바이오비쥬 KOSDAQ

주주친화

• 서면에 의한 의결권 행사 허용: 주주총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있습니다 (제32조).
• 종류주식의 보통주 전환: 종류주식은 10년 존속기간 만료 시 보통주로 자동 전환되며, 기간 중에도 전환청구가 가능합니다 (제5조의3).
• 중간배당 허용: 영업연도 중 1회 중간배당이 가능해 배당 유연성이 있습니다 (제60조).

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 아니한다고 규정해 소수주주 이사 선임권을 약화시킵니다 (제36조③).
• 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 금융기관·기관투자자, 기술제휴 상대방 등에게 이사회 결의로 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 지분희석 및 우호지분 확보 수단이 됩니다 (제19조).
• 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 이사회 결의로 주주 외에게 대규모 BW를 발행할 수 있어 경영권 방어·희석 수단으로 작용합니다 (제20조).
• 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 두어 이사회 교체 주기가 길고, 빠른 지배구조 변화가 어렵습니다 (제37조).

기타 주목 조항

• 이사 수는 3인 이상 8인 이내이고 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상입니다 (제35조).
• 감사는 1인 이상 둘 수 있으며, 감사 선임·해임은 이사 선임과 분리하여 의결해야 합니다 (제49조, 제50조).
• 감사 선임 3% 룰이 정관에 명시되어 있습니다 (제50조⑤).
• 이사 보수는 주주총회 결의, 퇴직금은 임원퇴직금지급규정에 따릅니다 (제41조).
• 정기주주총회는 사업연도 종료 후 3개월 이내 소집합니다 (제23조).
• CB/BW/교환사채의 제3자 발행 한도가 각 정관에 규정되어 있습니다 (제19조, 제20조, 제21조).