주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1호 제12기 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2호 이사 선임의 건 -사내이사 박을성 선임의 건(신규선임) -사외이사 이현석 선임의 건(신규선임) 가결 100.0%
- 3호 이사 보수한도액 승인의 건 가결 100.0%
- 4호 감사 보수한도액 승인의 건 가결 100.0%
재무지표
시가총액
1,301억
자사주 제외 약 1,300억
PBR
0.97
PER
194.1
ROE
0.49%
배당수익률
-
부채비율
218.3%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 별도 | 2024 별도 | 2025 별도 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 891.1억원 | 876.6억원 | 857.8억원 | 709.2억원 | 701.8억원 | 656.7억원 | 699억원 | 505.2억원 | 473.8억원 | 718.4억원 |
| 영업이익 | 89.4억원 | 30.2억원 | 38.4억원 | -4.6억원 | 42.8억원 | 37억원 | -126.3억원 | -172.1억원 | 55.5억원 | 74억원 |
| 당기순이익 | 80.8억원 | 10억원 | 46.5억원 | 34억원 | 44.5억원 | 46.4억원 | -77.6억원 | -158.4억원 | -77.1억원 | 6.6억원 |
| 영업이익률 | 10.03% | 3.44% | 4.47% | -0.65% | 6.10% | 5.63% | -18.07% | -34.06% | 11.71% | 10.30% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | -243원 | -495원 | -166원 | 11원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
3,747억
공시지가 총액
2,918억
시총 대비 비율
288.0%
토지
3건
건물
1건
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 09:25
|
최근 개정 2024.07.04
미검증
정관 원문
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제31조)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행된 신주에 대해 동등배당을 적용함 (제13조)
- 중간배당: 이사회 결의로 사업연도 분기 중 현금 중간배당을 할 수 있음 (제56조④)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제34조③)
- 이사회 결의만으로 400억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 400억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제18조①)
- 이사 임기 3년 고정: 일반 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도가 제한됨 (제35조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상으로 하고 상한은 정관상 명시되어 있지 않음 (제33조)
- 감사 정원과 임기: 감사는 1명 이상이고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제45조①, 제46조)
- 주식소각: 배당가능이익 범위 내에서 이사회 결의로 주식을 소각할 수 있음 (제55조①)
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
-
배당 기준일
이사회 결의로 정하는 배당기준일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
400억원
신주인수권부사채 (BW)
400억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수 또는 업무상 필요한 경비의 한도는 주주총회 결의로 정하고, 보수·상여금·성과급 등은 사업실적 등을 감안하여 이사회 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수 한도는 주주총회 결의로 정하고, 보수·상여금·성과급 등은 사업실적 등을 감안하여 이사회 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 감사의 퇴직금은 이사회결의를 거친 임원 퇴직금지급규정에 의하고, 이사의 퇴직금은 이사회 결의로 정한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.05.25 23:46
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 강동씨앤엘은 시멘트 제조업과 레미콘·경량콘크리트제품·골재 등 시멘트제품 제조·판매업, 철물제작, 무역, 광산개발, 운송, 레저 등 다양한 목적사업을 영위하는 회사입니다.
- 영업 현황에서는 시멘트 산업, 골프 산업, 워터파크 산업, 리조트 산업을 주요 사업 영역으로 설명하고 있습니다.
주요 매출원
- 제품·상품·레저 내수 매출: 약 472억원
- 기타 내수 매출: 약 2억원
- 총 매출: 약 474억원, 전액 내수 매출로 기재되어 있습니다.
- 판매실적 기준으로는 SC가 273,194톤이며, PC와 정제회는 11기에 판매실적이 기재되어 있지 않습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 11기 매출액은 약 474억원, 매출원가는 약 336억원으로 매출원가율은 약 70.9%입니다.
- 10기 매출액 약 505억원 대비 11기 매출액은 감소했으나, 매출총이익은 10기 약 -147억원에서 11기 약 138억원으로 흑자 전환했습니다.
- 11기 영업이익은 약 56억원으로, 10기 영업손실 약 172억원에서 개선되었습니다.
종업원 수
134명
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
3억
임원수
4명
1인 평균
8,038만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 강대완 | 68.63% | -0.49% | - 임원 선해임에 따른 특별관계자 추가 및 해소 - 장내매매, 특별관계자 간 시간외매매 | 2026-07-24 |
| 강대완 | 69.12% | +0.02% | 자사주 상여 지급에 따른 특별관계자 보유주식수 변동 | 2025-08-20 |
| 강대완 | 69.10% | 0.00% | 특별관계자 간 매매계약 이행에 따른 변경보고 | 2025-01-09 |
| 강대완 | 69.10% | +0.01% | 특별관계자 간 매매, 장내매매 | 2024-12-10 |
| 강대완 | 69.09% | +27.98% | 제3자배정 유상증자로 인한 보유주식수 변동 | 2024-07-08 |
| 강대완 | 41.11% | +0.42% | 보유주식수 변동 | 2024-05-08 |
| 강대완 | 40.69% | +1.47% | 보유주식수 변동 | 2024-04-15 |
| 강대완 | 39.22% | +1.25% | 보유주식수 변동 | 2024-03-14 |
감사
분석일 2026.08.26 12:32
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이기환 | 감사 | - | 2027.05.09 | 3년 | D-249 |
| 이기행 | 감사 | - | 2028.03.25 | 1년 | D-570 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 강대완 | 이사 | 사내이사 | 69세 | D-207 |
| 이기행 | 감사 | 감사 | 64세 | D-570 |
| 구희택 | 대표이사 | 사내이사 | 61세 | D-207 |
| 박을성 | 부사장 (COO) | 미등기 | 61세 | - |
| 이훈창 | 대표이사 | 사내이사 | 32세 | D-207 |
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