Meeting voting results
Annual
2026.03.30
- 1 제62기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표 (이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 2-1 주식병합에 따른 액면가액 변경 Approved Approval 100.0%
- 2-2 상법 개정에 따른 변경 Approved Approval 100.0%
- 3 이사 선임의 건 Approved Approval 100.0%
- 4 이사 보수한도액 결정의 건 Approved Approval 100.0%
- 5 감사 보수한도액 결정의 건 Approved Approval 100.0%
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.20
DART
핵심 목표: 수치 목표는 없음. 사업·매출 다각화, 북미 유통망 기반 신규매출 증대, 고부가가치 제품 차별화로 지속가능한 신성장 동력 창출
주주환원: 지속적인 주주환원 정책 시행. 2025년 배당성향 25.0%, 이익배당금액 783,062,175원
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획 수립, 결정일자 2026-04-20
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 2024.12.31.이 속하는 사업연도 배당소득 0원
Financial indicators
Market cap
254 × 100M KRW
Approx. 220 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.21
PER
4.9
ROE
-3.50%
Dividend yield
3.57%
Debt-to-equity ratio
163.9%
Recovery timeline
Strengthened rule · designated from July 1, 2026
2026-08-13 officially designated by KRX for market cap · Count from the next trading day after designation
2026-10-01 close
Reference · calculated 2026.10.05 08:05
Current market cap
254 × 100M KRW
Recovery threshold 300 × 100M KRW
Threshold Below
Projected delisting grounds
Closing price
If shortfalls continue · After 14 trading days
32 / 90 trading days elapsed
45 consecutive recovery days
Consecutive 0 / 45
Recovery deadline
Within 90 trading days of designation, market cap must meet the threshold for 45 consecutive trading days.
Projected dates assume continued shortfalls without trading suspensions from the next trading day. Weekends and holidays are excluded, and thresholds apply by date.
Recovering stocks are also assumed to fall below the threshold at the next close. The projected date is not a final delisting decision date; confirm official status and schedules in KRX disclosures.
Recent recovery history
2026-08-13–2026-10-01
Closing market cap and threshold
The threshold reflects rule changes by date.
Market cap
Applicable threshold
Based on KRX closes · intraday market cap excluded
At or above threshold counts as recovery · suspended days excluded
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2022 Separate | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 622.4 × 100M KRW | 407 × 100M KRW | 522.6 × 100M KRW | 530.7 × 100M KRW |
| Operating profit | 35.8 × 100M KRW | -1.7 × 100M KRW | 24.3 × 100M KRW | 19.3 × 100M KRW |
| Net income | 31.9 × 100M KRW | -101.5 × 100M KRW | 41.9 × 100M KRW | 5.4 × 100M KRW |
| Operating margin | 5.75% | -0.41% | 4.65% | 3.64% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
1,673 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
658.8%
Land
4 records
Buildings
4 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.05.23 23:45
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 남성은 디지털 전자사업과 자산관리사업을 영위하는 회사입니다. 주요 제품은 Digital Mobile Audio/Video 기기, XM 위성수신 Radio, GPS 수신기, Digital Amplifier, Multi-Media Speaker, Wireless Headphone, Smart Key 등이며, 미국 Wal-Mart가 거래처로 기재되어 있습니다.
- 국내에서는 남성프라자, 크라운프라자, 카멜리아 등 부동산 임대 및 관리 사업도 영위합니다.
주요 매출원
- 연결 기준 상품 판매실적 합계는 약 775억원입니다.
- MOBILE AUDIO/VIDEO: 약 519억원 (66.96%)
- DIGITAL SPEAKER/AMP: 약 143억원 (18.48%)
- GPS 수신기 / SMART KEY 외: 약 38억원 (4.87%)
- ACC'Y / SPARE PARTS 외: 약 19억원 (2.42%)
- 부동산 관리 및 임대: 약 56억원 (7.27%)
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 매출원가는 약 548억원으로, 매출원가율은 약 70.6%입니다.
- 판매비와관리비는 약 226억원이며, 영업이익은 약 2억원으로 영업이익률은 약 0.2%입니다. 전기 영업손실 약 18억원에서 흑자 전환했습니다.
자회사
- (주)남성 에이엠디: 부동산 임대업 및 제조업, 지분율 100.0%.
- NAMSUNG AMERICA, INC.: 미국 플로리다 소재 전자제품 판매업, 지분율 99.77%. 회사와 매출거래 관계가 기재되어 있습니다.
차입 구조
- 국내 무보증 사모교환사채 및 무보증 사모사채 발행잔액은 합계 약 121억원입니다. 제30회 4억원, 제31회 50억원, 제32회 40억원, 제33회 27억원이 잔액으로 기재되어 있습니다.
