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텔코웨어 KOSPI

078000

주주총회 의결결과

정기 2026.03.27
참여 74.9% 소액 57.4% DART
  • 1 제26기(2025.01.01~2025.12.31)재무제표 및 연결 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
  • 2 이사 보수한도액 승인의 건 가결 99.8%
  • 3 감사 보수한도액 승인의 건 가결 100.0%

밸류업 공시

기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27 DART

핵심 목표: 배당가능이익 범위 내에서 연결 당기순이익의 30% 이상 배당성향 유지 노력

주주환원: 지속 가능한 배당 실시, 2025년 배당성향 53.6%

이행 일정: 2026년 텔코웨어(주) 기업가치 제고 계획

특이사항: 고배당기업 해당, 2024.12.31.이 속하는 사업연도 배당소득 3,304,961,920원

재무지표

행동주의 타겟 시그널 — PBR 0.78 & 부채비율 26.5%
시가총액
1,568억
PBR
0.78
PER
25.4
ROE
5.56%
배당수익률
3.77%
부채비율
26.5%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
41.09%
소액주주(특관자제외)
14.80%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
0.00% (1명)
자사주
44.11%
전체 주주 수
2,185명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
257억
공시지가 총액
313억
시총 대비 비율
16.4%
토지
2건
건물
2건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
토지 미검증 본사 1708-2,8,9 연구소 - 146억 184억
건물 미검증 본사 1708-2,8,9 연구소 - 51억 -
토지 미검증 본사 1708-2,8,9 투자부동산 - 43억 65억
건물 미검증 본사 1708-2,8,9 투자부동산 - 17억 65억

지배구조

최대주주

이름 관계 나이 지분율
금한태 본인 65세 32.87%
텔코인 계열사 - 6.45%
성태홍 임원 61세 1.77%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
성태홍 감사 - 2028.03.28 3년 D-692

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
금한태 대표이사 사장 사내이사 65세 D-327
곽승엽 사외이사 사외이사 61세 D-692
성태홍 상근감사 감사 61세 D-692
배성 대표이사 전무이사 사내이사 54세 D-692

정관 분석

분석일 2026.04.23 03:04 | 최근 개정 2022.03.18
미검증 정관 원문

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주 이사 선임력을 약화시킵니다. (제30조③)
  • 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요, 금융기관 조달, 기술제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 이사회 결의만으로 전환사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다. (제14조의2)
  • 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사한 방식으로 이사회 결의만으로 BW를 발행할 수 있어 경영권 방어 및 지분 희석 가능성이 있습니다. (제15조)
  • 이사 책임감경 조항: 이사·감사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 부분에 대해서만 면제 가능하게 해 주주대표소송의 억제 효과가 있습니다. (제34조의4)

기타 주목 조항

  • 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 정해 임기 길이가 상법 최장 수준입니다. (제31조)
  • 이사회 의장은 대표이사: 주주총회 의장은 대표이사로 하여 의장-대표이사 분리 선임 조항은 없습니다. (제21조)
  • 감사 분리선임: 감사의 선임 안건을 이사 선임 안건과 구분하여 의결하도록 해 감사 선임의 독립성을 일정 부분 확보합니다. (제40조②)
  • 주주총회 2주 전 소집통지: 소집통지 기한은 2주간 전입니다. (제19조①)
  • 우선주 존재: 우선주는 의결권이 없고, 미배당 시 의결권이 부활하는 구조이며 보통주 초과배당 참가권이 있습니다. (제8조의2)

이사회

이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (가변)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원

보수 근거

이사
이사의 보수한도는 주주총회의 결의로 정한다.
감사
감사의 보수한도는 주주총회의 결의로 정하며, 이사의 보수한도결정을 위한 의안과는 구분하여 의결한다.
퇴직금
이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다. 감사의 퇴직금도 동일하게 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

영업보고서 분석

분석일 2026.04.26 21:46 | 2025년 사업보고서 기준

사업 개요

  • 텔코웨어주식회사는 정보통신 소프트웨어 개발·공급업을 영위하는 회사로, 통신사의 코어 네트워크(Core Network)용 솔루션을 개발·판매합니다.
  • 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않으며, 주력 산업은 이동통신 솔루션(음성핵심망, 무선데이터, 요소기술)입니다.

주요 매출원

  • 기타 소프트웨어자문ㆍ개발ㆍ공급(단일사업부문) 매출은 제26기 약 384억원, 제25기 약 449억원, 제24기 약 406억원입니다.
  • 세부 항목 중 제26기 기준 음성핵심망 솔루션은 약 75억원, 무선데이터 솔루션은 약 305억원, 기타는 약 4억원입니다.
  • 회사는 SKT, SKB, LGU+ 등 국내 통신사를 주요 매출처로 두고 있으며, 대부분의 매출이 국내에서 발생합니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 제26기 기준 매출원가는 약 194억원으로 매출액 대비 원가율은 약 51%입니다.
  • 판매비와관리비는 약 156억원으로, 영업이익은 약 33억원이며 영업이익률은 약 9%입니다.
  • 회사는 통신 솔루션 개발에 필요한 요소기술을 자체 개발·사용하여 원가 경쟁력을 확보한다고 설명합니다.

자회사

  • TELCOWARE USA,Inc.: 미국 소재 자회사로, 주요업종은 통신장비 판매 및 서비스이며 지분율은 100%입니다.
종업원 수
172명
자회사 수
1개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
18억
임원수
4명
1인 평균
4억
배당금총액
33억
보수/배당
0.5배

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
금한태 41.09% +11.91% 공개매수에 따른 보유주식수 변동 2025-06-13

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.19 DART