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Meeting voting results

Annual 2026.03.31
Participation 38.7% Minority 0.0% DART
  • 1 제50기(2025.1.1 ~ 2025.12.31) 재무제표 승인의 건 Approved Approval 100.0%
  • 2 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
  • 3 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
  • 4 정관 일부 변경의 건 Approved Approval 100.0%
Previous meeting results

Financial indicators

Market cap
1,095 × 100M KRW
Approx. 1,094 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
-
PER
-
ROE
549.24%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
-1032.6%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
38.67%
Minority shareholders (excl. related parties)
61.30%
Large outside holders (1%+)
0.00% (0 people)
Treasury shares
0.12%
Total shareholders
46,085 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Consolidated · includes subsidiaries

Property holdings

Total book value
98 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
8.9%
Land
1 records
Buildings
1 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
Building Unverified Location unknown - - 88 × 100M KRW -
Land Unverified Location unknown - - 10 × 100M KRW -

Ownership structure

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.19 15:25 | Last amended 2025.12.30

주주친화

  • 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제10조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 이사를 집중투표의 방식으로 선임하지 않는다고 규정해 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제29조④)
  • soft 시차임기제 효과: 명시적 그룹형은 아니지만 이사 임기를 3년 이내로 두고 보선이사는 전임자의 잔여임기만 재임하도록 해 일괄 교체를 어렵게 할 수 있음 (제30조①,④)
  • 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영권 분쟁 시 우호지분 확보나 지분 희석 수단으로 활용될 수 있음 (제16조①)
  • 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 배정 한도가 커 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제17조①)
  • 이사회 결의 제3자 신주배정: 긴급 자금조달 등 사유로 발행주식총수의 80%까지, 안정적 경영 명목으로 10%까지 주주 외 배정 가능 (제9조②5,10)
  • 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제34조의2)

기타 주목 조항

  • 이사회 의장: 이사회 의장과 부의장은 이사회에서 선임하지만 대표이사 배제 문구는 없음 (제34조①)
  • 우선주 자동전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 후 보통주식으로 전환되며 미배당 시 전환기간이 연장됨 (제7조의2⑥)
  • 배당 기준일: 이익배당은 매년 1월 31일 기준 주주에게 지급 (제15조①, 제44조②)

Board of directors

Number of directors
3–11 people
Director term
3 years (Variable)
Remaining term for replacements
Staggered board
Weak
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×

Auditors

Number of auditors
1–3 people
Auditor term
3 years (Fixed)

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
매년 1월 31일

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
5,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
5,000 × 100M KRW

Compensation basis

Director
이사의 보수는 주주총회가 정한 지급한도 범위 내에서 이사회가 결정한다.
Auditors
감사의 보수는 주주총회의 결의로 정하며 이사 보수 의안과 구분하여 의결한다.
Retirement payments
이사와 감사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
6 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
1 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
에이피씨머큐리 Self - 38.67%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
에이피씨머큐리 38.67% 0.00% 특별관계인 주식 매수 2026-04-30
에스티엑스썬에이스해운 7.98% +7.98% 전환사채권 인수 2024-11-18

Auditors

Analysis date 2026.08.26 11:05
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
김홍태 Auditor - 2024.03.31 3 years Expired
김중곤 Auditor - 2027.03.31 2 years D-175

Executives

Name Position Category Age Term end
김진수 이사 Outside director Age 66 D-175
박상준 사장 Inside director Age 64 D-175
정석호 이사 Outside director Age 61 D-906
설재근 전무 미등기 Age 61 -
김중곤 감사 감사 Age 60 D-175
이승찬 이사 Outside director Age 57 D-906
안중진 상무 미등기 Age 54 -
홍라정 이사회의장 Other non-executive director Age 53 D-175
김성남 상무 미등기 Age 51 -
이동환 상무 미등기 Age 50 -

DART disclosures

Loading disclosures…

Activism & governance

Board and audit Importance 4

회생절차 STX, 이사회 7인에서 1인으로 축소

회생절차를 밟고 있는 STX가 기존 7인 이사회를 1인 체제로 축소하는 회생계획을 추진한다. 기존 최대주주 보유 주식 전량 무상소각과 출자전환 주식 소각 내용도 포함됐다.

Shareholder perspective 회생계획에 따른 이사회 구조와 주주권, 자본구조 변화가 함께 진행되는 사안이다.

Capital policy Importance 5

STX, 시가총액 미달 상장폐지 관련 거래소 가처분 추진

STX는 시가총액 미달에 따른 거래소 조치와 관련해 8월 말 가처분 신청에 나설 예정이다. 기사에는 시가총액 미달만을 사유로 상장폐지가 결정된 사례와 관리종목 지정·예고 기업 현황도 제시됐다.

Shareholder perspective 상장 유지 여부와 법원 절차가 회사의 거래 지속 가능성 및 주주 재산권에 직접 영향을 미치는 사건이다.