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주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않는다고 정관에 명시해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다(제31조③).
• 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급자금조달·기술도입 등의 명목으로 주주 외 자에게 전환사채를 이사회 결의로 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다(제14조①).
• 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 방식으로 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 경영권 방어에 활용될 수 있습니다(제15조①).

기타 주목 조항

• 이사 수 3명 이상 7명 이내: 이사회 규모가 정관상 한정되어 있습니다(제30조①).
• 이사 임기 3년: 임기는 3년으로 고정되어 있습니다(제32조①).
• 서면투표 허용: 주주는 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다(제25조①).
• 전자투표 관련 명시 없음: 일반 주주총회 전자투표 허용 조항은 보이지 않습니다.
• 감사위원회 설치 및 분리선임: 감사에 갈음하는 감사위원회를 두고, 위원 1명은 다른 이사들과 분리하여 선임합니다(제41조).
• 이사 보수와 퇴직금 규정 존재: 보수는 주주총회 결의, 퇴직금은 임원퇴직금지급규정에 따릅니다(제35조).
• 중간배당 허용: 이사회 결의로 중간배당이 가능합니다(제49조).
• 신주 동등배당: 배당기준일 전 발행된 신주에 대해 동등배당을 규정합니다(제11조).
• 이사회 의장-대표이사 분리 조항 없음: 주주총회 의장은 대표이사로 규정되어 있습니다(제22조).
• 이사회 성별 다양성 의무 조항 없음