주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 제18기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 가결 97.5%
- 2-1 정관 일부 변경의 건(개정 상법 반영) 가결 98.3%
- 2-2 정관 일부 변경의 건(감사위원회 설치 등 관련 정관 정비) 가결 99.4%
- 2-3 정관 일부 변경의 건(기타 정관 정비) 가결 96.3%
- 3 사내이사 김항연 선임의 건 가결 76.8%
- 4-1 감사위원회 위원이 되는 사외이사 김석기 선임의 건 가결 97.2%
- 4-2 감사위원회 위원이 되는 사외이사 류성곤 선임의 건 가결 97.3%
- 5 감사위원회 위원 이상철 선임의 건 가결 97.0%
- 6 이사 보수한도 승인의 건 가결 93.0%
- 7 자본준비금 감액 및 이익잉여금 전입의 건 가결 99.1%
- 8 임원퇴직금지급규정 승인의 건 가결 95.1%
- 9 자기주식 보유ㆍ처분 계획 승인의 건 가결 96.8%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(23.2%, 안건 3).
재무지표
시가총액
20.0조
PBR
45.17
PER
141.7
ROE
39.42%
배당수익률
0.10%
부채비율
53.8%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 55억 | 70억 | 47억 | 68억 | 121억 | 137억 | 292억 | 424억 | 411억 | 288억 | 965억 | 1,029억 | 2,159억 | 5,252억 |
| 영업이익 | 15억 | 7억 | 1억 | -54억 | -62억 | -77억 | -23억 | -5,817만 | -128억 | -294억 | -97억 | 254억 | 1,069억 | 3,252억 |
| 당기순이익 | 16억 | 9억 | 12억 | -36억 | -74억 | -71억 | -17억 | -183억 | -92억 | -101억 | -36억 | 607억 | 1,452억 | 2,649억 |
| 영업이익률 | 27.33% | 10.28% | 2.62% | -79.07% | -51.00% | -55.90% | -7.70% | -0.14% | -31.12% | -101.97% | -10.09% | 24.70% | 49.52% | 61.90% |
| ROE | 26.60% | 2.60% | 3.13% | -7.93% | -18.69% | -10.60% | -2.48% | -30.17% | -6.86% | -6.93% | -2.42% | 22.14% | 31.95% | 50.87% |
| 부채비율 | 37.74% | 5.96% | 2.16% | 6.02% | 7.95% | 7.02% | 22.47% | 162.80% | 94.39% | 68.86% | 73.23% | 49.22% | 53.76% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2,561억 | 4,090억 | 6,987억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2,039억 | 3,316억 | 6,305억 | - |
| 자본총계 | 60억 | 358억 | 386억 | 452억 | 398억 | 667억 | 702억 | 606억 | 1,339억 | 1,454억 | 1,478억 | 2,741억 | 4,544억 | - |
| 부채총계 | 23억 | 21억 | 8억 | 27억 | 32억 | 47억 | 158억 | 986억 | 1,264억 | 1,001억 | 1,083억 | 1,349억 | 2,443억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -156원 | -64원 | 1,171원 | 2,633원 | 5,011원 |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -245.30배 | -1534.88배 | 264.19배 | 403.13배 | 70.24배 |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 13.47 | 35.24 | 60.29 | 64.33 | 30.73 |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 371원 | - |
부동산 보유 현황
부동산 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이정민 주2) | 감사 | 2025.03.31 | 2028.03.31 | 1년 | D-695 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 박순재 주1) | 회장 | 사내이사 | 72세 | D-695 |
| 조용현 | 부사장 | 미등기 | 71세 | - |
| 고인영 | 사외이사 | 사외이사 | 70세 | D-323 |
| 이상철 | 사외이사 | 사외이사 | 69세 | D-323 |
| 이정민 주2) | 감사 | 감사 | 66세 | D-695 |
| 정경희 | 전무 | 미등기 | 63세 | - |
| 전태연 주1) | 사장 | 사내이사 | 61세 | D-323 |
| 김항연 | 부사장 | 사내이사 | 61세 | D-1060 |
| 이영필 | 부사장 | 미등기 | 61세 | - |
| 이병규 주2) | 전무 | 미등기 | 60세 | 만료 |
| 박범수 | 전무 | 미등기 | 60세 | - |
| 최상락 | 부사장 | 사내이사 | 60세 | D-695 |
| 김규완 | 부사장 | 미등기 | 60세 | - |
| 김범준 | 전무 | 미등기 | 58세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 03:47
|
최근 개정 2024.12.26
