주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 제43기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 가결 100.0%
- 3-1 사내이사 정석현 선임의 건 가결 99.6%
- 3-2 기타비상무이사 길기봉 선임의 건 가결 99.6%
- 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 조형태 선임의 건 가결 98.5%
- 5 감사위원회 위원이 되는 사외이사 이승재 선임의 건 가결 98.5%
- 6 감사위원회 위원 길기봉 선임의 건 가결 94.9%
- 7 이사보수한도 승인의 건 가결 97.5%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.01
DART
핵심 목표: 구체적 수치 목표는 없음
주주환원: 직전 사업연도(2025) 배당성향 25.90%, 이익배당금액 12,666,757,500원
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획 공시, 결정일자 2026-03-31
특이사항: 고배당기업 해당. 주요 내용은 글로벌 신시장 진출, 신기술·신사업 확대, 수익중심 경영, M&A 추진 등으로 구성되며, 재무목표(PBR/ROE 등)와 구체적 향후 배당 약속은 없음
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.91 & 부채비율 21.5%
시가총액
5,100억
PBR
0.91
PER
10.4
ROE
9.17%
배당수익률
2.52%
부채비율
21.5%
연간 실적
| 항목 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 2,639억 | 2,941억 | 3,035억 | 3,247억 | 3,168억 | 3,377억 | - |
| 영업이익 | 333억 | 513억 | 506억 | 502억 | 435억 | 431억 | - |
| 당기순이익 | 252억 | 533억 | 419억 | 486억 | 394억 | 488억 | - |
| 영업이익률 | 12.61% | 17.44% | 16.67% | 15.47% | 13.73% | 12.76% | - |
| ROE | 11.69% | 19.37% | 9.05% | 9.74% | 7.59% | 8.83% | - |
| 부채비율 | 60.11% | 44.81% | 24.65% | 20.90% | 20.33% | 21.53% | - |
| 자산총계 | - | - | - | 6,032억 | 6,238억 | 6,718억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | 5,249억 | 5,438억 | 5,829억 | - |
| 자본총계 | - | - | 4,630억 | 4,989억 | 5,184억 | 5,528억 | - |
| 부채총계 | - | - | 1,141억 | 1,043억 | 1,054억 | 1,190억 | - |
| EPS | - | - | 3,519원 | 3,414원 | 2,752원 | 3,423원 | - |
| PER | - | - | 6.25배 | 5.54배 | 7.05배 | 6.18배 | - |
| PBR | - | - | 0.69 | 0.54 | 0.53 | 0.54 | - |
| 주당배당금 | - | - | 600원 | 800원 | 800원 | 900원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
상장 자회사 지분가격
760억
(시가총액 x 지분율 합산)
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 조형태 | 감사위원 | 2022.01.01 | 2026.03.27 | 4년 | 만료 |
| 이승재 | 감사위원 | 2024.03.01 | 2026.03.28 | 2년 | 만료 |
| 길기봉 | 감사위원 | 2024.03.01 | 2026.03.28 | 2년 | 만료 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 한봉섭 | 부회장 | 사내이사 | 76세 | D-328 |
| 여동범 | 상무 | 미등기 | 76세 | - |
| 강기탁 | 상무 | 미등기 | 75세 | - |
| 송오식 | 상무 | 미등기 | 75세 | - |
| 이종성 | 상무 | 미등기 | 75세 | - |
| 정석현 | 회장 | 사내이사 | 74세 | 만료 |
| 김용곤 | 상무 | 미등기 | 73세 | - |
| 길기봉 | 이사 | 기타비상무이사 | 73세 | 만료 |
| 나용완 | 상무 | 미등기 | 70세 | - |
| 이정호 | 전무 | 미등기 | 70세 | - |
| 김종만 | 상무 | 미등기 | 69세 | - |
| 고우식 | 상무 | 미등기 | 68세 | - |
| 조인현 | 상무 | 미등기 | 68세 | - |
| 정호산 | 전무 | 미등기 | 68세 | - |
| 강대훈 | 상무보 | 미등기 | 67세 | - |
| 박종화 | 상무 | 미등기 | 66세 | - |
| 방요섭 | 상무 | 미등기 | 66세 | - |
| 이승재 | 이사 | 사외이사 | 66세 | 만료 |
| 이대송 | 상무보 | 미등기 | 63세 | - |
| 김현진 | 상무보 | 미등기 | 63세 | - |
| 장영호 | 상무 | 미등기 | 62세 | - |
| 채승훈 | 상무보 | 미등기 | 62세 | - |
| 황호웅 | 상무 | 미등기 | 59세 | - |
| 선주형 | 상무 | 미등기 | 57세 | - |
| 강건욱 | 상무보 | 미등기 | 57세 | - |
| 정철 | 상무보 | 미등기 | 56세 | - |
