Meeting voting results
Annual
2026.03.20
- 1 제59기 재무제표 및 이익잉여금처분계산서(안) 승인의 건 Approved Approval 99.9%
- 2-1 사내이사 이복영 선임의 건 Approved Approval 97.8%
- 2-2 사내이사 박준영 선임의 건 Approved Approval 98.1%
- 2-3 사내이사 이우성 선임의 건 Approved Approval 97.7%
- 2-4 사내이사 안찬규 선임의 건 Approved Approval 98.0%
- 2-5 사내이사 표영희 선임의 건 Approved Approval 98.0%
- 2-6 사외이사 성인모 선임의 건 Approved Approval 99.8%
- 2-7 사외이사 김종국 선임의 건 Approved Approval 99.8%
- 3 정관 일부 변경의 건 Approved Approval 96.9%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 88.6%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 99.7%
Financial indicators
Market cap
6,981 × 100M KRW
Approx. 6,980 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
1.00
PER
-
ROE
-8.42%
Dividend yield
2.68%
Debt-to-equity ratio
339.2%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.
| Item | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Revenue | 2,900.3 × 100M KRW | 2,978.1 × 100M KRW | 3,103 × 100M KRW | 2,877.8 × 100M KRW | 3,199.6 × 100M KRW | 3,467.8 × 100M KRW | 2,842.4 × 100M KRW | 1,065.5 × 100M KRW | 1.9T KRW | 2.8T KRW | 3T KRW | 2.4T KRW | 2.5T KRW | 2.5T KRW |
| Operating profit | 146.7 × 100M KRW | 89.4 × 100M KRW | 149.7 × 100M KRW | 45.3 × 100M KRW | -170.1 × 100M KRW | -279.6 × 100M KRW | 11.2 × 100M KRW | 70.2 × 100M KRW | 1,522.4 × 100M KRW | 2,094 × 100M KRW | 1,068.2 × 100M KRW | 1,896.1 × 100M KRW | 958.2 × 100M KRW | 1,645 × 100M KRW |
| Net income | 89.4 × 100M KRW | 184.4 × 100M KRW | 192.8 × 100M KRW | 130.9 × 100M KRW | 40.9 × 100M KRW | -115.1 × 100M KRW | 4.3 × 100M KRW | 317.2 × 100M KRW | 984.9 × 100M KRW | 1,484.1 × 100M KRW | 171.7 × 100M KRW | 358.9 × 100M KRW | -948.1 × 100M KRW | 193 × 100M KRW |
| Operating margin | 5.06% | 3.00% | 4.83% | 1.57% | -5.32% | -8.06% | 0.39% | 6.59% | 8.02% | 7.42% | 3.53% | 8.05% | 3.89% | 6.46% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | KRW 7,686 | KRW 2,879 | KRW 4,512 | KRW -4,259 | KRW 1,145 |
Property holdings
Total book value
5,839 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
83.6%
Land
3 records
Buildings
3 records
Ownership structure
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.20 17:25
|
Last amended 2026.03.20
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당하도록 규정 (제10조의3)
- 중간배당: 이사회 결의로 상법상 중간배당을 할 수 있도록 규정 (제48조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제31조④)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 주기를 길게 둠 (제32조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 CB 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 또는 희석 수단이 될 수 있음 (제15조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 BW 발행이 가능해 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제16조①)
- 신주 제3자 배정 한도: 경영상 목적 등을 이유로 발행주식총수의 50% 범위 내에서 특정자 또는 불특정 다수인에게 신주 배정 가능 (제10조①)
- 이사·감사 책임감경: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 책임 면제가 가능해 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제36조①)
기타 주목 조항
- 상근감사 1인 체제: 감사는 1명으로 하며 상근으로 두도록 규정 (제30조②)
- 보수와 퇴직금: 이사·감사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따름 (제43조)
- 이사회 의장 구조: 이사회 의장은 이사회 소집권자로 하며 대표이사가 의장이 될 수 있어 대표이사와 의장의 분리선임 조항은 아님 (제39조⑤)
- 종류주식 전환: 무의결권 배당우선 전환주식은 이사회가 정한 1년 이상 10년 이내 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환 (제8조⑦)
Board of directors
Number of directors
3–6 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
1–1 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
매 결산기말(매년 12월 31일)
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
2,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
2,000 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Auditors
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Retirement payments
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
9 × 100M KRW
Executives
7 people
Average per executive
1 × 100M KRW
Total dividends
187 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.1×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 이우성 | 54.76% | 0.00% | - 보유주식수 변동 - 보유주식등에 관한 계약 변경(해지, 상환) | 2024-05-08 |
| 이우성 | 54.76% | +0.01% | - 보유주식수 변동 - 보유주식등에 관한 계약 변경(해지, 상환) | 2024-04-24 |
Auditors
Analysis date 2026.08.24 20:03
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이병관 | Auditor | 2024.03.21 | 2027.03.21 | 2 years | D-166 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 이복영 | 회장 | Inside director | Age 79 | Expired |
| 조백인 | 사외이사 | Outside director | Age 76 | Expired |
| 박준영 | 부회장 | Inside director | Age 74 | Expired |
| 안찬규 | 사내이사 | Inside director | Age 70 | Expired |
| 이병관 | 감사 | 감사 | Age 67 | D-166 |
| 성인모 | 사외이사 | Outside director | Age 63 | Expired |
| 이우성 | 사장 | Inside director | Age 48 | Expired |
DART disclosures
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