와이엠씨, 3년간 배당 확대와 자사주 50% 이상 추가 소각
와이엠씨는 향후 3년간 매년 50억원 이상을 배당하고, 현재 보유 자사주 126만1138주 가운데 50% 이상을 연내 추가 소각하기로 했다.
주주 관점 배당과 자사주 소각을 함께 제시한 기업가치 제고 계획으로, 주주환원 규모와 예측 가능성을 높이는 조치다.
핵심 목표: PBR 개선 계획은 미포함. 주당가치 제고를 위해 보유 자기주식 50% 이상을 2026년 내 소각.
주주환원: 2026~2028년 매년 배당금 50억 원 이상 지급(3년 누적 150억 원 이상), 최소 배당성향 30% 이상 지향. 잔여 자기주식의 성과보상 재원 활용을 검토.
이행 일정: 자기주식 소각은 2026년 내 추진하되, 구체적 시기와 수량은 향후 이사회 결의로 확정. 매년 이행 현황을 이사회에서 점검.
특이사항: 2026년 4월 공시한 기존 계획을 대체하는 Value-up 2.0 계획.
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| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 손익계산서 | |||||||||||||
| 매출액 | 470억원 | 472.1억원 | 531.4억원 | 1,228.1억원 | 1,540.2억원 | 2,408.7억원 | 1,670.7억원 | 1,458억원 | 1,791.1억원 | 2,353.8억원 | 2,046.3억원 | 1,677.3억원 | 1,727.8억원 |
| 영업이익 | 57.2억원 | 16.1억원 | 29.2억원 | 108.6억원 | 199.9억원 | 221.4억원 | -59.2억원 | 106.3억원 | 140.4억원 | 230.8억원 | 157.7억원 | 69억원 | 45.7억원 |
| 당기순이익 | 48억원 | 7,189만원 | 20.6억원 | 91.7억원 | 165.2억원 | 159.6억원 | -14.1억원 | 80억원 | 118.1억원 | 204.8억원 | 148.1억원 | 67억원 | 11.1억원 |
| 영업이익률 | 12.17% | 3.42% | 5.49% | 8.84% | 12.98% | 9.19% | -3.54% | 7.29% | 7.84% | 9.80% | 7.71% | 4.11% | 2.65% |
| 재무상태표 | |||||||||||||
| 자산총계 | 508.1억원 | 516억원 | 548.2억원 | 976.8억원 | 2,286.1억원 | 1,811.1억원 | 1,323.3억원 | 1,158.7억원 | 1,234.7억원 | 1,420.8억원 | 1,690.4억원 | 1,721.5억원 | 1,794.5억원 |
| 부채총계 | 104억원 | 118.2억원 | 139.2억원 | 479.2억원 | 1,500억원 | 909.6억원 | 464.4억원 | 251.2억원 | 232.3억원 | 265.6억원 | 463.5억원 | 481.4억원 | 554억원 |
| 자본총계 | 404.1억원 | 397.8억원 | 408.9억원 | 497.6억원 | 786.1억원 | 901.5억원 | 858.9억원 | 907.5억원 | 1,002.4억원 | 1,155.3억원 | 1,226.9억원 | 1,240.1억원 | 1,240.5억원 |
| 현금흐름표 | |||||||||||||
| 영업활동현금흐름 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 41.6억원 |
| 투자활동현금흐름 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -41억원 |
| 재무활동현금흐름 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 23.3억원 |
| 투자지표 | |||||||||||||
| ROE | 11.88% | 0.18% | 5.04% | 18.43% | 21.01% | 17.71% | -1.64% | 8.82% | 11.78% | 17.73% | 12.07% | 5.40% | 0.90% |
| 부채비율 | 25.73% | 29.70% | 34.05% | 96.29% | 190.81% | 100.89% | 54.07% | 27.69% | 23.17% | 22.99% | 37.78% | 38.82% | 44.66% |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 주당배당금 | - | - | - | 200원 | 300원 | 200원 | - | 150원 | - | 250원 | 200원 | 75원 | 75원 |
| 상세 계정 | |||||||||||||
| 유동자산 | - | - | 307.4억원 | - | - | 1,346.3억원 | - | - | 718.9억원 | - | - | 676.4억원 | 810.8억원 |
| 비유동자산 | - | - | 240.8억원 | - | - | 464.8억원 | - | - | 515.9억원 | - | - | 1,045.1억원 | 983.7억원 |
| 유동부채 | - | - | 103.2억원 | - | - | 888억원 | - | - | 229.4억원 | - | - | 428.9억원 | 502.1억원 |
| 비유동부채 | - | - | 36.1억원 | - | - | 21.6억원 | - | - | 2.9억원 | - | - | 52.5억원 | 51.8억원 |
| 지배기업 소유주지분 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,144.4억원 |
| 자본금 | - | - | 49.3억원 | - | - | 99.9억원 | - | - | 99.9억원 | - | - | 99.9억원 | 99.9억원 |
| 자본잉여금 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 112.8억원 |
| 기타자본항목 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -22.5억원 |
| 이익잉여금 | - | - | 236.1억원 | - | - | 602.9억원 | - | - | 700.3억원 | - | - | 954.2억원 | 954.2억원 |
| 비지배지분 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 96.1억원 |
ROE는 당기순이익 ÷ 기말 자본총계입니다. 회계 기준과 가격 기준일이 확인되지 않은 PER·PBR은 표시하지 않습니다.
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 이윤용 | 34.04% | +0.81% | 최대주주 및 특별관계자 장내매수, 주식매수선택권 부여 및 소멸 | 2026-06-29 |
| 이윤용 | 33.23% | +1.27% | 최대주주 및 특별관계자 장내매수, 주식매수선택권 부여 | 2024-09-12 |
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 오영복 | 감사 | - | 2029.03.23 | 14년 | D-877 |
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 오영복 | 감사 | 감사 | 71세 | D-877 |
| 이재구 | 사장 | 사내이사 | 66세 | D-517 |
| 이윤용 | 대표이사 | 사내이사 | 62세 | D-880 |
| 신재호 | 이사 | 독립이사 | 62세 | D-877 |
| 임헌기 | 전무이사 | 미등기 | 59세 | - |
| 이용학 | 전무이사 | 미등기 | 56세 | - |
| 김재일 | 상무이사 | 미등기 | 52세 | - |
| 임배원 | 이사 | 미등기 | 52세 | - |
| 박정근 | 상무이사 | 사내이사 | 49세 | D-880 |
와이엠씨는 향후 3년간 매년 50억원 이상을 배당하고, 현재 보유 자사주 126만1138주 가운데 50% 이상을 연내 추가 소각하기로 했다.
주주 관점 배당과 자사주 소각을 함께 제시한 기업가치 제고 계획으로, 주주환원 규모와 예측 가능성을 높이는 조치다.