주주총회 의결결과
정기
2026.03.24
- 1 제14기(2025.01.01.~2025.12.31.) 재무제표/연결재무제표,이익잉여금처분계산서(案) 승인의 건 가결 93.3%
- 2 정관 일부 개정의 건 가결 91.1%
- 3-1 사내이사 선임의 건(후보:유원양)(3년임기) 가결 90.4%
- 3-2 사외이사 선임의 건(후보:박재근)(1년임기) 가결 96.8%
- 4-1 상근감사 선임의 건(후보:김남기) 가결 84.1%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 가결 90.2%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 가결 96.6%
- 7 임원퇴직금지급규정 일부 개정의 건 가결 94.5%
재무지표
시가총액
853억
PBR
0.72
PER
20.3
ROE
3.78%
배당수익률
0.82%
부채비율
45.0%
연간 실적
| 항목 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 171억 | 254억 | 350억 | 560억 | 942억 | 758억 | 916억 | 939억 | 1,650억 | 1,403억 | 1,935억 | 1,680억 | - |
| 영업이익 | 10억 | 38억 | 69억 | 115억 | 173억 | 128억 | 154억 | 160억 | 228억 | 133억 | 59억 | 90억 | - |
| 당기순이익 | 10억 | 35억 | 64억 | 90억 | 141억 | 114억 | 155억 | 146억 | 158억 | 120억 | 87억 | 43억 | - |
| 영업이익률 | 5.54% | 14.82% | 19.73% | 20.58% | 18.35% | 16.90% | 16.81% | 17.06% | 13.82% | 9.49% | 3.06% | 5.35% | - |
| ROE | 45.71% | 41.24% | 20.85% | 21.99% | 25.68% | 16.73% | 19.13% | 16.34% | 15.24% | 11.07% | 7.58% | 3.68% | - |
| 부채비율 | 303.09% | 58.61% | 15.75% | 47.65% | 48.32% | 19.24% | 20.39% | 28.68% | 32.87% | 76.64% | 39.79% | 45.02% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,914억 | 1,611억 | 1,681억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,221억 | 1,299억 | 1,315억 | - |
| 자본총계 | 22억 | 85억 | 309억 | 409억 | 548억 | 680억 | 808억 | 896억 | 1,036억 | 1,084억 | 1,153억 | 1,159억 | - |
| 부채총계 | 65억 | 50억 | 49억 | 195억 | 265억 | 131억 | 165억 | 257억 | 340억 | 830억 | 459억 | 522억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,443원 | 1,298원 | 947원 | 420원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | 9.22배 | 9.91배 | 4.89배 | 15.72배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | 1.36 | 1.21 | 0.40 | 0.56 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | 400원 | 270원 | 320원 | 300원 | 420원 | 200원 | 150원 | 70원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 임현찬 | 감사 | - | 2026.11.29 | 1년 | D-207 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 박재근 | 사외 이사 | 사외이사 | 67세 | D-207 |
| 이동준 | 사내 이사 | 사내이사 | 62세 | D-336 |
| 최은광 | 이사 | 미등기 | 57세 | - |
| 박형순 | 전무 | 미등기 | 57세 | - |
| 오동진 | 전무 | 미등기 | 57세 | - |
| 조익성 | 사내 이사 | 사내이사 | 51세 | D-689 |
| 김기욱 | 이사 | 미등기 | 51세 | - |
| 유원양 | 사내 이사 | 사내이사 | 50세 | D-207 |
| 임현찬 | 상근 감사 | 감사 | 49세 | D-207 |
| 구자권 | 이사 | 미등기 | 48세 | - |
| 고성종 | 이사 | 미등기 | 43세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 05:31
|
최근 개정 2025.03.26
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 정해 소수주주의 이사 선임권을 약화시킵니다 (제35조③)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·긴급자금·기술도입·경영목적 등을 이유로 주주 외 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 희석 가능성이 있습니다 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 BW를 발행할 수 있어 지분희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사가 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 손해에 대해 면제될 수 있어 주주대표소송 실효성을 낮춥니다 (제46조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 임기를 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦춥니다 (제36조①)
- 보궐선임 이사 잔여임기: 보선된 이사의 임기를 전임자 잔여기간으로 하여 임기 관리의 일관성이 유지됩니다만, 경영진 교체는 더 어려워질 수 있습니다 (제36조②)
기타 주목 조항
- 이사 해임 가중결의: 임기 중 이사를 해임하려면 출석주주 3분의 2 이상 및 발행주식총수 3분의 1 이상이 필요합니다 (제32조②)
- 감사 선임·해임 3% 의결권 제한: 최대주주 측 의결권을 제한해 감사 선임의 독립성을 확보하려는 장치입니다 (제47조⑥)
- 감사 선임 시 의결권 행사 요건: 감사는 1명 이상 5인 이내로 두며, 선임·해임 안건은 이사 안건과 분리 상정합니다 (제47조)
- 이사회 내 위원회 설치 가능: 위원회 구성·권한은 이사회 결의로 정하도록 되어 있습니다 (제42조)
- 주주총회 소집통지 2주 전: 서면 또는 전자문서 통지를 원칙으로 하고, 소수주주는 공고로 갈음할 수 있습니다 (제24조)
- 서면/전자문서 주주총회 통지: 주주총회 소집 자체의 통지 방식으로 전자문서를 허용합니다 (제24조①)
이사회
이사 정원
3~10명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~5명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
-
배당 기준일
-
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
500억원
신주인수권부사채 (BW)
500억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금에 관하여는 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:55
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 티이엠씨씨엔에스는 반도체 공정용 케미칼과 반도체FAB(전공정 생산라인) 및 2차전지 공정에 적용되는 장비를 생산하는 회사입니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않습니다. 주력 산업은 반도체 소재·장비와 2차전지 장비입니다.
주요 매출원
- 케미칼(특수가스) 부문: 약 480억원 (제품 매출의 37.6%)
- 장비(반도체, 2차전지) 부문: 약 797억원 (62.4%)
- 합계: 약 1,277억원
자회사
- (주)제일이엔지: 가스공급장치, 지분율 54.35%
- 우시TEMC전자기술 유한공사: Sales & C/S, 지분율 100%
- (주)와이에이치티: 2차전지 폴딩, 검사장비, 지분율 99.23%
- YH-TECH Kft: Sales & C/S, 지분율 100%
- TEMC CNS USAINC.: Sales & C/S, 지분율 100%
- 자회사 수가 많고, 장비 및 해외 Sales & C/S 기능을 통해 사업 확장에 기여하는 구조입니다.
종업원 수
159명
자회사 수
6개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
11억
임원수
5명
1인 평균
2억
배당금총액
7억
보수/배당
1.7배
5% 이상 보유자
5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.