Meeting voting results
Annual
2026.03.26
- 1 제83기(2025년 1월 1일 ~ 2025년 12월 31일) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결 재무제표 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 Approved Approval 100.0%
- 3 사내이사 신아정 선임의 건 Approved Approval 99.7%
- 4 이사 보수한도액 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 5 감사 보수한도액 승인의 건 Approved Approval 100.0%
Financial indicators
Market cap
714 × 100M KRW
PBR
0.41
PER
3.3
ROE
7.22%
Dividend yield
1.62%
Debt-to-equity ratio
132.3%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Consolidated · includes subsidiaries
| Item | 2022 Consolidated | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 6,755.4 × 100M KRW | 6,215.7 × 100M KRW | 6,346.5 × 100M KRW | 5,908.9 × 100M KRW |
| Operating profit | -984.1 × 100M KRW | -785.4 × 100M KRW | -40.3 × 100M KRW | 149.3 × 100M KRW |
| Net income | -1,945 × 100M KRW | -1,187.9 × 100M KRW | 555.8 × 100M KRW | 215.7 × 100M KRW |
| Operating margin | -14.57% | -12.64% | -0.64% | 2.53% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
1.2T KRW
Total assessed land value
1,580 × 100M KRW
Ratio to market cap
1670.0%
Land
8 records
Buildings
6 records
Ownership structure
Listed subsidiary stake value
1,428 × 100M KRW
(Sum of market cap × ownership)
Business report analysis
Analysis date 2026.05.25 23:46
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 일동홀딩스는 2016년 8월 1일 분할기준일로 일동제약과 분할된 후 지배회사 위치에서 투자, 브랜드관리, 경영자문, 임대 등의 사업을 영위하는 지주회사입니다.
- 연결대상 종속회사를 통해 의약품 및 의약품 원료 제조·판매, 의약품 개발·판매, 광고대행, 건강기능식품 판매, 소프트웨어 개발 및 공급 사업도 영위합니다.
주요 매출원
- 2025년 별도재무제표 기준 지주회사 매출은 약 188억원입니다.
- 용역매출: 약 118억원 (지주회사 매출의 약 63%)
- 임대료매출: 약 38억원 (약 20%)
- 브랜드매출: 약 30억원 (약 16%)
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 별도 기준 영업수익은 약 188억원, 영업비용은 약 172억원, 영업이익은 약 16억원입니다.
- 영업이익률은 약 8.4%로, 전기 약 11.2% 대비 하락했습니다.
자회사
- 유니기획: 광고대행, 지분율 100.0%
- 루텍: 소프트웨어 개발 및 공급, 지분율 53.7%
- 일동제약: 의약품 제조 및 판매, 지분율 30.5%
- 새로엠에스: 의약품류 전자상거래, 지분율 51.0%
- 아이디언스바이오사이언스: 신약개발사업 및 전략컨설팅, 지분율 57.8%
차입 구조
- 주요채권자는 디케이동백스트제일차 약 300억원, 우리은행 약 150억원, 신용협동조합중앙회 약 150억원, 청운신용협동조합 약 30억원, 대구대동신용협동조합 약 10억원, 동래구신용협동조합 약 10억원입니다.
Employees
84 people
Subsidiaries
5 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 14:25
|
Last amended 2025.03.26
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식은 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제9조의3)
- 중간배당: 이사회 결의로 상법상 중간배당을 할 수 있다 (제45조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 차단한다 (제30조③)
- soft 시차임기제: 이사 임기는 최대 3년이나 선임 시 주주총회 결의로 단기 임기를 둘 수 있고, 보선이사는 전임자 잔여임기로 제한되어 이사회 일괄 교체와 집중투표 효과가 약화될 수 있다 (제31조①, 제32조②)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제14조의2①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 희석 위험이 있다 (제15조①)
- 이사회 결의만으로 발행주식총수 50% 신주 제3자 배정: 경영상 목적 또는 불특정 다수 청약 방식으로 대규모 신주 배정이 가능해 기존 주주의 지분 희석 위험이 크다 (제9조①)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제34조의4)
- 의결권 대리행사 대리인 제한: 대리인을 법정대리인 또는 회사 주주로 제한해 외부 대리인을 통한 주주행동을 제약할 수 있다 (제26조①)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환: 무의결권 배당우선 종류주식은 10년 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환되며, 미배당분이 있으면 기간이 연장된다 (제7조의2⑦)
- 보수와 퇴직금: 이사·감사 보수는 주주총회 결의로 정하고 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따른다 (제40조, 제41조의7)
Board of directors
Number of directors
3–10 people
Director term
3 years (Variable)
Remaining term for replacements
Staggered board
Weak
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
No
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
1–3 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
No
Dividend record date
이사회 결의로 정한 기준일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
1,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
1,000 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Auditors
- 감사의 보수는 주주총회 결의로 정하며, 이사 보수 의안과 구분하여 의결한다.
- Retirement payments
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
27 × 100M KRW
Executives
8 people
Average per executive
3 × 100M KRW
Total dividends
12 × 100M KRW
Compensation / dividends
2.3×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 윤원영 | 46.57% | 0.00% | - 담보계약 변경 | 2026-07-16 |
| 윤원영 | 46.57% | 0.00% | - 담보계약 변경 | 2026-05-21 |
| 윤원영 | 46.57% | -0.02% | - 특별관계자 장내매도 | 2025-09-11 |
| 윤원영 | 46.59% | 0.00% | - 담보계약 변경 | 2025-08-26 |
| 윤원영 | 46.59% | -0.01% | - 임원 선임에 따른 특별관계 추가 - 임원 퇴임에 따른 특별관계 해소 | 2025-07-08 |
| 윤원영 | 46.60% | 0.00% | - 담보계약 변경 | 2025-05-27 |
| 윤원영 | 46.60% | 0.00% | - 담보계약 변경 | 2025-03-24 |
| 윤원영 | 46.60% | +0.01% | - 임원 장내 매수 | 2025-02-26 |
| 윤원영 | 46.59% | 0.00% | - 담보계약 변경 | 2025-01-20 |
| 윤원영 | 46.59% | 0.00% | - 임원 퇴임에 따른 특별관계 해소 - 담보계약 변경 | 2024-09-26 |
| 윤원영 | 46.59% | +0.01% | - 임원 장내 매수 | 2024-07-04 |
| 윤원영 | 46.58% | 0.00% | - 임원 퇴임에 따란 특별관계 해소 | 2024-04-04 |
Auditors
Analysis date 2026.08.26 12:50
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김남익 | Auditor | - | 2028.03.25 | 7 years | D-536 |
| 성주형 | Auditor | - | 2028.03.25 | 7 years | D-536 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 윤원영 | 회장 | 미등기 | Age 88 | - |
| 박대창 | 부회장 | Inside director | Age 75 | Expired |
| 김희석 | 이사 | Outside director | Age 65 | D-170 |
| 최규환 | 부사장 | Inside director | Age 64 | D-170 |
| 박준홍 | 이사 | Outside director | Age 61 | D-170 |
| 강규성 | 부사장 | Inside director | Age 60 | D-170 |
| 김남익 | 감사 | 감사 | Age 60 | D-536 |
| 윤웅섭 | 이사 | Inside director | Age 59 | D-170 |
| 성주형 | 감사 | 감사 | Age 55 | D-536 |
| 이승현 | 상무이사 | 미등기 | Age 52 | - |
| 강정훈 | 상무이사 | 미등기 | Age 51 | - |
| 이진희 | 상무이사 | 미등기 | Age 50 | - |
| 신아정 | 전무이사 | 미등기 | Age 41 | - |
DART disclosures
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