앤디포스 KOSDAQ

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다. (제36조③)
• 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적·재무구조 개선 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 조달 수단이 됩니다. (제18조①)
• 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 및 경영상 목적을 이유로 주주 외 배정이 가능해 희석 위험이 있습니다. (제19조①)
• 이사 책임감경 조항: 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배(독립이사 3배) 초과분에 대해서만 묻도록 해 주주대표소송의 실효성을 낮춥니다. (제39조의2)
• 적대적 M&A 시 황금낙하산: 적대적 기업인수·합병으로 임기 만료 전 해임되면 임원퇴직금 외에 대표이사 50억원, 이사 30억원을 별도 지급합니다. (제45조③)
• 이사 해임 가중결의: 외부로부터의 적대적 기업인수 및 합병에 따른 이사 해임은 출석주주 70% 이상 및 발행주식총수 50% 이상 찬성을 요구합니다. (제36조의2①)
• 이사 수 증감에 대한 초다수결의제: 적대적 기업인수 및 합병을 이유로 이사 수 조항을 개정·변경하려면 출석주주 70% 이상 및 발행주식총수 60% 이상 찬성이 필요합니다. (제35조②)

주주친화

• 분기배당 제도: 사업연도 개시일부터 3월·6월·9월 말일 기준으로 분기배당을 할 수 있어 중간 환원이 가능합니다. (제59조)
• 감사위원 분리선임: 감사위원 2명을 다른 이사들과 분리하여 선임하도록 해 감사위원회의 독립성을 높입니다. (제40조의6①)
• 이사회 의장 분리 선임: 이사회 의장은 이사 중에서 이사회 결의로 선임하도록 해 대표이사와 분리될 수 있습니다. (제40조의2①)
• 동등배당: 배당기준일 전 발행주식에 대해 동등배당을 명시합니다. (제12조)

기타 주목 조항

• 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기는 3년이며, 보궐선임 이사는 전임자의 잔여기간을 따릅니다. (제37조)
• 우선주 전환·상환주식 및 의결권배제주식 발행 가능: 이사회 결의로 다양한 종류주식을 발행할 수 있어 자본구조 유연성이 큽니다. (제9조, 제9조의2~제9조의6)
• 주주총회 전자문서 통지 가능, 전자투표 명시 없음: 소집통지는 전자문서로 가능하지만, 의결권의 전자적 행사 허용 조항은 보이지 않습니다. (제25조)