Meeting voting results
Annual
2026.03.27
Includes rejected resolutions
- 1 제47기(2025년) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 Approved Approval 96.6%
- 2 정관 변경의 건 Approved Approval 96.6%
- 3-1 이사 선임의 건(사내이사 박수찬 재선임) Approved Approval 99.3%
- 4 이사 보수한도액 승인의 건 Rejected
- 5 감사 보수한도액 승인의 건 Approved Approval 99.1%
부결된 안건(4번: 이사 보수한도액 승인의 건)이 있습니다.
Financial indicators
Market cap
181 × 100M KRW
Approx. 173 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.26
PER
-
ROE
-8.48%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
60.4%
Recovery timeline
Before designation · 30 consecutive shortfall trading days
2026-10-01 close
Reference · calculated 2026.10.05 08:05
Current market cap
181.5 × 100M KRW
Recovery threshold 200 × 100M KRW
Threshold Below
Gain required to recover
+10.20%
Reaching the threshold also breaks the shortfall streak
Administrative designation threshold
21 / 30
9 trading days remaining if shortfalls continue
Designation is scheduled for the trading day after grounds arise. Confirm official designation and its date in KRX disclosures.
Recent designation count
2026-08-19–2026-10-01
Closing market cap and threshold
The threshold reflects rule changes by date.
Market cap
Applicable threshold
Based on KRX closes · intraday market cap excluded
At or above threshold counts as recovery · suspended days excluded
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2022 Separate | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 667.8 × 100M KRW | 638.2 × 100M KRW | 465.1 × 100M KRW | 457.6 × 100M KRW |
| Operating profit | -3.8 × 100M KRW | - | - | - |
| Net income | -38.4 × 100M KRW | 72.6 × 100M KRW | -106.4 × 100M KRW | -48.4 × 100M KRW |
| Operating margin | -0.57% | - | - | - |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
528 × 100M KRW
Total assessed land value
139 × 100M KRW
Ratio to market cap
291.7%
Land
1 records
Buildings
1 records
Ownership structure
Listed subsidiary stake value
257 × 100M KRW
(Sum of market cap × ownership)
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 23:32
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 메디앙스는 유아/생활용품과 패션 유아복을 중심으로 스킨케어, 수유용품, 완구·발육용품, 유아 패션 등을 제조·판매하는 회사입니다.
- 설립 연도는 1979년이며, 주력 산업은 유아 토털문화, 생활용품, 패션 부문입니다.
- 주요 브랜드로 Dr.ato, B&B, 더퓨어, UPIS, 타티네 쇼콜라, 뮤아 등이 있으며, 중국 현지법인을 통해 글로벌 사업도 전개하고 있습니다.
주요 매출원
- 생활건강: 약 282억원 (제품 및 상품 매출의 62.2%)
- 패션부문: 약 98억원 (21.6%)
- 스킨케어: 약 63억원 (13.9%)
- 완구&발육: 약 8억원 (1.7%)
- 수유용품: 약 2억원 (0.5%)
- 기타부문: 약 0.3억원 (0.1%)
- 총 매출액은 약 453억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 주요제품의 생산현황 기준으로 생산액은 약 96억원이며, 그중 B&B가 약 79억원으로 가장 큰 비중을 차지합니다.
- 닥터아토로션은 약 16억원, 치약은 생산이 없었고, **기타(셋트)**는 약 1억원 수준입니다.
- 당기 연결 기준 영업손실은 약 11억원으로, 전기 연결 영업손실 약 88억원 대비 손실 폭이 크게 축소되었습니다.
자회사
- 메디앙스(중국) 상무 유한공사: 해외법인, 지분 100%
- 비알엠로지스틱스 주식회사: 물류 관련 법인, 지분 100%
- 연결에 포함된 회사 수는 2개입니다.
Employees
93 people
Subsidiaries
2 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 00:25
|
Last amended 2025.03.28
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 분기배당 및 동등배당: 회사는 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있고, 분기배당 기준일 전 발행 주식에 대해 동등배당을 적용한다 (제49조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 해 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제30조③)
- soft 시차임기제 효과: 이사 임기를 3년 이내로 두고 보선이사의 임기를 전임자 잔여임기로 정해 이사회 일괄 교체 가능성을 낮출 수 있다 (제31조, 제32조②)
- 이사회 결의만으로 50억원 전환사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제14조의2)
- 이사회 결의만으로 50억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제15조)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 회사에 대한 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제34조의3)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3명 이상 5명 이내로 구성하며 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제29조)
- 감사 정원 및 임기: 감사는 1명 이상 2명 이내이고, 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지다 (제42조의1, 제42조의2)
- 우선주의 보통주 전환: 우선주는 발행일로부터 5년 후 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 배당 완료 시까지 전환기간이 연장된다 (제7조의2⑦)
Board of directors
Number of directors
3–5 people
Director term
3 years (Variable)
Remaining term for replacements
Staggered board
Weak
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
1–2 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
매결산기말
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
50 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
50 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다
- Auditors
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정하며, 이사의 보수결정 의안과 구분하여 의결한다
- Retirement payments
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
14 × 100M KRW
Executives
4 people
Average per executive
3 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 김은정 | 38.16% | +0.29% | 특별관계자 장내매수 | 2026-06-30 |
| 김은정 | 37.87% | +0.49% | 특별관계자 장내매수 | 2026-06-22 |
| 김은정 | 37.38% | +0.32% | 특별관계자 추가 및 장내매수 | 2026-06-15 |
| 김은정 | 37.06% | +2.29% | 특별관계자 장내매수 | 2026-05-29 |
Auditors
Analysis date 2026.08.27 14:08
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 강성태 | Auditor | 2022.04.15 | 2028.03.28 | 4 years | D-540 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 강성태 | 감사 | 감사 | Age 65 | D-543 |
| 홍지욱 | 이사 | Outside director | Age 64 | D-177 |
| 김은정 | 회장 | Inside director | Age 57 | D-177 |
| 안현수 | 상무 | 미등기 | Age 53 | - |
| 박수찬 | 전무 | Inside director | Age 51 | Expired |
| 손현국 | 이사 | 미등기 | Age 51 | - |
DART disclosures
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