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로스웰 KOSDAQ

900260

주주총회 의결결과

정기 2026.04.27
참여 56.4% 소액 34.9% DART
  • 1 2025년(2025.1.1-2025.12.31) 재무제표 승인의 건 가결 100.0%
  • 2-1 사내이사 허리화 선임의 건 가결 100.0%
  • 2-2 사내이사 리궈웨이 선임의 건 가결 100.0%
  • 3 이사 보수 한도 승인의 건 가결 100.0%
  • 4 감사 보수 한도 승인의 건 가결 100.0%
  • 5 이사회에 보통주, 종류주, 사채권, 주식연계회사채, 기타 증권 또는 채권의 발행 여부 및 발행조건의 결정에 관한 권한 위임의 건 가결 99.9%
  • 6 외부감사인 선임의 건 가결 100.0%

재무지표

시가총액
757억
PBR
0.23
PER
5.2
ROE
7.43%
배당수익률
-
부채비율
300.9%

주주분포

2025년 사업보고서 기준 (2025-12-31)
최대주주 합계
25.81%
소액주주(특관자제외)
24.57%
큰손(특관자 아닌 1%+ 주주)
49.62% (9명)
자사주
0.00%
전체 주주 수
7,488명

연간 실적

부동산 보유 현황

장부가 총액
602억
공시지가 총액
-
시총 대비 비율
79.5%
토지
1건
건물
1건
구분 소재지 용도 면적 장부가액 공시지가
건물 미검증 중국 강소성 양주시 생산용 - 535억 -
토지 미검증 중국 강소성 양주시 공장용지 - 67억 -
투자부동산 미검증 중국 강소성 양주시 임대용 - - -

지배구조

최대주주

이름 관계 나이 지분율
저우샹동 본인 - 18.70%
중쟈홍 배우자 - 7.11%

감사

감사명 유형 임기시작 임기만료 재직기간 D-day
장근파 (중국) 감사 2015.06.01 2027.04.30 10년 D-359

등기임원

이름 직위 구분 나이 임기만료
옌 시아오화 (중국) 사외 이사 사외이사 76세 D-359
장근파 (중국) 감사 감사 70세 D-359
라이화모 (중국) 이사 사내이사 53세 D-359
디오즈강 (중국) 이사 사내이사 50세 D-359
저우샹동 (중국) 이사회 의장 사내이사 49세 D-359
리궈웨이 (중국) CFO 미등기 48세 -
멍더젠 (중국) 사외이사 사외이사 47세 D-359
허리화 (중국) 이사 사내이사 38세 만료

정관 분석

분석일 2026.04.23 05:32 | 최근 개정 2024.04.30
미검증 정관 원문

주주친화

  • 서면결의 허용: 주주 전원의 서면 결의로 주주총회 결의를 갈음할 수 있습니다(제54조).
  • 전자적 의사소통/전자투표 관련 조항: 상장 시 전자주주총회 또는 전자적 의사소통 수단을 통한 투표 절차를 포함한 관련 규정이 적용된다고 명시합니다(제48조).
  • 주주제안권: 6개월 이상 1% 이상 보유주주가 주주제안을 할 수 있습니다(제39조).
  • 주주총회 소집요구권: 6개월 이상 1.5% 이상 보유주주가 임시주총 소집을 요구할 수 있습니다(제34조).

주주비친화

  • 이사회 결의만으로 최대 50% 제3자 배정 신주 발행: 신기술 도입, 재무구조 개선, 전략적 제휴, M&A 등 명목으로 이사회가 제3자 배정을 할 수 있습니다(제8조).
  • 이사회 결의만으로 주식연계회사채 발행: 보통결의 수권 하에 이사회가 전환사채·신주인수권부사채 성격의 주식연계회사채를 발행할 수 있습니다(제9조).
  • 이사 임기 3년 고정: 이사와 감사 모두 3년 임기로 규정되어 있어 장기 재임 구조입니다(제89조, 제137조).
  • 이사 해임 가중요건: 이사는 주주총회 보통결의로 해임될 수 있다고 하나, 정관상 주주결의·특별결의 중심 구조와 맞물려 경영진 견제 장치가 강하지 않습니다(제90조).

기타 주목 조항

  • 집중투표제: 정관에 명시적 배제 조항이 없어 법정 기본값이 적용됩니다.
  • 이사회 의장-대표이사 분리: 이사회 의장은 대표이사와 분리된다고 볼 수 있는 명시 조항은 없습니다.
  • 감사 1인 설치: 감사위원회가 아니라 감사 1인을 두는 구조입니다(제136조).
  • 최근 개정일: 사업보고서 힌트상 2024-04-30이 최신 개정일로 보입니다.

이사회

이사 정원
3명 이상
이사 임기
3년 (고정)
시차임기제
없음
집중투표
의장-대표이사 분리
아니오
성별 다양성 의무
-

감사

감사 정원
1~1명
감사 임기
3년 (고정)

주주총회 · 배당

소집공고 기한
14일
서면투표
전자투표
배당 기준일
매년 12월 31일

보수 근거

이사
이사의 보수는 주주총회 보통결의로 정한다.
감사
감사의 보수는 주주총회에서 정한다.

임원 보수

2025년 사업보고서 기준
보수총액
4억
임원수
7명
1인 평균
6,190만
배당금총액
-
보수/배당
무배당

5% 이상 보유자

보유자명 보유비율 증감비율 보고사유 접수일
트릴리온럭그룹리미티드 62.77% +62.77% - 공개매수에 따른 신규보고 2026-01-15
트릴리온럭그룹리미티드 64.99% +2.22% - 공개매수에 따른 변동보고 2026-02-13

DART 공시

보고서명 사업연도 접수일 보기
사업보고서 (2025.12) 2025 2026.04.29 DART
사업보고서 (2024.12) 2024 2025.04.28 DART