대한항공·한진그룹 이사회 진입 가능성 주목
대한항공 마일리지 통합 이후 한진그룹 이사회 구성이 쟁점으로 남았다. 집중투표제 도입 시 20%대 지분을 보유한 호반의 이사회 진입 가능성이 거론됐다.
Shareholder perspective 집중투표제는 소수주주의 이사 선임 가능성을 높여 경영권과 이사회 구성에 영향을 줄 수 있다. 최대주주 측과 주요 주주 간 지배구조 경쟁이 핵심이다.
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| Item | 2022 Separate | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 13.4T KRW | 14.6T KRW | 16.1T KRW | 16.5T KRW |
| Operating profit | 2.9T KRW | 1.6T KRW | 1.9T KRW | 1.5T KRW |
| Net income | 1.8T KRW | 9,167.8 × 100M KRW | 1.2T KRW | 9,649.3 × 100M KRW |
| Operating margin | 21.50% | 10.89% | 11.81% | 9.33% |
| EPS | - | - | - | - |
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 8.10% | +1.09% | 단순추가취득/처분 | 2026-07-01 |
| 국민연금공단 | 7.01% | -2.00% | 단순추가취득/처분 | 2026-01-02 |
| 한진칼 | 30.40% | -3.92% | - 보고자의 교환사채 상환에 따른 특별관계자의 보유주식등의 감소 - 보고자의 보유 주식등에 관한 계약 변경 - 특별관계자 변동 | 2025-12-10 |
| 국민연금공단 | 9.01% | +0.65% | 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 | 2025-03-19 |
| 한진칼 | 34.32% | 0.00% | - 보고자의 보유 주식등에 관한 계약 변경 등 | 2025-01-07 |
| 국민연금공단 | 8.36% | +1.04% | 단순추가취득/처분 | 2024-12-02 |
| 한진칼 | 34.32% | +0.01% | - 보고자의 보유 주식등에 관한 계약 변경 등 | 2024-05-14 |
| 한진칼 | 34.31% | +0.09% | - 보고자의 보유 주식등에 관한 계약 변경 등 | 2024-03-15 |
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정웅 | Auditor | 1997.01.06 | - | 29 years | - |
| 고종섭 | Auditor | 1993.12.06 | - | 32 years | - |
| 박현주 | Audit committee member | 2020.03.27 | 2026.03.21 | 6 years | Expired |
| 표인수 | Audit committee member | 2024.03.21 | 2027.03.20 | 2 years | D-166 |
| 허윤 | Audit committee member | 2024.03.21 | 2027.03.20 | 2 years | D-166 |
| 홍영표 | Audit committee member | 2024.03.21 | 2027.03.20 | 2 years | D-166 |
| 조현욱 | Audit committee member | 2026.03.26 | 2029.03.25 | 1 years | D-902 |
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 정갑영 | 이사 | Outside director | Age 75 | Expired |
| 홍영표 | 이사 | Outside director | Age 70 | D-166 |
| 표인수 | 이사 | Outside director | Age 67 | D-166 |
| PACEYDAVIDCHARLES | 부사장 | 미등기 | Age 66 | - |
| 유종석 | 부사장 | Inside director | Age 66 | Expired |
| 하은용 | 부사장 | 미등기 | Age 65 | - |
| 엄재동 | 부사장 | 미등기 | Age 65 | - |
| 김태준 | 전무 | 미등기 | Age 65 | - |
| 우기홍 | 부회장 | Inside director | Age 64 | Expired |
| 허윤 | 이사 | Outside director | Age 63 | D-166 |
| 최정호 | 부사장 | 미등기 | Age 62 | - |
| 오문권 | 전무 | 미등기 | Age 62 | - |
| 고광호 | 전무 | 미등기 | Age 62 | - |
| 박요한 | 상무 | 미등기 | Age 62 | - |
| 송재용 | 이사 | Outside director | Age 62 | D-537 |
| 이진호 | 전무 | 미등기 | Age 61 | - |
| 임진규 | 전무 | 미등기 | Age 61 | - |
| 김해룡 | 전무 | 미등기 | Age 61 | - |
| 정찬우 | 전무 | 미등기 | Age 60 | - |
| 박희돈 | 부사장 | 미등기 | Age 59 | - |
| 최두환 | 상무 | 미등기 | Age 59 | - |
| 권혁삼 | 상무 | 미등기 | Age 59 | - |
| 정현보 | 상무 | 미등기 | Age 59 | - |
| 신성철 | 상무 | 미등기 | Age 59 | - |
| 정경철 | 상무 | 미등기 | Age 59 | - |
| 이현수 | 상무 | 미등기 | Age 59 | - |
| 박현주 | 이사 | Outside director | Age 59 | Expired |
| 고종섭 | 상무 | 미등기 | Age 59 | - |
| 곽노석 | 상무 | 미등기 | Age 59 | - |
| WALSHBENNETALLEN | 전무 | 미등기 | Age 58 | - |
| 천덕희 | 전무 | 미등기 | Age 58 | - |
| 박태훈 | 상무 | 미등기 | Age 58 | - |
| 이길호 | 상무 | 미등기 | Age 58 | - |
| 이승만 | 상무 | 미등기 | Age 58 | - |
| 김광은 | 상무 | 미등기 | Age 58 | - |
| 이승용 | 상무 | 미등기 | Age 58 | - |
| 지상휘 | 상무 | 미등기 | Age 58 | - |
| 이승혁 | 상무 | 미등기 | Age 58 | - |
