주주총회 의결결과
정기
2026.03.31
- 1 제31기 사업연도(2025.01.01~2025.12.31) 별도 및 연결재무제표 승인의 건 가결 98.9%
- 2-1 사내이사 이준각 선임의 건(재선임) 가결 98.7%
- 2-2 사내이사 이환희 선임의 건(재선임) 가결 98.7%
- 2-3 사외이사 정기철 선임의 건(재선임) 가결 98.7%
- 2-4 사외이사 백영기 선임의 건(재선임) 가결 98.7%
- 2-5 사외이사 안성재 선임의 건(재선임) 가결 98.7%
- 3-1 감사위원회 위원 정기철 선임의 건(재선임) 가결 93.8%
- 3-2 감사위원회 위원 백영기 선임의 건(재선임) 가결 93.8%
- 3-3 감사위원회 위원 안성재 선임의 건(재선임) 가결 93.8%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 가결 96.2%
재무지표
시가총액
462억
자사주 제외 약 439억
PBR
3.17
PER
-
ROE
-100.32%
배당수익률
-
부채비율
164.2%
주가 추이
주가
일별 종가
최근 종가
-
-
5년 최고가
-
-
5년 최저가
-
-
상단 기간 버튼으로 구간을 조절할 수 있습니다.
연간 실적 추이
재무제표
| 항목 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 연결 | 2024 연결 | 2025 연결 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 56.4억원 | 131.6억원 | 206.2억원 | 238.7억원 | 158억원 | 429.2억원 | 1,085.6억원 | 400억원 | 283.9억원 | 261.5억원 |
| 영업이익 | 13.9억원 | 46.4억원 | 42억원 | 46.5억원 | -12.5억원 | 57.6억원 | 265.1억원 | 1.3억원 | -98억원 | -104.4억원 |
| 당기순이익 | 12.3억원 | 37.6억원 | 34.1억원 | 38.3억원 | -11.6억원 | 50.5억원 | 218.9억원 | -82억원 | -157.6억원 | -355억원 |
| 영업이익률 | 24.58% | 35.23% | 20.38% | 19.49% | -7.91% | 13.42% | 24.42% | 0.32% | -34.50% | -39.94% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | 2,797원 | -1,044원 | -2,005원 | -4,518원 |
부동산 보유 현황
지배구조
정관 분석
분석일 2026.06.19 10:25
|
최근 개정 2024.03.29
미검증
정관 원문
주주친화
- 이사 임기 1년: 이사 임기를 1년으로 정해 주주가 매년 이사회 구성에 영향력을 행사할 수 있는 구조입니다 (제32조①)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회위원이 되는 이사로 선임해야 합니다 (제44조①)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일 기준 분기배당을 할 수 있습니다 (제53조)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행된 신주에 대해 동등배당을 규정합니다 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한합니다 (제31조④)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적, 긴급 자금조달 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있습니다 (제17조의2①)
- 이사 책임감경 조항: 일반이사는 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있습니다 (제35조의2)
기타 주목 조항
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 소집권자로 정해져 대표이사와 분리 선임되는 구조는 아닙니다 (제36조⑤)
- 종류주식 전환: 종류주식은 발행일로부터 10년 이내에서 이사회가 정한 기간에 보통주식으로 전환청구할 수 있습니다 (제9조⑦·⑧)
- 최근 정관 시행일: 부칙상 마지막 시행일은 2024년 3월 29일입니다
이사회
이사 정원
3~8명
이사 임기
1년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
3명 이상
감사 임기
-
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
-
전자투표
-
배당 기준일
매 결산기 말
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급 규정에 의한다.
영업보고서 분석
분석일 2026.04.26 22:43
|
2025년 사업보고서 기준
미검증
영업보고서 원문
사업 개요
- 대보마그네틱은 1994년 설립된 자석 응용기기 및 2차전지 소재 관련 회사로, 전자석탈철기(EMF), 자력선별기(MS) 등 탈철장비를 제조·판매합니다.
- 주력 산업은 2차전지 장비와 2차전지 소재 임가공이며, 본사공장(장비), 연구소(탈철 테스트·연구), 음성공장(수산화리튬 임가공·첨가제 생산)을 운영합니다.
주요 매출원
- 장비사업부문: 약 250억원으로 전체 매출의 약 98%를 차지하며, 내수 약 159억원(64%), 수출 약 90억원(36%)입니다.
- 소재사업부문: 약 1억원으로 전체 매출의 약 2%이며, 내수 약 0.5억원, 수출은 거의 없습니다.
- 전체 매출은 약 251억원이며, 장비사업부문이 사실상 매출 대부분을 담당합니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서상 세부 원가 표는 없으나, 당기 연결 기준 매출액 약 261억원 대비 영업손실 약 104억원으로 수익성이 크게 악화되었습니다.
- 별도 기준으로도 매출액 약 250억원, 영업손실 약 104억원으로, 매출 감소와 비용 부담이 동반된 구조로 보입니다.
자회사
- DAEBO EQUIPMENT MANUFACTURING(WUXI) CO.,LTD.: 2차전지 장비 판매업, 지분 100%.
- DAEBO MAGNETIC USA: 2차전지 장비 판매업, 지분 100%.
- 연결에 포함된 회사수는 2025년 2개사입니다.
종업원 수
96명
자회사 수
2개
결산기 후 중요사실
해당사항 없음.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
20억
임원수
5명
1인 평균
4억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 이준각 | 45.92% | -0.02% | 임원선임/퇴임에 따른 특별관계자 추가/해소 | 2025-04-07 |
| 이준각 | 45.94% | +0.14% | 특별관계자의 장내매수로 인한 지분 증가 | 2024-03-28 |
감사
분석일 2026.08.15 02:04
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 장항덕 | 감사위원 | - | 2025.03.29 | 1년 | 만료 |
| 정기철 | 감사위원 | - | 2026.03.31 | 2년 | 만료 |
| 안성재 | 감사위원 | - | 2026.03.31 | 2년 | 만료 |
| 백영기 | 감사위원 | - | 2026.03.31 | 1년 | 만료 |
임원 현황
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 이준각 | 대표이사 | 사내이사 | 78세 | 만료 |
| 백영기 | 사외이사 | 사외이사 | 73세 | 만료 |
| 정기철 | 사외이사 | 사내이사 | 67세 | 만료 |
| 안성재 | 사외이사 | 사외이사 | 56세 | 만료 |
| 민주홍 | 이사 | 미등기 | 53세 | D-50 |
| 나희석 | 이사 | 미등기 | 51세 | 만료 |
| 이환희 | 이사 | 사내이사 | 40세 | 만료 |
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