주주총회 의결결과
정기
2026.04.30
- 1 제48기(25.01.01~25.12.31) 별도 및 연결재무제표 승인의 건 가결 77.1%
- 2 주식(액면) 병합의 건 가결 77.1%
- 3 정관 일부 변경의 건 가결 77.1%
- 4-1 사외이사 이창주 선임의 건 가결 77.1%
- 5 이사보수 한도 승인의 건 가결 77.1%
- 6 감사보수 한도 승인의 건 가결 100.0%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 5건 확인됩니다(최대 22.9%, 안건 1, 2, 3, 4-1, 5).
재무지표
행동주의 타겟 시그널
— PBR 0.72 & 부채비율 22.1%
시가총액
268억
PBR
0.72
PER
-
ROE
-31.20%
배당수익률
-
부채비율
22.1%
연간 실적
| 항목 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 매출액 | 6,389만 | 6,284만 | 6,548만 | 3,719만 | 3,324만 | 2,454만 | 3,349만 | 6,284만 | 7,141만 | 5,110만 | 2,944만 | 1,394만 | 63억 | - |
| 영업이익 | -255만 | 6만 | -374만 | -1,023만 | -1,120만 | -467만 | -394만 | -112만 | 135만 | 97만 | -753만 | -841만 | -84억 | - |
| 당기순이익 | -1,154만 | 228만 | -498만 | -1,563만 | -1,927만 | -1,478만 | -4,188만 | -776만 | 434만 | 107만 | -2,722만 | -1,173만 | -118억 | - |
| 영업이익률 | -3.99% | 0.09% | -5.72% | -27.51% | -33.70% | -19.05% | -11.77% | -1.78% | 1.89% | 1.90% | -25.57% | -60.34% | -131.79% | - |
| ROE | -1639.54% | 61.88% | -36.29% | -75.36% | -40.42% | -27.54% | -233.17% | -26.56% | 9.38% | 1.98% | -78.65% | -43.23% | -31.20% | - |
| 부채비율 | 4441.00% | 713.98% | 336.34% | 178.03% | 54.54% | 54.44% | 591.79% | 146.80% | 30.57% | 13.01% | 6.09% | 22.33% | 22.05% | - |
| 자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 별도자산총계 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 자본총계 | 70만 | 368만 | 1,373만 | 2,074만 | 4,767만 | 5,368만 | 1,796만 | 2,922만 | 4,626만 | 5,395만 | 3,460만 | 2,713만 | - | - |
| 부채총계 | 3,127만 | 2,626만 | 4,619만 | 3,692만 | 2,600만 | 2,922만 | 1억 | 4,289만 | 1,414만 | 702만 | 211만 | 606만 | - | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 43원 | -967원 | -386원 | -252원 | - |
| PER | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 35.23배 | -1.75배 | -2.57배 | -2.28배 | - |
| PBR | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 0.75 | 1.48 | 1.05 | 0.82 | - |
| 주당배당금 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
부동산 보유 현황
지배구조
감사
| 감사명 | 유형 | 임기시작 | 임기만료 | 재직기간 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 송현진 | 감사 | - | 2028.09.08 | 1년 | D-856 |
등기임원
| 이름 | 직위 | 구분 | 나이 | 임기만료 |
|---|---|---|---|---|
| Scott Yoon | 사외 이사 | 사외이사 | 66세 | D-856 |
| 이병주 | 사외 이사 | 사외이사 | 57세 | D-856 |
| 송현진 | 감사 | 감사 | 45세 | D-856 |
| 이지훈 | 대표 이사 사장 | 사내이사 | 43세 | D-856 |
| 박성수 | 이사 | 사내이사 | 41세 | D-856 |
| 김희준 | 이사 | 사내이사 | 33세 | D-856 |
| 김시연 | 이사 | 사내이사 | 29세 | D-856 |
정관 분석
분석일 2026.04.23 06:31
|
최근 개정 2021.10.08
미검증
정관 원문
주주친화
- 전자적 방법에 의한 의결권 행사 허용: 주주총회에서 전자투표를 사용할 수 있도록 명시하고 있다 (제21조)
- 집중투표제 적용: 정관상 배제 조항이 없어 상법 기본값이 적용된다.
- 배당의 동등성: 배당기준일 현재 발행된 동종 주식에 대해 발행일과 무관하게 동등배당한다 (제53조)
주주비친화
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요 등을 이유로 주주 외 자에게 대규모 전환사채를 이사회 결의로 발행할 수 있다 (제13조의2)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 우호지분 유입 수단이 될 수 있다 (제13조의3)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기가 3년으로 정해져 있어 이사회 교체 속도가 느리다 (제25조)
- 감사 임기 3년 고정: 감사 임기도 3년 범위로 정해져 있다 (제43조)
- 이사 해임 가중요건: 이사 해임은 발행주식총수 과반수 동의를 요구하여 주주 해임이 쉽지 않다 (제27조)
- 감사 임원퇴직금 규정 의존: 감사 퇴직금이 별도 회사규정에 따라 지급되어 퇴직금 산정이 정관에 박혀 있지 않다 (제43조)
기타 주목 조항
- 이사 수는 최소 3명이며, 사외이사는 전체 이사 수의 4분의 1 이상이어야 한다 (제24조)
- 이사의 선임은 정기주주총회에서 이루어지고, 결원 발생 시 보충 선임 및 주주에 의한 보충 규정이 있다 (제25조, 제26조)
- 감사 1명 이상 3명 이하, 그중 1명 이상은 상근감사로 두어야 한다 (제43조)
- 주주총회 소집통지 기한은 2주 전이다 (제19조)
- 소수주주권: 발행주식총수 3% 이상 주주는 임시주주총회 소집을 청구할 수 있다 (제16조)
- 이사회 의장-대표이사 분리 조항은 없음: 사장이 주주총회 및 이사회 의장을 맡는다 (제39조)
- 성별 다양성 의무 조항은 없음
이사회
이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
보선 잔여
시차임기제
없음
집중투표
예
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
아니오
감사
감사 정원
1~3명
감사 임기
3년 (고정)
주주총회 · 배당
소집공고 기한
14일
서면투표
아니오
전자투표
예
배당 기준일
매년 12월 31일
이사회 결의만으로 제3자 배정 가능 한도
전환사채 (CB)
2,000억원
신주인수권부사채 (BW)
2,000억원
보수 근거
- 이사
- 이사 보수는 이사회가 합리적인 범위 내에서 정할 수 있는 경비 및 비용 외에 별도 총회결의 근거가 명시되어 있지 않다.
- 감사
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 결정한다.
- 퇴직금
- 감사의 퇴직금은 주주총회의 결의로 적법하게 승인된 임원 퇴직금 관련 회사규정에 따라 지급된다.
임원 보수
2025년 사업보고서 기준
보수총액
2억
임원수
7명
1인 평균
2,900만
배당금총액
-
보수/배당
무배당
5% 이상 보유자
| 보유자명 | 보유비율 | 증감비율 | 보고사유 | 접수일 |
|---|---|---|---|---|
| 알파투자파트너스 | 7.77% | +7.77% | 전환사채권 취득 | 2025-12-05 |
| 보경주택건설 | 10.00% | +10.00% | 제3자 배정 유상증자 신주 취득 | 2026-03-17 |