Meeting voting results
Annual
2025.12.30
- 제64기 재무제표 보고
- 배당 보고
- 1 제1호 의안: 이사 선임의 건 (사내이사 설선윤) Approved
Financial indicators
Activism target signal
— PBR 0.93 & Debt-to-equity ratio 26.8%
Market cap
1,766 × 100M KRW
Approx. 1,389 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.93
PER
15.5
ROE
3.64%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
26.8%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|
| Revenue | 834 × 100M KRW | 687.8 × 100M KRW | 789 × 100M KRW |
| Operating profit | 5,907 × 10,000 KRW | -21.1 × 100M KRW | 7.3 × 100M KRW |
| Net income | -41.4 × 100M KRW | 7.7 × 100M KRW | 67.2 × 100M KRW |
| Operating margin | 0.07% | -3.06% | 0.92% |
| EPS | - | - | - |
Property holdings
Total book value
740 × 100M KRW
Total assessed land value
1,465 × 100M KRW
Ratio to market cap
41.9%
Land
3 records
Buildings
3 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 21:44
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 방림은 섬유직물 가공업체로, 각종 사류·직물류 및 의류의 제조·판매를 영위합니다. 1963년 1월 구 태창방직 주식회사를 인수해 사업을 이어왔으며, 안산공장을 중심으로 가공직물을 내수 및 수출 판매하고 있습니다.
- 설립 연도는 영업보고서상 1963년 인수 이후로 확인되며, 주력 산업은 섬유염색가공 등입니다.
주요 매출원
- 가공직물(제품): 약 646억원 (제품 매출 81.8%)
- 수출: 약 510억원
- 내수: 약 135억원
- 생지외(상품): 약 93억원 (상품 매출 11.8%)
- 수출: 약 91억원
- 내수: 약 3억원
- 임대매출외(기타): 약 50억원 (기타 매출 6.3%)
- 수출: 약 16억원
- 내수: 약 34억원
- 총매출: 약 789억원
- 수출: 약 616억원 (78.1%)
- 내수: 약 173억원 (21.9%)
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가가 약 707억원으로 매출의 약 89.6%를 차지했습니다.
- 판관비는 약 75억원 수준이었으며, 전기 영업적자에서 당기는 영업이익 약 7억원 흑자로 전환했습니다.
- 별도 기준 당기순이익은 약 67억원으로, 달러 금융자산 처분·평가이익 및 지분법이익 증가의 영향을 받았습니다.
자회사
- Pangrim Neotex CO.,Ltd: 베트남 푸토성 비엣찌시 소재 제조업 법인으로, 원료수출 및 제품수입 거래관계가 있습니다.
- (주)실버프리: 충남 당진시 소재 노인요양복지사업 법인으로, 지분 74.04%를 보유하고 있습니다.
- 연결 기준으로 자회사 실적이 반영되며, 특히 방림네오텍스는 전기 적자에서 당기 흑자로 전환해 연결 실적 개선에 기여했습니다.
차입 구조
- 주요채권자는 우리은행 약 30억원, 하나은행 약 27억원이며, 합계 약 57억원입니다.
Employees
222 people
Subsidiaries
2 items
Material subsequent events
2025.11.03 유형자산양도결정으로 경북 구미시 공단동 282 소재 토지 및 건물을 657억원에 양도하기로 했습니다. 2025.11.12에는 구미공장부지 매각에 따른 물류창고 이전을 위해 경북 구미시 공단동 310 소재 토지 및 건물 88.5억원 취득을 결정했습니다.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 21:25
|
Last amended 2023.12.29
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 이사 임기 2년: 이사 임기를 2년으로 정해 이사회 재신임 주기를 비교적 짧게 설정 (제33조①)
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식은 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제8조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제32조③)
- 이사회 결의만으로 신주 제3자 배정: 발행주식총수의 50% 이내에서 특정인 등에게 신주를 배정할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 지분 희석 수단이 될 수 있음 (제8조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 잠재적 지분 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 잠재적 지분 희석 수단이 될 수 있음 (제18조①)
- 이사 등 책임감경 조항: 이사·감사·집행임원의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송 억제 효과가 있음 (제35조의4)
- 보수한도 정관 박제: 이사 보수 30억원, 감사 보수 2억원 한도를 정관에 직접 두고 이사회 결의로 정하도록 해 주주총회의 보수한도 통제력이 약화될 수 있음 (제39조①, 제44조①)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환: 무의결권 배당우선 전환주식은 1,500만주 한도이며 발행일로부터 7년 후 보통주식으로 전환되고 미배당 시 기간이 연장됨 (제7조의2)
- 집행임원제도: 대표집행임원과 집행임원을 두고 이사회가 업무집행을 위임·감독하는 구조를 채택 (제34조, 제36조의2)
- 감사 체제: 감사위원회가 아니라 상근감사 1인을 두는 구조이며 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지임 (제40조①, 제41조)
Compensation and retirement payments fixed in the articles (bypassing shareholder votes)
Director compensation cap 30 × 100M KRW
Auditor compensation cap 2 × 100M KRW
Board of directors
Number of directors
At least 3 people
Director term
2 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
1–1 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
매 결산기 최종일(매년 9월 30일)
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
500 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
500 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사(집행임원 및 비등기임원 포함)의 보수는 연간 30억원 한도 내에서 이사회 결의로 정한다.
- Auditors
- 감사의 보수는 연간 2억원 한도 내에서 이사회 결의로 정한다.
- Retirement payments
- 이사(집행임원 및 비등기임원 포함)와 감사의 퇴직위로금은 각 보수한도 내에서 이사회 결의를 거친 임원퇴직위로금지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
12 × 100M KRW
Executives
7 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
23 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.5×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 서재희 | 41.09% | +2.29% | 주식소각 및 주식장내매매 | 2025-09-03 |
Auditors
Analysis date 2026.08.08 20:40
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이용인 | Auditor | 2015.12.01 | 2027.12.27 | 10 years | D-448 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 서재희 | 회장 (대표집행 임원) | Inside director | Age 90 | Expired |
| 우지원 | 사외이사 | Outside director | Age 75 | D-83 |
| 이용인 | 감사 | 감사 | Age 72 | D-448 |
| 설선윤 | 전무 (집행임원) | Inside director | Age 63 | Expired |
| 김일홍 | 상무 | 집행임원 | Age 62 | Expired |
| 문병준 | 전무 | 집행임원 | Age 61 | Expired |
| 임상준 | 부사장 (집행임원) | Inside director | Age 58 | D-86 |
| 서영욱 | 이사 | 미등기 | Age 57 | Expired |
| 임정수 | 이사 | 미등기 | Age 56 | Expired |
| 노무진 | 이사 | 미등기 | Age 55 | Expired |
DART disclosures
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