| 장성현 | 부사장 | 미등기 | Age 57 | - |
| 유영수 | 상무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 송윤숙 | 상무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 이석우 | 상무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 정호윤 | 상무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 한경훈 | 상무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 이동욱 | 상무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 김우희 | 상무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 이상훈 | 상무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 박관영 | 상무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 김준환 | 상무 | 미등기 | Age 56 | - |
| 이시우 | 상무 | 미등기 | Age 56 | - |
| 이민수 | 상무 | 미등기 | Age 56 | - |
| 길연주 | 상무 | 미등기 | Age 56 | - |
| 전인준 | 상무 | 미등기 | Age 56 | - |
| 구은경 | 상무 | 미등기 | Age 56 | - |
| 박병준 | 상무 | 미등기 | Age 56 | - |
| 정웅 | 상무 | 미등기 | Age 56 | - |
| 이종혁 | 상무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 이태일 | 상무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 심종헌 | 상무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 조민종 | 상무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 송기원 | 상무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 박봉희 | 상무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 마성렬 | 상무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 박세진 | 상무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 신상준 | 전무 | 미등기 | Age 54 | - |
| 서호영 | 전무 | 미등기 | Age 54 | - |
| 이신 | 상무 | 미등기 | Age 54 | - |
| 김경남 | 상무 | 미등기 | Age 54 | - |
| 김희준 | 상무 | 미등기 | Age 54 | - |
| 최영호 | 상무 | 미등기 | Age 54 | - |
| 은희건 | 상무 | 미등기 | Age 54 | - |
| 박철형 | 상무 | 미등기 | Age 54 | - |
| 강재영 | 상무 | 미등기 | Age 54 | - |
| 김성진 | 상무 | 미등기 | Age 54 | - |
| 길기남 | 상무 | 미등기 | Age 54 | - |
| 김성열 | 상무 | 미등기 | Age 53 | - |
| 김일찬 | 상무 | 미등기 | Age 53 | - |
| 황성원 | 상무 | 미등기 | Age 53 | - |
| 이건영 | 상무 | 미등기 | Age 53 | - |
| 문영성 | 상무 | 미등기 | Age 52 | - |
| 전주호 | 상무 | 미등기 | Age 52 | - |
| 김창훈 | 상무 | 미등기 | Age 52 | - |
| 임지영 | 상무 | 미등기 | Age 51 | - |
| 권호석 | 상무 | 미등기 | Age 51 | - |
| 김지수 | 상무 | 미등기 | Age 51 | - |
| 김동연 | 상무 | 미등기 | Age 51 | - |
| 조원태 | 회장 | Inside director | Age 50 | D-166 |
| 김정석 | 상무 | 미등기 | Age 50 | - |
| 김명준 | 상무 | 미등기 | Age 50 | - |
| 이보용 | 상무 | 미등기 | Age 49 | - |
| 최희정 | 상무 | 미등기 | Age 49 | - |
| 민경모 | 상무 | 미등기 | Age 49 | - |
대한항공 마일리지 통합 이후 한진그룹 이사회 구성이 쟁점으로 남았다. 집중투표제 도입 시 20%대 지분을 보유한 호반의 이사회 진입 가능성이 거론됐다.
Shareholder perspective 집중투표제는 소수주주의 이사 선임 가능성을 높여 경영권과 이사회 구성에 영향을 줄 수 있다. 최대주주 측과 주요 주주 간 지배구조 경쟁이 핵심이다.
조현아·KCGI 연합이 조원태 회장을 압박했던 과거 사례와 주주총회 표 대결을 되짚으며, 지배주주가 없는 재벌의 경영권이 취약할 수 있다는 분석이 제시됐다.
Shareholder perspective 한진칼을 둘러싼 과거 주주행동주의와 경영권 분쟁을 통해 지배구조와 의결권 구도의 중요성을 조명한 내용이다.
일본항공이 조원태 회장 측 우호 세력으로 가세하면서 한진칼 경영권 분쟁의 새 변수로 거론됐다. 한진칼 주가는 경영권 프리미엄 기대가 반영되며 최근 상승했다.
Shareholder perspective 한진칼을 둘러싼 우호 지분 구도 변화는 경영권 분쟁과 의결권 확보 경쟁에 영향을 줄 수 있다. 향후 지분 변동과 주주총회 대응이 주요 관전 포인트다.
산업은행이 보유한 한진칼 지분 10.58%의 향후 처분 방식과 인수 후보 가능성이 주목받고 있다. 한진칼 이사회가 새로운 주주 측 쟁점에 어떻게 대응할지도 거론됐다.
Shareholder perspective 산업은행 지분 처분은 한진칼의 경영권 구도와 주주 간 경쟁에 영향을 줄 수 있다.
호반은 KCGI 지분 인수 이후 한진칼 지분을 꾸준히 늘려 단순 투자 기조를 보였고, 한화는 경영 참여 목적을 내세운 2대주주로 거론됐다. 대한항공과 한진칼의 지배구조 및 경영권 구도가 주요 쟁점으로 제시됐다.
Shareholder perspective 한진칼을 둘러싼 주요 주주들의 보유 목적 차이는 향후 경영권 경쟁과 주주 영향력 변화로 이어질 수 있다. 공식자료에서 확인되는 한진칼 최대주주 측 지분 변동과 자사주 소각은 관련 지배구조 맥락을 보강한다.