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프리티 KOSPI

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Upcoming shareholder meeting

Annual
2026.09.17 DART
Meeting date 2026.11.02 10:00 Location 서울특별시 강남구 학동로67길 11 청담2문화센터 4층 회의실
  • • 제1호 의안: 이사 선임의 건

Shareholder proposals

주주총회소집공고
2026.05.11 DART
  • 주주측이 감사 보수한도 감액 요구
    • (전년 대비 50% 감액을 요청하였으나, 회사가 이를 일부 수용하여 30% 감액하는 안건으로 상정)

Meeting voting results

Previous meeting results

Financial indicators

Market cap
253 × 100M KRW
Approx. 251 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
1.13
PER
-
ROE
-132.83%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
276.3%

Recovery timeline

Before designation · 30 consecutive shortfall trading days
2026-10-01 close Reference · calculated 2026.10.05 08:05
Current market cap
252.5 × 100M KRW
Recovery threshold 300 × 100M KRW Threshold Below
Gain required to recover
+18.80%
Reaching the threshold also breaks the shortfall streak
Administrative designation threshold 8 / 30
22 trading days remaining if shortfalls continue
Designation is scheduled for the trading day after grounds arise. Confirm official designation and its date in KRX disclosures.
Recent designation count 2026-08-19–2026-10-01
Closing market cap and threshold
The threshold reflects rule changes by date.
Market cap Applicable threshold
Based on KRX closes · intraday market cap excluded At or above threshold counts as recovery · suspended days excluded

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
14.14%
Minority shareholders (excl. related parties)
81.20%
Large outside holders (1%+)
4.03% (194 people)
Treasury shares
0.63%
Total shareholders
1,374 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.

Property holdings

Property data is not available yet.

Ownership structure

Listed subsidiary stake value 242 × 100M KRW (Sum of market cap × ownership)
Is a listed company shown as unlisted?

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.19 07:25 | Last amended 2023.03.30
Unverified Original articles of incorporation

주주친화

  • 전자투표 활용 시 감사 선임 결의요건 완화: 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우 감사 선임은 출석주주 의결권 과반수로 결의 가능 (제31조②)
  • 동등배당 취지: 신주 배당기산일을 직전 영업연도 말 발행으로 보아 신주에도 배당을 부여하는 구조 (제10조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 차단 (제31조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제32조①)
  • 이사회 결의만으로 4,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요, 외국인투자, 해외발행 등 사유로 주주 외의 자에게 대규모 CB 발행 가능 (제15조①)
  • 이사회 결의만으로 4,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 BW 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
  • 전환가액·행사가액 최저한도 완화: 구조조정, 인수합병, 적대적 인수합병 방어 등을 위한 경우 2,000억원 범위에서 최저한도를 액면가까지 낮출 수 있음 (제15조⑥, 제16조⑥)
  • 황금낙하산: 대표이사가 적대적 인수·합병으로 해임될 경우 통상 퇴직금 외 10억원을 별도 지급해 인수 비용을 높일 수 있음 (제41조③)

기타 주목 조항

  • 이사·감사 수: 이사는 3명 이상 15명 이내, 감사는 1명 이상 2명 이내로 규정 (제30조)
  • 보선이사 잔여임기: 보선 이사의 임기는 전임자의 잔여임기로 제한 (제32조②)
  • 우선주 전환: 우선주식은 발행 시 이사회가 정한 기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 기간이 연장됨 (제8조의2⑦)
Golden parachute (large payout on a change of control)
대표이사가 임기 중 적대적 인수·합병으로 해임될 경우 통상 임원퇴직금 외에 퇴직보상액 10억원을 별도로 지급한다.

