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코세스 KOSDAQ

089890

주주총회 의결결과

정기 2026.03.31
참여 52.4% 소액 5.3% DART
  • 1 제32기 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및연결재무제표 승인의 건 가결 100.0%
  • 2 정관 일부 변경의 건 가결 99.0%
  • 3 이사 선임의 건 가결 100.0%
  • 4 감사 근무형태 변경의 건 가결 100.0%
  • 5 이사보수한도 승인의 건 가결 100.0%
  • 6 감사보수한도 승인의 건 가결 99.0%

재무지표

시가총액
8,375억
PBR
10.90
PER
63.4
ROE
19.58%
배당수익률
-
부채비율
24.7%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
49.76%
소액주주(특관자제외)
46.48%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
0.06% (2명)
자사주
3.70%
전체 주주 수
7,113명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
304억
공시지가 총액
95억
시총 대비 비율
3.6%
토지
1건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
토지 미검증 경기도 부천시 공장용지 - 197억 48억
건물 미검증 경기도 부천시 오정구 산업로 62 공장 - 106억 48억
투자부동산 미검증 경기도 부천시 오정구 산업로 62 보유 및 임대목적 - 4,404만 -
투자부동산 미검증 경기도 부천시 오정구 산업로 62 보유 및 임대목적 - 2,192만 -

지배구조

최대주주

이름 관계 나이 지분율
박명순 본인 72세 49.71%
박두순 - 0.05%
박일순 - 0.00%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
한호창 감사 - 2028.03.29 - D-693

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
정제풍 사외이사 사외이사 - D-693
박명순 대표이사 사내이사 72세 D-693
한호창 감사 감사 71세 D-693
심보근 부사장 미등기 65세 -
김용화 부사장 미등기 55세 -
이정재 상무 미등기 53세 -
김재성 상무 미등기 52세 -
권영희 상무 미등기 52세 -
박금열 상무 사내이사 51세 만료
안철우 상무 미등기 51세 -

정관 분석

분석일 2026.04.23 04:16 | 최근 개정 2023.03.31
미검증 정관 원문

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 정관에 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다(제33조 제3항).
  • 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요, 금융기관·기관투자자, 기술제휴 등 폭넓은 사유로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다(제17조 제1항).
  • 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사한 방식으로 희석 및 우호지분 확보가 가능해 경영권 방어·지배구조 희석 우려가 있습니다(제18조 제1항).
  • 이사 책임감경 조항: 이사가 행위 전 최근 1년간 보수액의 6배를 초과하는 손해에 대해서만 책임을 면제해 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있습니다(제37조의2).
  • 이사 임기 3년 고정 및 보선이사 잔여임기: 이사 임기가 3년으로 고정되어 있고 보궐이사는 전임자 잔여기간만 재임해 이사회 교체가 상대적으로 쉽지 않습니다(제34조).
  • 주주외 신주배정 한도 폭넓음: 일반공모·긴급자금조달·국내외 금융기관·기술제휴 등 사유로 이사회 결의만으로 주주 외 배정이 가능해 기존 주주의 지분 희석 가능성이 있습니다(제9조 제2항).

기타 주목 조항

  • 이사회 의장-대표이사 분리 조항 없음: 주주총회 의장은 대표이사로 규정되어 있고, 이사회 의장도 별도 분리 규정이 보이지 않습니다(제24조, 제38조).
  • 전자투표 허용 조항 없음: 감사 선임 결의의 전자적 의결권 행사 가능성은 감사 선임 절차에 한정된 조건문일 뿐, 일반적인 전자투표 허용 조항으로 보기는 어렵습니다(제45조 제3항).
  • 이익배당 기준일: 매년 12월 31일 현재 주주를 정기주주총회 권리주주로 합니다(제16조 제1항).

이사회

이사 정원
3~8명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제

감사

감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일

이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도

전환사채 (CB)
200억원
신주인수권부사채 (BW)
200억원

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
감사
감사의 보수와 퇴직금에 관하여는 이사의 보수와 퇴직금에 관한 규정을 준용한다.
퇴직금
임원퇴직금지급규정에 의한다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
13억
임원수
4명
1인 평균
3억
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
박명순 49.32% -0.09% 1. 특별관계자 주식 매도에 따른 제외 2. 주식담보계약 신규 체결 2024-09-20
박명순 50.24% +0.92% 1. 보고자(박명순) 보유 주식 증가(장내 매수) 2. 주식담보계약 만기 연장 2025-03-17
박명순 50.39% +0.15% 1. 보고자(박명순) 보유 주식 증가(장내 매수) 2. 주식담보계약 만기 연장 2025-09-15
박명순 49.71% -0.68% 1. 보고자(박명순) 보유 주식 감소 2. 주식담보계약 내용 변경 (상환으로 인한 해지) 2025-12-22

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.03.23 DART