주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제23기(2025.01.01 ~ 2025.12.31) 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
- 2 이사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
- 3 감사 보수한도 승인의 건 가결 100.0%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.26
DART
핵심 목표: 배당성향 40% 이상 유지, 글로벌 매출 확대, 수익성 개선
주주환원: 자기주식 소각 추진, 지속가능한 배당을 위해 성장·투자·경영실적과 주주환원을 균형 고려
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획, 2026-03-26 공시
특이사항: 고배당기업 해당. 직전 사업연도(2025) 배당성향 70.68%, 이익배당금액 1,929,496,500원
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.73 & 부채비율 11.4%
시가총액
457억
PBR
0.73
PER
16.7
ROE
4.76%
배당수익률
4.60%
부채비율
11.4%
연간 실적
| 항목 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 271억 | 396억 | 484억 | 610억 | 527억 | 591억 | 651억 | 682억 | 694억 | - |
| 영업이익 | 22억 | 49억 | 61억 | 94억 | 49억 | 51억 | 52억 | 35억 | 28억 | - |
| 당기순이익 | 24억 | 42억 | 48억 | 82억 | 46억 | 51억 | 53억 | 36억 | 27억 | - |
| 영업이익률 | 7.95% | 12.40% | 12.56% | 15.42% | 9.24% | 8.58% | 8.00% | 5.12% | 4.06% | - |
| ROE | 20.14% | 26.12% | 15.41% | 19.97% | 8.96% | 9.47% | 9.37% | 6.38% | 4.72% | - |
| 부채비율 | 68.83% | 57.31% | 33.00% | 17.08% | 13.16% | 10.59% | 10.76% | 10.84% | 11.35% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | 632억 | 629억 | 645억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | 632억 | 629억 | 645억 | - |
| 자본총계 | 120억 | 159억 | 312억 | 413억 | 517억 | 535억 | 570억 | 568억 | 579억 | - |
| 부채총계 | 82억 | 91억 | 103억 | 71억 | 68억 | 57억 | 61억 | 62억 | 66억 | - |
| EPS | - | - | - | - | - | 621원 | 667원 | 458원 | 354원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | 12.02배 | 11.86배 | 14.12배 | 17.01배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | 1.09 | 1.06 | 0.83 | 0.74 | - |
| 주당배당금 | - | - | 200원 | 300원 | 200원 | 250원 | 250원 | 250원 | 250원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정재영 | 감사 | - | - | 4년 | - |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 김경일 | 이사 | 사외이사 | 78세 | D-326 |
| 고인선 | 회장 | 사내이사 | 76세 | D-368 |
| 민동욱 | 고문 | 미등기 | 76세 | 만료 |
| 정재영 | 감사 | 감사 | 68세 | - |
| 이문희 | 상무 | 사내이사 | 54세 | D-325 |
| 이광규 | 사장 | 사내이사 | 53세 | D-762 |
| 이기관 | 이사 | 미등기 | 51세 | - |
| 박희원 | 상무 | 사내이사 | 49세 | D-325 |
| 강문식 | 상무 | 사내이사 | 47세 | D-325 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:02
|
최근 개정 2023.03.28
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시합니다(제33조③).
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모·긴급자금·기술도입 목적의 경우 이사회 결의로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 됩니다(제17조).
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 정해 소수주주 입장에서는 이사회 교체가 쉽지 않은 구조입니다(제34조①).
- 감사 해임 가중결의: 감사 해임에 출석주주 3분의 2 이상 및 발행주식총수 3분의 1 이상을 요구해 해임 장벽이 높습니다(제45조④).
- 상호주 의결권 제한: 회사 또는 자회사가 10% 초과 지분을 가진 타회사가 보유한 당사 주식은 의결권이 없습니다(제27조).
기타 주목 조항
- 이사 수: 이사는 3명 이상 7명 이내입니다(제32조).
- 보궐이사 잔여임기: 보궐 선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 합니다(제34조②).
- 주주총회 소집통지 2주 전: 서면 또는 전자문서로 2주 전에 통지해야 합니다(제22조①).
- 감사 분리선임 및 3%룰: 감사는 이사와 별도로 상정·의결하고, 의결권 3% 초과분은 행사할 수 없습니다(제45조②·⑤).
- 전자투표 허용 조건부 완화: 감사 선임은 전자적 방법으로 의결권 행사가 가능하면 출석주주 과반수로 결의할 수 있습니다(제45조③).
- 우선주 조항: 종류주식은 우선배당·누적배당·의결권 부활 및 상환 구조를 가질 수 있습니다(제9조의2).
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
100억원
신주인수권부사채 (BW)
-
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 보수 결정 의안은 이사의 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 퇴직금
- 임원퇴직금지급규정에 따른다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
8억
임원수
7명
1인 평균
1억
배당금총액
19억
보수/배당
0.4배
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 박순덕 | 41.70% | +0.30% | 특별관계자 해소(임원 임기만료 퇴임), 우리사주 의무예탁기간 만료 취득(무상 수증), 특별관계자 추가 | 2024-04-02 |