Employees
60 people
Subsidiaries
2 items
Material subsequent events
특기사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.07.30 10:25
|
Last amended 2026.03.30
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 동등배당: 같은 종류의 주식은 발행일과 관계없이 모두 동등하게 배당한다 (제10조)
- 서면 의결권 행사: 이사회가 서면투표 실시를 결정한 경우 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있다 (제26조의2)
- 전자적 원격총회: 원격지에서 전자적 방법으로 결의에 참여하는 방식의 주주총회를 개최할 수 있으며, 해당 개정은 2027년 1월 1일부터 시행된다 (제19조②, 부칙 제2조)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일부터 45일 이내에 분기배당을 실시할 수 있다 (제49조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 기회를 제한한다 (제29조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하여 이사회 교체에 장기간이 필요할 수 있다 (제30조)
- 이사회 결의에 의한 신주 희석 가능성: 발행주식총수의 20% 이내에서 경영상 목적을 이유로 특정인 배정 또는 불특정 다수인 대상 신주 발행이 가능하여 경영권 분쟁 시 기존 주주 지분을 희석할 수 있다 (제9조①②·③)
- 이사회 결의만으로 400억원 전환사채 제3자 배정: 특정인 또는 불특정 다수인에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 및 주식 희석 수단으로 활용될 수 있다 (제13조의2)
- 이사회 결의만으로 400억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 특정인 또는 불특정 다수인에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 경영권 방어와 지분 희석에 이용될 수 있다 (제14조)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년간 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화할 수 있다 (제33조의3)
기타 주목 조항
- 이사회 구성: 이사는 3명 이상 9명 이내이며 사외이사는 이사 총수의 3분의 1 이상으로 한다 (제28조)
- 감사 구성: 감사는 1명 이상 3명 이내로 두고 그중 1명 이상을 상근감사로 한다 (제39조)
- 이사회 의장: 의장은 이사회에서 정하며 대표이사와 분리하여 선임해야 한다는 제한은 없다 (제34조④)
- 전환우선주: 무의결권 배당우선 전환주식은 원칙적으로 발행일부터 3년 후 보통주식으로 전환된다 (제7조의2)
Board of directors
Number of directors
3–9 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
1–3 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
Yes
Electronic voting
Yes
Dividend record date
매 사업연도 말일인 12월 31일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
400 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
400 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- Auditors
- 감사의 보수는 이사 보수 안건과 구분하여 주주총회 결의로 정한다.
- Retirement payments
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
5 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
1 × 100M KRW
Total dividends
8 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.7×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 아트만자산운용 | 0.00% | -6.02% | Put Option 행사로 교환사채 상환 | 2026-07-13 |
| 윤성호 | 37.72% | +37.72% | 연명보고 대표보고자 변경에 따른 신규보고 및 장내매수 및 증여에 따른 변동 보고 (변경전: 윤남철 / 변경후: 윤성호) | 2026-04-13 |
| 윤남철 | 0.00% | -36.97% | 대표보고자의 증여 및 특별관계자의 장내주식 취득과 수증에 따른 지분변동으로 인한 연명보고 종료 (변경전: 윤남철 / 변경후: 윤성호) | 2026-04-13 |
| 윤봉수 | 0.00% | -36.97% | 연명보고 대표보고자 변경 (변경전: 윤봉수 / 변경후: 윤남철) | 2025-09-16 |
| 윤남철 | 36.97% | +36.97% | 연명보고 대표보고자 변경에 따른 신규보고 (변경전: 윤봉수 / 변경후: 윤남철) | 2025-09-16 |
| 윤봉수 | 36.97% | +0.19% | 사외이사 선임 및 증여/수증 | 2025-03-06 |
Auditors
Analysis date 2026.08.27 13:52
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 조성수 | Auditor | - | 2028.03.27 | 3 years | D-539 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 박대섭 | 전무이사 | 미등기 | Age 76 | - |
| 이재황 | 상무이사 | 미등기 | Age 73 | - |
| 신원철 | 상무이사 | 미등기 | Age 68 | - |
| 이용무 | 상무이사 | 미등기 | Age 68 | - |
| 현시열 | 상무이사 | 미등기 | Age 66 | - |
| 이용문 | 전무이사 | 미등기 | Age 66 | - |
| 윤남철 | 이 사 | Inside director | Age 65 | Expired |
| 노수홍 | 이 사 | Outside director | Age 65 | D-539 |
| 윤성호 | 대표이사 사 장 | Inside director | Age 64 | Expired |
| 조성수 | 감 사 | 감사 | Age 63 | D-539 |
| 김성욱 | 상무이사 | 미등기 | Age 62 | - |
| 한소열 | 상무이사 | 미등기 | Age 60 | - |
| 윤종호 | 부 사 장 | Inside director | Age 58 | D-174 |
DART disclosures
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