주주총회 의결결과
임시
2026.06.29
- 1 이사보수한도 승인의 건 가결 97.8%
정기
2026.03.31
부결 존재
- 1 제11기 (2025.01.01~2025.12.31)재무제표(별도.연결)및 이익잉여금처분 계산서 승인의 건(현금배당1주당 30원) 가결 100.0%
- 2 이사 선임의 건 가결 99.9%
- 3 정관일부 변경의 건 가결 100.0%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 부결
- 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 99.8%
부결된 안건(4번: 이사 보수한도 승인의 건)이 있습니다.
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.81 & 부채비율 22.4%
시가총액
491억
자사주 제외 약 469억
PBR
0.81
PER
45.4
ROE
-4.80%
배당수익률
1.94%
부채비율
22.4%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 211.3억원 | 361.1억원 | 312.6억원 | 410.3억원 | 344.6억원 | 577.6억원 | 419.3억원 | 447.1억원 | 374.8억원 | 270.7억원 |
| 영업이익 | 30.1억원 | 79.9억원 | 56.9억원 | 49.4억원 | 27.1억원 | 56.5억원 | 45억원 | 18.7억원 | 20.4억원 | -51.7억원 |
| 당기순이익 | 27.1억원 | 62.3억원 | 4,142만원 | 42.1억원 | 16.7억원 | 61.2억원 | 38.3억원 | 15.1억원 | 42억원 | -50.8억원 |
| 영업이익률 | 14.25% | 22.13% | 18.20% | 12.03% | 7.87% | 9.78% | 10.74% | 4.19% | 5.45% | -19.11% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | 103원 | 83원 | 143원 | -85원 |
부동산 보유 현황
장부가 총액
66억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
13.4%
토지
1건
건물
1건
| 구분 | 소재지 | 용도 | 면적 | 장부가액 | 공시지가 |
|---|---|---|---|---|---|
| 건물 미검증 | 소재지 미상 | 본사 | - | 44억 | - |
| 토지 미검증 | 소재지 미상 | - | - | 22억 | - |
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 12:25
|
최근 개정 2022.05.23
미검증
정관 원문
주주친화
- 분기배당: 회사는 3월, 6월 및 9월 말일 현재 주주에게 이사회 결의로 금전 분기배당을 실시할 수 있음 (제55조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 영향력을 제한함 (제33조③)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입, 경영상 목적 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 유사한 사유로 주주 외의 자에게 BW 발행 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제 가능해 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제37조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제34조①)
- 퇴직금 배수 정관 박제: 별첨 임원퇴직금 지급규정에 대표이사 300%, 등기이사 120% 지급률을 직접 규정함 (별첨 제5조)
기타 주목 조항
- 보궐 이사 임기: 보궐 선임된 이사의 임기는 원칙적으로 전임자의 잔여기간으로 하되 주주총회가 달리 정할 수 있음 (제34조③)
- 전환 종류주식: 전환기간 내 행사되지 않으면 만료일에 보통주식으로 전환된 것으로 봄 (제8조의4)
- 감사 선임·해임 3% 제한: 감사 선임·해임 시 3% 초과 보유 주식의 의결권 행사를 제한함 (제45조⑤)
보수·퇴직금이 정관에 직접 박제됨 (주총 의결권 무력화)
임원 퇴직금 배수 3.0배
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
-
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1명 이상
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
매 결산기말
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
200억원
신주인수권부사채 (BW)
200억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정하고, 이사의 보수결정 의안과 구분하여 의결한다.
- 퇴직금
- 이사 퇴직금은 정관 별첨 임원퇴직금 지급규정에 의하고, 감사 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:45
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 러셀은 반도체 전공정용 증착장비와 무인 생산 자동화 설비를 주력으로 하는 장비 제조·판매 회사입니다.
- 설립일은 2006년 3월 7일이며, 본사 및 공장은 충청북도 청주시 흥덕구 옥산면 옥산산단로36에 있습니다.
주요 매출원
- 2025년 연결 매출은 약 276억원입니다.
- 반도체장비 300mm: 약 84억원 (30.37%)
- 반도체장비 200mm: 약 74억원 (26.91%)
- FA: 약 14억원 (5.15%)
- 무인자동화시스템(무인자동차, AGV): 약 104억원 (37.57%)
- 합계 기준으로 무인자동화시스템과 반도체장비가 매출의 대부분을 차지합니다.
자회사
- (주)러셀로보틱스: 인천광역시 계양구 소재, 지분율 42.05%의 종속회사로 기재되어 있습니다.
- 연결에 포함된 회사 수는 2023년~2025년 모두 1개입니다.
차입 구조
- 영업보고서의 주요채권자 등 섹션은 제시되지 않았습니다.
종업원 수
55명
자회사 수
1개
결산기 후 중요사실
2025년 12월 31일 이사회 결의에 따라 2026년 1월 12일 종속기업 (주)러셀로보틱스의 운영자금 차입금 20억원에 대해 지배기업 정기예금 30억원을 담보 제공하였습니다. 또한 2026년 3월 6일 자기주식 140만주를 처분하였습니다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
8억
임원수
4명
1인 평균
2억
배당금총액
9억
보수/배당
0.9배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 권순욱 | 41.95% | -5.16% | 최대주주 장내매수, 특별관계자 장내매도, 자기주식 처분에 따른 보유주식수 변동 | 2026-03-12 |
| 이강직 | 3.23% | -3.77% | 장내매도 | 2026-02-06 |
감사
분석일 2026.08.26 14:41
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이병호 | 감사 | 2019.07.01 | 2028.03.31 | 7년 | D-575 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이병호 | 감사 | 감사 | 70세 | D-575 |
| 권순욱 | 대표이사 | 사내이사 | 60세 | - |
| 박성욱 | 전무 | 사내이사 | 60세 | - |
| 이호준 | 상무 | 사내이사 | 54세 | - |
| 김정호 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 김태선 | 상무 | 미등기 | 53세 | - |
| 김충겸 | 이사 | 미등기 | 53세 | - |
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