주주총회 의결결과
정기
2026.03.27
부결 존재
최대반대 12.0%
DART
- 1 제1호 의안:제27기(2025.1.1~2025.12.31) 연결 및 별도 재무제표 승인의 건 가결
- 2-1 제2-1호:상법 개정사항 반영 및 기타 오기사항 정정 가결 99.2%
- 2-2 제2-2호:이사의 보수와 퇴직금 조항 개정 부결 88.0%
- 3 제3호 의안:임원보수규정 개정의 건 부결 89.7%
- 4-1 제4-1호:사내이사 곽영수 선임의 건 가결 93.3%
- 4-2 제4-2호:사내이사 윤승현 선임의 건 가결 97.6%
- 5-1 제5-1호:사내이사 곽영수 이사보수한도 승인의 건 가결 93.0%
- 5-2 제5-2호:사내이사 곽민철 이사보수한도 승인의 건 가결 96.5%
- 5-3 제5-3호:사내이사 곽영수, 곽민철 외 이사보수한도 승인의 건 가결 96.7%
부결된 안건(2-2, 3)이 있습니다.
재무지표
시가총액
2,487억
PBR
2.26
PER
-
ROE
-5.20%
배당수익률
-
부채비율
18.2%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 290.2억원 | 236.4억원 | 332.7억원 | 354.4억원 | 468.7억원 | 355.6억원 | 354.2억원 | 347.9억원 | 485.8억원 | 508.7억원 | 530.1억원 | 1,124.5억원 | 1,147.8억원 |
| 영업이익 | 64.6억원 | -1.4억원 | -6.7억원 | -84.2억원 | 5.6억원 | -170.6억원 | -61.8억원 | -15.3억원 | 55.9억원 | 51.5억원 | 40.9억원 | 8억원 | 14.8억원 |
| 당기순이익 | 64.4억원 | -44.2억원 | -6.6억원 | -192.9억원 | -42.8억원 | -265.8억원 | -85.9억원 | 42.8억원 | 48.1억원 | 78.9억원 | -1.3억원 | -10.2억원 | -43.4억원 |
| 영업이익률 | 22.26% | -0.57% | -2.02% | -23.75% | 1.20% | -47.97% | -17.44% | -4.40% | 11.52% | 10.13% | 7.71% | 0.71% | 1.29% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 291원 | -102원 | -216원 | -223원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
541억
공시지가 총액
564억
시총 대비 비율
21.7%
토지
3건
건물
3건
지배구조
상장 자회사 지분가격
762억
(시가총액 x 지분율 합산)
정관 분석
분석일 2026.06.20 00:25
|
최근 개정 2024.03.28
미검증
정관 원문
주주친화
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제56조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한함 (제36조③)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·연구개발·자본제휴 등 명목으로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능 (제20조)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 BW 발행 가능 (제21조)
- 초다수결의제: 이사 해임 또는 적대적 M&A 과정에서 필요한 주주총회 결의에 출석 의결권 3분의 2 및 발행주식총수 2분의 1 이상을 요구해 경영진 교체를 어렵게 함 (제33조②)
- 이사 후보 재직기간 제한: 이사는 회사·종속회사·계열회사 재직기간 2년 이상인 자 중 선임하도록 해 외부 주주 추천 후보 진입을 제한할 수 있음 (제36조④)
- 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 이사가 해임되면 통상 퇴직금 외 대표이사 200억원, 이사 50억원의 퇴직보상금을 지급해 인수 비용을 높임 (제40조③)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제40조의2)
기타 주목 조항
- 이사 임기: 이사 임기는 3년으로 하되 주주총회 결의로 더 짧게 정할 수 있고, 보궐 선임 이사는 전임자의 잔여기간을 임기로 함 (제37조)
- 감사위원회: 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 감사위원회를 구성하고, 위원 중 1명은 다른 이사들과 분리 선임함 (제47조)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 해임된 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 200억원, 이사 50억원의 퇴직보상금을 지급한다.
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (가변)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
매 결산기 말
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 주주총회 결의로 정한다
- 퇴직금
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
영업보고서 분석
분석일 2026.05.25 23:46
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 셀바스AI는 1999년 설립되어 2009년 코스닥에 상장한 인공지능 전문기업으로, 음성인식, 음성합성, 필기지능, 영상지능, 자연어처리 등 HCI 기술과 AI Digital Transformation 사업을 영위합니다.
