제우스 KOSDAQ

주주친화

• 집중투표제: 제36조 제3항이 배제 조항을 두지 않아 법정 기본값이 유지됩니다.
• 종류주식의 보통주 전환: 발행일로부터 3년 경과 후 이사회 결의로 종류주식을 보통주식으로 전환할 수 있습니다 (제9조의2).
• 서면·전자문서 주주총회 소집통지: 주주총회 통지를 서면 또는 전자문서로 발송할 수 있습니다 (제25조).
• 분기배당 제도: 사업연도 중 3개월, 6개월, 9개월 경과 후 이사회 결의로 분기배당이 가능합니다 (제59조).

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제는 없습니다.
• 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주외의 자에게 이사회 결의로 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 방어 수단이 됩니다 (제18조).
• 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주외의 자에게 이사회 결의로 BW를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 여지가 큽니다 (제19조).
• 이사 책임감경 조항: 상법 제399조 책임을 최근 1년 보수액의 6배 초과분에 대해 면제하고, 사외이사는 3배 기준을 둡니다 (제41조의2).
• 이사 임기 3년 고정: 최장 임기인 3년으로 정해져 있어 이사회 교체가 느립니다 (제37조).
• 이사 선임 가중결의: 출석주주 과반수 및 발행주식총수 4분의 1 이상 요건을 둡니다 (제36조).
• 감사 해임 가중결의: 출석주주 3분의 2 이상 및 발행주식총수 3분의 1 이상 요건을 둡니다 (제49조).

기타 주목 조항

• 이사 수: 3인 이상으로 하고 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상이어야 합니다 (제35조).
• 감사 1인: 감사는 1인을 둘 수 있습니다 (제48조).
• 이사 보수 총액 제한: 최대주주 및 특수관계인이 이사인 경우 보수총액을 직전년도 대졸신입사원 계약임금 평균의 20배로 제한합니다 (제41조).
• 감사 선임 시 3% 룰: 의결권 있는 발행주식총수의 3% 초과분은 감사 선임·해임 의결권이 제한됩니다 (제49조).
• 이익배당 기준일: 제17조 제1항에 따라 정한 날 현재의 주주명부 기준으로 배당합니다 (제58조).