주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 제20기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표(개별/연결)승인 및 이익배당결의의 건 가결 99.9%
- 2-1 정관 개정의 건 가결 99.9%
- 2-2 정관 개정의 건(제39조) 가결 99.9%
- 3 이사 선임의 건(사외이사 채현주 재선임의 건) 가결 99.9%
- 4-1 대표이사 보수한도 승인의 건 가결 99.9%
- 4-2 사내·사외이사 보수한도 승인의 건 가결 99.9%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 가결 99.9%
밸류업 공시
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.10
DART
핵심 목표: 투자성과 제고, 안정적 수익 기반 확보를 통한 주주가치 지속 제고
주주환원: 실적에 연동한 배당으로 예측가능한 주주환원 정책 실행
특이사항: 고배당기업 해당. 2025년 배당성향 104.5%, 이익배당금액 3,122,526,000원; 전전사업연도 대비 증가율 212.0%.
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.88 & 부채비율 9.3%
시가총액
583억
PBR
0.88
PER
19.5
ROE
5.01%
배당수익률
5.88%
부채비율
9.3%
연간 실적
| 항목 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 63억 | 69억 | 81억 | 85억 | 116억 | 162억 | 98억 | 97억 | 91억 | 74억 | - |
| 영업이익 | 36억 | 29억 | 47억 | 54억 | 65억 | 72억 | 44억 | 34억 | 42억 | 36억 | - |
| 당기순이익 | 28억 | 23억 | 36억 | 42억 | 51억 | 53억 | 35억 | 37억 | 34억 | 30억 | - |
| 영업이익률 | 56.24% | 42.60% | 57.59% | 63.18% | 56.68% | 44.62% | 45.38% | 35.17% | 46.29% | 48.48% | - |
| ROE | 19.49% | 14.24% | 8.71% | 9.32% | 10.40% | 9.95% | 6.40% | 6.52% | 5.68% | 4.96% | - |
| 부채비율 | 12.31% | 9.87% | 8.42% | 17.38% | 34.22% | 20.82% | 21.12% | 18.45% | 18.19% | 9.34% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | 668억 | 700억 | 658억 | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | 578억 | 606억 | 621억 | - |
| 자본총계 | 144억 | 163억 | 415억 | 453억 | 488억 | 531억 | 546억 | 564억 | 592억 | 602억 | - |
| 부채총계 | 18억 | 16억 | 35억 | 79억 | 167억 | 111억 | 115억 | 104억 | 108억 | 56억 | - |
| EPS | 280원 | 232원 | 281원 | 313원 | 377원 | 398원 | 255원 | 269원 | 245원 | 218원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | 15.73배 | 18.08배 | 16.42배 | 22.81배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | 0.95 | 1.09 | 0.86 | 1.03 | - |
| 주당배당금 | - | - | 73원 | 89원 | 38원 | 42원 | 28원 | 43원 | 79원 | 250원 | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 고정욱 | 감사 | 2022.03.01 | 2028.03.26 | 4년 | D-690 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 박춘상 | 사장 | 사내이사 | 61세 | D-328 |
| 김진하 | 대표이사 | 사내이사 | 60세 | D-328 |
| 채현주 | 사외이사 | 사외이사 | 57세 | 만료 |
| 김현주 | 전무 | 미등기 | 56세 | - |
| 고정욱 | 감사 | 감사 | 49세 | D-690 |
| 이상열 | 전무 | 미등기 | 45세 | - |
| 안성제 | 상무 | 미등기 | 43세 | - |
| 황선호 | 상무 | 미등기 | 43세 | - |
정관 분석
분석일 2026.04.23 05:36
|
최근 개정 2021.03.30
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 채택하지 아니한다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 약화합니다. (제34조③)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 재무구조 개선, 제휴, 외국인투자 유치 등을 이유로 주주 외의 자에게 이사회 결의만으로 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 방어 및 우호지분 확보 수단이 됩니다. (제17조)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 이사회 결의만으로 BW를 발행할 수 있어 희석 가능성이 있습니다. (제18조)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배) 초과분에 대하여 면제할 수 있어 주주대표소송 억제 효과가 있습니다. (제38조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 두고 있어 이사회 교체 주기가 길어집니다. (제35조)
- 보선이사 잔여임기 승계: 보궐선임된 이사의 임기를 전임자 잔여기간으로 두어 임기 분산 효과를 일부 형성합니다. (제35조)
- 감사 선임 시 최대주주 의결권 3% 제한: 감사 선임·해임에서 3%룰을 두고 있어 감사의 독립성을 보완합니다. (제45조④)
기타 주목 조항
- 이사 수 3인 이상 7인 이내: 이사 정원이 비교적 소규모입니다. (제33조)
- 사외이사 4분의 1 이상: 법정 최소 수준의 사외이사 비율을 정관에 두고 있습니다. (제33조)
- 서면통지 및 전자문서 통지 가능: 주주총회 소집통지를 전자문서로도 할 수 있습니다. (제23조①)
- 주주총회 소집통지 2주 전: 주주총회 소집기한은 14일 전입니다. (제23조①)
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3·6·9월말 기준 분기배당이 가능합니다. (제55조)
- 종류주식 자동 전환 가능: 종류주식의 존속기간을 정하면 만료 시 보통주로 전환되며 미배당 시 기간이 연장됩니다. (제9조⑦)
- 이익배당 동등배당: 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 주식에 대해 배당기준일 전 발행분은 동등배당합니다. (제12조)
이사회
이사 정원
3~7명
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
아니오
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
300억원
신주인수권부사채 (BW)
300억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금의 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:58
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 린드먼아시아인베스트먼트 주식회사는 중소·벤처기업에 대한 투자금융을 제공하는 벤처캐피탈(VC)로, 투자조합 및 사모집합투자기구(PEF) 결성·운영을 주력으로 하는 회사입니다.
- 설립일은 2006년 07월 05일이며, 주력 산업은 벤처투자 및 사모투자 운용입니다.
주요 매출원
- 투자조합수익: 약 25억원
- 사모투자전문회사수익: 약 26억원
- 기타의영업수익: 약 13억원
- 2025년(제20기) 별도 기준 영업수익 합계는 약 65억원입니다.
자회사
- LINDEMAN VALUP UP HUB CO. LTD.: 홍콩 소재 자회사, 지분율 100.0%
- 린드먼-우리 기술금융투자조합제13호: 투자조합, 지분율 49.3%로 연결대상 계열회사로 기재됨
종업원 수
12명
자회사 수
1개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
5억
임원수
4명
1인 평균
1억
배당금총액
31억
보수/배당
0.2배
5% 이상 보유자
5% 이상 보유 보고 데이터가 아직 수집되지 않았습니다.