주주총회 의결결과
정기
2026.03.26
- 1 제1호 의안 : 제4기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표(이익잉여금 처분계산서 포함) 승인의 건 가결 98.3%
- 2 제2호 의안 : 정관 일부 변경의 건 가결 98.3%
- 3 제3호 의안 : 이사 보수한도 승인의 건 가결 97.5%
- 4 제4호 의안 : 감사 보수한도 승인의 건 가결 98.3%
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.17 & 부채비율 14.8%
시가총액
335억
PBR
0.17
PER
-
ROE
-2.05%
배당수익률
-
부채비율
14.8%
연간 실적
| 항목 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 292억 | 1,688억 | 1,949억 | 1,575억 | - |
| 영업이익 | 14억 | -41억 | 31억 | -92억 | - |
| 당기순이익 | 10억 | 9억 | 64억 | -40억 | - |
| 영업이익률 | 4.88% | -2.41% | 1.57% | -5.81% | - |
| ROE | 0.50% | 0.45% | 3.28% | -2.06% | - |
| 부채비율 | 11.19% | 14.59% | 20.87% | 14.82% | - |
| 자산총계 | - | 2,199억 | 2,355억 | 2,204억 | - |
| 별도자산총계 | - | 2,199억 | 2,355억 | 2,204억 | - |
| 자본총계 | 1,921억 | 1,919억 | 1,948억 | 1,919억 | - |
| 부채총계 | 215억 | 280억 | 407억 | 285억 | - |
| EPS | 90원 | 81원 | 618원 | -395원 | - |
| PER | 15.27배 | 87.43배 | 5.93배 | -9.23배 | - |
| PBR | 0.46 | 0.39 | 0.19 | 0.19 | - |
| 주당배당금 | - | - | 80원 | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정준석 | 감사 | 2022.11.01 | 2028.03.26 | 3년 | D-690 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| 정준석 | 감사 | 감사 | 75세 | D-690 |
| 박찬구 | 이사 | 사외이사 | 63세 | D-690 |
| 류종열 | 상무 | 미등기 | 61세 | D-213 |
| 박창억 | 상무 | 미등기 | 58세 | D-185 |
| 염기동 | 상무 | 사내이사 | 57세 | D-690 |
| 이상우 | 상무 | 미등기 | 55세 | D-185 |
| 한상준 | 사장 | 사내이사 | 54세 | D-690 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 03:43
|
최근 개정 2024.03.28
미검증
정관 원문
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 명시합니다. (제29조③)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 또는 불특정 다수 배정 방식으로 주주 외에게 전환사채를 발행할 수 있어, 경영권 분쟁 시 희석 수단이 될 수 있습니다. (제13조의2)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 주주 외 자금조달을 통해 우호지분 확보 여지가 있습니다. (제14조)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사·감사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배) 초과분에 대해 면제할 수 있어, 주주대표소송의 억제 효과가 있습니다. (제33조의4)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기는 3년으로 정해져 있어 이사회 교체 주기가 길고, 소수주주 입장에서는 지배구조 변화가 더딜 수 있습니다. (제30조)
기타 주목 조항
- 이사의 수: 이사는 3명 이상 11명 이내이며 사외이사는 4분의 1 이상이어야 합니다. (제28조)
- 감사의 수와 임기: 감사는 1명 이상 2명 이내이고, 임기는 취임 후 3년 내의 최종 결산기에 관한 정기주총 종결시까지입니다. (제39조, 제40조)
- 서면투표 허용: 주주는 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다. (제26조의2)
- 동등배당: 발행일과 무관하게 동종 주식에 대해 동등하게 배당합니다. (제9조의2)
- 중간배당: 이사회 결의로 중간배당이 가능합니다. (제48조의2)
- 주주총회 소집통지 2주 전: 주주총회 소집통지는 2주간 전에 서면 또는 전자문서로 발송해야 합니다. (제18조)
- 감사 선임 시 최대주주 의결권 3% 제한: 감사 선임·해임 시 대주주의 의결권을 3%로 제한합니다. (제39조④)
이사회
이사 정원
3~11명
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
아니오
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-
이사 책임감경
6.0배 초과분 면제
감사
감사 정원
1~2명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
예
전자투표
-
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
1,000억원
신주인수권부사채 (BW)
1,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 감사
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 퇴직금
- 이사의 퇴직금과 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
7억
임원수
4명
1인 평균
2억
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 유니드글로벌상사 | 46.98% | -0.24% | 주식 매매, 신규 특수관계인 추가 | 2024-04-30 |
| 유니드글로벌상사 | 47.05% | +0.07% | 특수관계 추가/해소 | 2025-04-03 |
| 유니드글로벌상사 | 47.05% | 0.00% | 주식담보 계약 추가 | 2025-07-07 |
| 유니드글로벌상사 | 51.06% | +4.01% | 주식 취득 및 처분 | 2025-12-24 |
| 유니드글로벌상사 | 51.08% | +0.02% | 특수관계 해소, 장내매수 | 2026-04-09 |