연 부사장 미등기 61세 -
안경진 상무 미등기 60세 -
박용희 부사장 미등기 58세 -
하태근 이사 미등기 57세 -
한상혁 이사 미등기 52세 -
강현 이사 미등기 51세 -

DART 공시

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