Board of directors

Number of directors
3–15 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-

Auditors

Number of auditors
1–2 people
Auditor term
3 years (Fixed)

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
매 결산기말

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
4,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
4,000 × 100M KRW

Compensation basis

Director
주주총회 결의로 정한다
Auditors
주주총회 결의로 정한다
Retirement payments
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
8 × 100M KRW
Executives
8 people
Average per executive
9,675 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
밀레니엄홀딩스 최대주주 본인 - 3.86%
유인수 임원 - 3.75%
유준영 기타 - 0.68%
구자갑 계열회사의 임원 - 0.64%
박민자 기타 - 0.51%
이혁재 임원 - 0.39%
이인영 기타 - 0.04%
유태서 기타 - 0.02%
신형상 계열회사의 임원 - 0.00%
김병진 계열회사의 임원 - 0.00%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
KS인더스트리 13.79% +13.79% 유상증자 참여에 따른 주식 취득 2026-04-15
밀레니엄홀딩스 7.64% -3.67% 장내매수 및 매도, 특별관계 추가 - 기한이익 상실에 따른 채권자의 담보처분권 취득 및 행사 2026-03-24
상상인플러스저축은행 0.00% 0.00% 1. 채무자 기한이익상실에 따른 채권자의 담보처분권 취득 2. 담보처분권 행사 3. 채무자 기한이익회복에 따른 채권자의 담보처분권 해소 ※ 보고자는 채권자로서 담보처분권을 취득하였을 뿐 소유권을 취득한 것이 아님(고객계정 관련) 2026-03-23
상상인저축은행 0.14% -5.88% 기보유 전환사채 일부상환 2025-10-02
상상인저축은행 6.02% -0.36% 1. 기보유 주식 장내매도 2. 대출 기한이익상실에 따른 채권자의 담보처분권 취득 3. 대출 기한이익회복에 따른 채권자의 담보처분권 해소 ※ 보고자 및 특별관계자는 채권자로서 담보처분권을 취득하였을 뿐 소유권을 취득한 것이 아님 2025-09-10
상상인저축은행 6.38% -1.26% 1. 전환사채 신규인수 2. 기보유 전환사채 일부상환 3. 기보유 전환사채 전환청구 및 주식매도 2025-07-10
상상인저축은행 7.64% +0.47% 기보유 전환사채 일부상환 및 신규 인수 2025-04-10
상상인저축은행 7.17% -2.02% 기보유 전환사채 만기상환 2024-09-10
상상인저축은행 9.19% +9.19% 전환사채 추가 취득에 따른 신규 보고의무 발생 2024-03-12

Auditors

Analysis date 2026.08.27 13:22
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
김용회 Auditor - 2026.03.29 6 years Expired
박권식 Auditor - 2029.05.25 1 years D-963

Executives

Name Position Category Age Term end
김용회 감사 감사 Age 67 Expired
이강택 고문 미등기 Age 67 -
구자갑 대표이사 Inside director Age 66 Expired
한호동 전무 Inside director Age 66 D-541
이보균 사외이사 Outside director Age 66 Expired
황운기 사외이사 Outside director Age 66 D-541
유인수 대표이사 Inside director Age 64 Expired
이강재 기타 비상무이사 Other non-executive director Age 63 D-175
박회근 전무 미등기 Age 56 -
김병진 전무 미등기 Age 56 -
이대기 상무 미등기 Age 53 -
설상호 상무 미등기 Age 52 -
이혁재 상무 Inside director Age 45 Expired

DART disclosures

Loading disclosures…

Activism & governance

Control disputes Importance 4

프리티, 아피메즈US 독립이사 선임 대신 채성준의 직접 이사회 진입 추진

프리티는 마인드웨이브 합병 이후 이어진 아피메즈US 이사회 분쟁과 관련해 독립이사 3인을 선임하는 대신 채성준이 직접 이사회에 진입하는 방안을 추진했다. 이는 올해 초 경영권 분쟁의 후속 조치다.

Shareholder perspective 프리티의 이사회 구성과 경영권 분쟁에 직접 관련된 사건으로, 합병 이후 지배구조와 이사 선임 방식에 영향을 줄 수 있다.