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 정해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킨다. (제35조③)
- 이사회 결의만으로 2,000억 원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·긴급자금·기술제휴 목적의 경우 이사회 결의로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분희석 및 우호지분 확보 수단이 된다. (제18조)
- 이사회 결의만으로 2,000억 원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 범위에서 주주 외의 자에게 BW를 발행할 수 있어 경영권 방어·희석 가능성이 있다. (제19조)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 금액에 대하여 면제해 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다. (제42조)
- 황금낙하산: 적대적 기업인수 및 합병으로 이사가 해임되면 통상 퇴직금 외에 500억 원을 별도로 지급한다. (제41조③)
기타 주목 조항
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기는 3년이며 보선이사는 전임자의 잔여기간으로 하므로 임기 구조가 비교적 경직적이다. (제36조)
- 우선주 자동 전환 가능: 종류주식은 발행일로부터 10년 이내의 존속기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환될 수 있고, 미배당 시 존속기간이 연장된다. (제9조⑥)
- 주주총회 전자문서 통지 허용: 주주의 동의를 받으면 전자문서로 소집통지를 할 수 있다. (제24조①)
- 감사 선임 시 전자투표 요건 완화: 이사회가 전자적 방법에 의한 의결권 행사를 허용한 경우 감사 선임은 출석주주 과반수로 결의할 수 있다. (제48조④)
- 감사 분리선임 및 3% 룰: 감사 선임 의안은 이사 선임 의안과 분리되고, 3% 초과 주식은 감사 선임에서 의결권이 제한된다. (제48조②③)
황금낙하산 (경영권 변경 시 거액 위로금)
이사가 임기 중 적대적 기업인수 및 합병 등으로 해임될 경우, 회사의 퇴직금 규정상 퇴직금과 별도로 500억 원의 퇴직보상액을 지급한다.
이사회
이사 정원
3~9명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 제41조를 준용하되, 보수결정 의안은 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:03
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2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- ㈜알테오젠은 바이오 플랫폼 기술 중심의 바이오기업으로, 재조합 히알루로니다제(ALT-B4), 지속형 단백질융합(ALT-P1), ADC(ALT-P7), 바이오시밀러(ALT-L9) 등을 개발하는 회사입니다.
- 2008년 5월 13일 설립되었고, 주력 산업은 바이오의약품 개발 및 기술이전(라이선스아웃)입니다.
주요 매출원
- 별도 기준 매출액 약 2,028억원
- 기술이전수익 ALT-B4: 약 1,440억원 (전체 영업수익의 71.0%)
- 기술이전수익 ALT-L2: 약 42억원 (2.1%)
- 기술이전수익 기타: 약 256억원 (12.6%)
- 기타수익: 약 291억원 (14.3%)
- 연결 기준 매출액 약 2,159억원
- 기술용역매출: 약 1,738억원
- 상품매출: 약 140억원
- 제품매출: 약 281억원
- 바이오시밀러 ALT-L9는 2025년 영업외수익으로 약 30억원이 반영되었습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 별도 기준 매출원가 약 402억원, 매출총이익 약 1,626억원, 영업이익 약 1,145억원으로 매출총이익률이 매우 높습니다.
- 연결 기준 매출원가 약 502억원, 판매비와관리비 약 587억원이었으며, 자회사 영업손실이 연결 영업이익을 일부 낮춘 것으로 기재되어 있습니다.
자회사
- ㈜알테오젠바이오로직스: 바이오의약품 개발, 의약품유통업. 2025년 종속기업간 합병으로 알테오젠헬스케어를 흡수하고 사명 변경.
- 회사는 이 종속회사의 의결권 기준 지분 62.9%를 보유하고 있습니다.
차입 구조
- 해당사항 없음.
종업원 수
177명
자회사 수
1개
결산기 후 중요사실
2026년 1월 20일 다국적 제약사 GSK의 자회사와 ALT-B4(인간 히알루로니다제) 기술이전 계약을 체결하였습니다. 이는 GSK 항암 치료제의 피하주사 제형 개발 및 상업화에 대한 라이선스 계약입니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
36억
임원수
8명
1인 평균
4억
배당금총액
200억
보수/배당
0.2배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 박순재 | 20.80% | -3.72% | 특수관계인 신규선임 및 퇴임, 주식매수선택권 부여, 장내매도, 시간외 대량매도 | 2024-03-27 |
| 형인우 | 4.99% | -1.06% | 무상증자,지분변동,총발행주식수 증가로 인한 지분율 변동 | 2024-10-30 |
| 형인우 | 5.11% | +0.12% | 장내 매수로 인한 지분율 변동 | 2024-11-21 |
| 박순재 | 20.54% | -0.26% | 특별관계자 변동 (임원의 신규 임 및 퇴임) | 2025-04-03 |
| 박순재 | 20.40% | -0.14% | 특별관계자 변동 (임원의 퇴임) | 2026-04-07 |