- 연결 기준으로 종속회사인 셀바스헬스케어, 메디아나, 코레도 등을 통해 의료기기, 보조공학기기, 의료 플랫폼 사업도 함께 전개합니다.
주요 매출원
- HCI: 약 62억원 (5.4%) - Selvy STT, Selvy TTS, Selvy Pen, Selvy OCR, Selvy Note, Selvy MediVoice 등
- AI DT: 약 145억원 (12.7%) - Edu-Tech, Healthcare, Mobility, Metaverse, Selvy Checkup, OnFit, Selpub, BioDict 등
- 의료진단기기: 약 137억원 (12.0%) - ACCUNIQ 체성분분석기, 전자동혈압계 등
- 보조공학기기: 약 171억원 (14.9%) - HIMS 전자정보단말기 등
- 의료기기: 약 256억원 (22.3%) - MEDIANA 환자감시장치 등
- 심장충격기: 약 171억원 (14.9%) - MEDIANA 자동심장충격기 등
- 기타 의료기기: 약 205억원 (17.8%) - MEDIANA 기타제품 등
- 합계는 약 1,148억원 (100.0%)입니다.
자회사
- 주식회사 셀바스헬스케어: 생체신호 기반 의료기기 및 보조공학기기를 개발, 생산, 판매합니다. 주요 제품은 ACCUNIQ 체성분분석기, 전자동혈압계, HIMS 점자정보단말기 등입니다.
- 주식회사 메디아나: 환자감시장치와 제세동기 등을 개발, 생산, 판매하는 의료기기 전문기업입니다.
- 주식회사 코레도: CPR 피드백 장비, 클라우드 기반 SaaS 서비스, 의료 공급망 플랫폼 등 의료 플랫폼 사업을 영위합니다.
- 계열회사 현황 표에는 회사 포함 7개사가 기재되어 있으며, 회사 외 계열회사로 주식회사 셀바스헬스케어, 주식회사 메디아나, HIMS, Inc., Beijing SELVAS Healthcare Co., LTD., Mediana USA, INC., 주식회사 코레도가 표시되어 있습니다.
종업원 수
172명
자회사 수
6개
결산기 후 중요사실
해당사항이 없습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
11억
임원수
7명
1인 평균
2억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
감사
분석일 2026.08.25 13:10
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 조진한 | 감사위원 | 2024.03.01 | 2027.03.27 | 2년 | D-206 |
| 이상헌 | 감사위원 | 2017.03.01 | 2027.03.27 | 9년 | D-206 |
| 민인기 | 감사위원 | 2024.03.01 | 2027.03.27 | 2년 | D-206 |
| 문혜민 | 감사위원 | 2024.03.01 | 2027.03.30 | 2년 | D-209 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 곽영수 | 사내이사 | 사내이사 | 80세 | 만료 |
| 이항섭 | 집행임원 | 미등기 | 59세 | - |
| 이정민 | 집행임원 | 미등기 | 56세 | - |
| 김종훈 | 집행임원 | 미등기 | 56세 | - |
| 윤재선 | 집행임원 | 미등기 | 56세 | - |
| 지영수 | 집행임원 | 미등기 | 55세 | - |
| 조진한 | 사외이사 | 사외이사 | 55세 | D-206 |
| 박재우 | 집행임원 | 미등기 | 53세 | - |
| 이상헌 | 기타비상무이사 | 기타비상무이사 | 53세 | D-206 |
| 곽민철 | 대표이사 | 사내이사 | 51세 | D-575 |
| 이일영 | 집행임원 | 미등기 | 51세 | - |
| 김은주 | 집행임원 | 미등기 | 50세 | - |
| 엄태철 | 사내이사 | 사내이사 | 50세 | D-206 |
| 윤승현 | 사내이사 | 사내이사 | 50세 | 만료 |
| 박현철 | 집행임원 | 미등기 | 45세 | - |
| 문혜민 | 사외이사 | 사외이사 | 42세 | D-209 |
DART 공시
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