Meeting voting results
Annual
2026.03.20
- 1 제1호 의안 : 제69기(2025.1.1～2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서(안) 포함) 및 연결 재무제표 승인의 건 ※ 현금배당 : 1주당 30원 Approved Approval 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 Approved Approval 100.0%
- 3 이사 선임의 건 Approved Approval 100.0%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.24
DART
핵심 목표: 수익성 중심 경영, 안정적인 배당 재원 마련
주주환원: 직전 사업연도(2025) 배당성향 25%, 이익배당금액 712,275,810원. (미래의 구체적 배당 목표/자사주 계획은 없음)
이행 일정: 2026년 한일철강(주) 기업가치 제고계획, 결정일 2026-04-24
특이사항: 조세특례제한법 제104조의27상 고배당기업 해당. 2024.12.31. 속하는 사업연도 배당소득 243,537,400원.
Financial indicators
Market cap
750 × 100M KRW
Approx. 667 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.41
PER
-
ROE
-0.34%
Dividend yield
1.07%
Debt-to-equity ratio
103.6%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|
| Revenue | 2,010.9 × 100M KRW | 1,829.7 × 100M KRW | 1,763 × 100M KRW |
| Operating profit | 41.4 × 100M KRW | -9.1 × 100M KRW | 23.2 × 100M KRW |
| Net income | -2.9 × 100M KRW | -68.3 × 100M KRW | -807 × 10,000 KRW |
| Operating margin | 2.06% | -0.50% | 1.31% |
| EPS | - | - | - |
Property holdings
Total book value
5,030 × 100M KRW
Total assessed land value
6,888 × 100M KRW
Ratio to market cap
670.7%
Land
16 records
Buildings
2 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 21:51
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 한일철강은 철강재의 제조·가공·판매, 철강재 임대업 등을 영위하는 회사입니다. 1962년 설립된 것으로 보이며, 주력 산업은 철강재 제조 및 판매입니다.
주요 매출원
- 제품(내수): 약 780억원 (판매실적 176,296,078천원 중 44.3%)
- 상품(내수): 약 827억원 (46.9%)
- 임가공수입(내수): 약 64억원 (3.6%)
- 강건재임대수입(내수): 약 92억원 (5.2%)
- 전체 판매는 모두 내수로 기재되어 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 별도기준 매출액은 약 1,763억원, 매출원가는 약 1,638억원으로 원가율은 약 92.9%입니다.
- 판매비와관리비는 약 102억원이며, 별도기준 영업이익은 약 23억원으로 전년 영업손실 약 9억원에서 개선되었습니다.
- 연결기준 매출액은 약 1,964억원, 매출원가는 약 1,804억원입니다.
자회사
- 한일강철유한공사: 중국 강음 소재, 강관 제조 및 판매, 지분 60.0%
- 한일해운(주): 경기도 평택 소재, 해상화물운송사업, 지분 80.0%
- 자회사 수익 기여도는 영업보고서에 직접 수치로 제시되지 않았습니다.
차입 구조
- KEB하나은행 약 388억원
- 신한은행 약 165억원 및 외화채권액 약 134만달러
- 우리은행 약 60억원 및 외화채권액 약 777만달러
- 국민은행 약 200억원
Employees
128 people
Subsidiaries
2 items
Material subsequent events
특이사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 16:25
|
Last amended 2023.03.30
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제10조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제30조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제31조)
- 초다수결의제: 적대적 인수합병 승인, 그로 인한 이사 해임·선임 및 관련 정관 개정에 출석 의결권 70% 이상 및 발행주식총수 60% 이상을 요구해 경영권 교체를 어렵게 한다 (제27조②)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제14조의2)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제15조)
- 황금낙하산: 대표이사가 적대적 기업 인수 및 합병으로 임기 중 해임되면 통상 퇴직금 외에 퇴직금누계액의 20배를 지급하도록 해 인수·경영권 교체 비용을 높인다 (제38조③)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주 존속기간은 발행일로부터 5년이고 만료와 동시에 보통주로 전환되며, 배당 미지급 시 기간이 연장된다 (제7조의2⑦)
- 감사의 전문가 조력권: 감사는 직무 수행에 필요한 때 회사 비용으로 전문가의 도움을 구할 수 있다 (제44조⑦)
Golden parachute (large payout on a change of control)
대표이사가 적대적 기업 인수 및 합병으로 임기 중 해임된 경우 임원퇴직금 지급규정상 금액 외에 퇴직금누계액의 20배를 퇴직보상액으로 지급한다.
Board of directors
Number of directors
3–10 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Auditors
Number of auditors
1–2 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
매년 12월 31일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
300 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
300 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 주주총회 결의로 정한다
- Auditors
- 주주총회 결의로 정하며, 이사의 보수 결정 의안과 구분하여 의결한다
- Retirement payments
- 주주총회 결의를 거친 임원 퇴직금 지급규정에 의한다
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
15 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
3 × 100M KRW
Total dividends
7 × 100M KRW
Compensation / dividends
2.1×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 엄정헌 | 51.05% | +0.63% | 증여 및 장내외 매도ㆍ매수로 인한 변동보고 | 2024-03-18 |
Auditors
Analysis date 2026.09.02 23:01
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 천문규 | Auditor | - | 2028.03.21 | 4 years | D-532 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 엄정헌 | 회장 | Inside director | Age 78 | D-532 |
| 황영익 | 사외 이사 | Outside director | Age 73 | Expired |
| 조성원 | 이사 | 미등기 | Age 64 | - |
| 이동구 | 이사 | 미등기 | Age 64 | - |
| 정성용 | 상무 | 미등기 | Age 62 | - |
| 천문규 | 감사 | 감사 | Age 62 | D-532 |
| 소황섭 | 이사 | 미등기 | Age 57 | - |
| 박경업 | 이사 | 미등기 | Age 56 | - |
| 김정관 | 상무 | 미등기 | Age 56 | - |
| 최창우 | 이사 | 미등기 | Age 53 | - |
| 장성영 | 이사 | 미등기 | Age 52 | - |
| 송승호 | 이사 | 미등기 | Age 51 | - |
| 엄신영 | 부사장 | Inside director | Age 48 | D-172 |
| 엄채윤 | 전무 | Inside director | Age 46 | D-532 |
| 엄재윤 | 이사 | 미등기 | Age 42 | - |
DART disclosures
Loading disclosures…