| 정상환 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 손영환 | 상무 | 미등기 | 55세 | - |
| 한무권 | 상무보 | 미등기 | 55세 | - |
| 조형태 | 이사 | 사외이사 | 49세 | 만료 |
| 정태현 | 상무보 | 미등기 | 48세 | - |
| 정보윤 | 부사장 | 사내이사 | 46세 | D-329 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 02:48
|
최근 개정 2025.03.31
미검증
정관 원문
주주친화
- 집중투표제 유지: 정관에 배제 조항이 없어 상법 제382조의2의 기본값이 적용된다 (제32조 제3항에 배제 조항 부재)
- 이사 임기 2년 이내: 이사 및 사외이사의 임기를 취임 후 2년 내 최종 결산기 정기주총까지로 하여 상법 최장보다 짧다 (제33조)
- 분기배당 제도: 사업연도 중 3월·6월·9월 말 기준으로 분기배당이 가능하다 (제51조의2)
- 동등배당: 발행일과 무관하게 같은 종류 주식은 동일하게 배당한다 (제11조)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 1명은 다른 이사들과 분리하여 주총에서 선임하도록 한다 (제43조 제4항)
- 전자문서/전자투표 가능성: 주주총회 소집통지를 서면 또는 전자문서로 할 수 있고, 전자적 방법으로 의결권 행사 시 감사위원 선임 결의요건이 완화된다 (제21조, 제43조 제5항)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제 없음이 아니라, 배제 조항은 존재하지 않음: 법정 기본값이 유지되어 주주친화 요소이나, 별도 비친화 항목은 아님
- 이사회 결의만으로 3,000억원 전환사채 제3자 배정 (제16조) — 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단
- 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정 (제17조) — 희석을 통한 방어/우호지분 조성 가능
- 이사 책임감경 조항 부재: 정관상 상법 제399조 책임감경 박제는 없지만, 반대로 주주소송을 약화시키는 조항도 없음
- 이사회 의장-대표이사 분리 미명시: 대표이사가 주주총회 의장을 겸하도록 정해져 있다 (제23조)
기타 주목 조항
- 우선주 자동 전환: 우선주식은 이사회가 정한 존속기간 만료 시 보통주로 전환되며, 미배당 시 기간이 연장된다 (제8조의2 제7항)
- 우선주 의결권 부활: 미배당 결의가 있으면 다음 총회부터 배당 완료 결의 총회 종료 시까지 의결권이 부활한다 (제8조의2 제6항)
- 감사위원회 중심 감사체계: 감사 대신 감사위원회를 두고, 감사위원회가 외부감사인을 선정한다 (제43조, 제44조, 제48조)
- 주주총회 소집통지 2주: 주주총회는 2주간 전 서면 또는 전자문서로 통지한다 (제21조 제1항)
- 보통주 1주 1의결권: 의결권의 기본 구조를 명시한다 (제25조)
이사회
이사 정원
3~9명
이사 임기
2년 (가변)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
300억원
신주인수권부사채 (BW)
300억원
보수 근거
- 이사
- 이사 보수의 한도는 주주총회의 결의로 정하고, 지급 기준 및 지급방법은 이사회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 21:40
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 수산인더스트리는 국내외 전력 발전설비를 대상으로 정비·유지보수 사업을 영위하는 회사입니다. 원자력, 화력, 신재생에너지 발전설비 정비를 주력으로 하며, 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않습니다.
- 종속법인 (주)수산이앤에스는 MMIS 제조·공급 및 계측제어설비 정비를, (주)에스에이치파워는 해외 종속사를 통해 태양광 발전사업을 영위합니다.
주요 매출원
- 원자력: 약 1,768억원 (2025년 연결 매출의 52.4%)
- 화력: 약 955억원 (28.3%)
- 신재생: 약 274억원 (8.1%)
- 기타: 약 379억원 (11.2%)
- 2025년 연결기준 매출액은 약 3,377억원으로 전년 대비 6.6% 증가했습니다. 사업부문별로는 원자력이 가장 큰 비중을 차지하며, 해외(UAE)·신성장·신재생 사업부문이 성장에 기여했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결기준 매출원가는 약 2,668억원으로 매출액 대비 원가율은 약 79.0%였습니다.
- 판매비와관리비는 약 278억원으로, 해외사업 확대에 따른 인력 채용 및 경비 증가로 영업이익은 전년 대비 1.0% 감소한 약 431억원을 기록했습니다.
자회사
- (주)수산이앤에스: 서비스·제조·건설업 외, 자회사 지분 100% 보유
- (주)에스에이치파워: 서비스업, 자회사 지분 90.6% 보유
- SOOSAN ENERGY MIDDLE EAST LLC: UAE 소재, 발전·전기업, 자회사 지분 100% 보유
- SOOSAN INDUSTRIES VINA: 베트남 소재, 건설업 외, 자회사 지분 100% 보유
- 손자회사로 SH SOLAR FARM VINA, PT.Famindo Global Energi가 기재되어 있습니다.
차입 구조
- 주요채권자 등: 해당사항 없음
종업원 수
1,214명
자회사 수
4개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
10억
임원수
6명
1인 평균
2억
배당금총액
127억
보수/배당
0.1배
5% 이상 보유자
5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.