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디모아 KOSDAQ

016670
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Upcoming shareholder meeting

Extraordinary
2026.09.02 DART
Meeting date 2026.12.02 09:00 Location 서울시 용산구 서빙고로 51길 52 1층 세미나실
  • • 제1호 의안: 이사선임의 건
  • • 제1-1호 의안: 사외이사 송효섭 선임의 건

Meeting voting results

Previous meeting results

Financial indicators

Market cap
273 × 100M KRW
Approx. 273 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.29
PER
1.8
ROE
14.99%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
50.5%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
51.52%
Minority shareholders (excl. related parties)
22.06%
Large outside holders (1%+)
26.36% (1 people)
Treasury shares
0.06%
Total shareholders
7,237 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Separate · this company only

Property holdings

Property data is not available yet.

Ownership structure

Is a listed company shown as unlisted?

Business report analysis

Analysis date 2026.04.26 23:24 | Based on 2025 Annual report
Unverified Original business report

사업 개요

  • 디모아는 소프트웨어 패키지 개발 및 유통, IT 관련 기기사업, 전자상거래, 교육서비스 등 다양한 목적사업을 두고 있으나, 영업보고서상 실제 중요한 사업은 한국마이크로소프트, Adobe, 안랩, Unity, PTC 등의 소프트웨어 판매와 기술지원입니다.
  • 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않습니다. 보고서상 주력 산업은 소프트웨어사업부문이며, 국내에서만 영업활동을 하고 있습니다.

주요 매출원

  • 소프트웨어사업부문: 약 231억원, 매출 비율 100%
  • 42기에도 소프트웨어사업부문 매출이 약 199억원으로 100%를 차지했습니다.
  • 중단사업 관련 매출은 제외된 수치입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 영업보고서에 원가 항목의 세부 구성은 없으나, K-IFRS 제1115호에 따라 소프트웨어유통 매출은 대리인 기준으로 순액 인식하고 있습니다.
  • 2025년 매출액은 약 231억원, 영업이익은 약 41억원으로 영업이익률은 약 17.6% 수준입니다. 전기 대비 매출과 영업이익이 모두 증가했습니다.

자회사

  • 당기 중 전기말 현재 종속기업을 매각하여, 당기말 현재 연결대상 종속기업은 없습니다.
Employees
165 people
Subsidiaries
0 items
Material subsequent events
2025년 4월 2일 이사회 결의에 따라 유상증자 납입이 예정되어 있었으며, 보통주 2,600,000주 발행, 발행금액 9,165백만원으로 납입 완료되었습니다.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.19 04:25 | Last amended 2025.10.01
Unverified Original articles of incorporation

주주친화

  • 분기배당: 사업연도 개시일부터 3월, 6월 및 9월 말일 현재 주주에게 이사회 결의로 금전 분기배당을 할 수 있음 (제56조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 차단함 (제32조③)
  • 적대적 M&A 관련 초다수결의제: 적대적 기업 인수합병으로 인한 이사 해임, 신규 이사·감사 선임 및 관련 정관 개정에 출석 의결권 5분의 4 및 발행주식총수 4분의 3 찬성을 요구함 (제29조③, 제32조②)
  • 이사 후보 이사회 추천 제한: 이사회가 과반수 출석 및 3분의 2 이상 동의로 추천한 자 중에서 이사를 선임하도록 해 주주제안형 후보 진입을 제약할 수 있음 (제32조①)
  • 이사 해임 제한: 부정행위·법령 또는 정관 위반 등 예외 사유 외에는 이사를 해임할 수 없도록 해 주주의 이사회 교체권을 제약함 (제32조④)
  • 이사회 결의만으로 1조원 전환사채 제3자 배정: 주주 외 제3자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
  • 이사회 결의만으로 1조원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 제3자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 큼 (제17조①)
  • 이사 책임감경 조항: 이사회 결의로 일반 이사는 보수액 6배, 사외이사는 3배 초과 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제36조의2)
  • 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 임기 만료 전 해임되면 통상 퇴직금 외 대표이사 50억원 이상, 이사 30억원 이상의 퇴직위로금을 지급하도록 해 인수 시도 비용을 높임 (제37조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 임기를 채택해 주주의 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제33조①)

기타 주목 조항

  • 주주 외 신주배정 한도: 이사회 결의로 액면총액 1조원 범위에서 제3자 신주배정을 할 수 있음 (제10조②)
  • 종류주식 전환: 전환주식은 발행일로부터 3개월 경과 후 주주 청구 또는 이사회 결의로 보통주 전환이 가능함 (제9조의3, 제9조의6)
  • 의장 구조: 이사회 의장은 이사회 소집권자로 하며, 대표이사와 분리 선임하는 조항은 확인되지 않음 (제38조⑤)
Golden parachute (large payout on a change of control)
적대적 인수합병으로 자의에 의하지 않고 임기 만료 전 해임되는 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원 이상, 이사 30억원 이상의 퇴직위로금을 별도 지급한다.

Board of directors

Number of directors
3–9 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×

Auditors

Number of auditors
1–2 people
Auditor term
3 years (Fixed)

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
No
Dividend record date
매 결산기말

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
1T KRW
Bonds with warrants (BW)
1T KRW

Compensation basis

Director
주주총회 결의로 정한다
Auditors
이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
Retirement payments
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
8 × 100M KRW
Executives
10 people
Average per executive
7,654 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
에스제이홀딩스제1호투자조합 Controlling shareholder - 34.93%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
에스제이홀딩스제1호투자조합 51.52% -1.37% 특관자 보유 전환사채(8CB) 조기상환 2026-03-27
에스제이홀딩스제1호투자조합 52.89% +15.52% 특관자의 제3자배정 유상증자 신주취득 2026-03-20
이니텍 0.00% -27.09% 발행회사 발행 전환사채 처분에 따른 보유주식수 변동 2026-01-06
비비안 31.55% -24.36% 전환사채 조기상환 청구 및 발행회사의 유상증자에 따른 발행주식 총수의 변동 2025-10-27
에스제이홀딩스제1호투자조합 37.37% +37.37% 제3자배정 유상증자 배정에 따른 신주취득 및 특별관계자의 전환사채 취득에 따른 신규보고 2025-10-15
이니텍 27.09% +27.09% 발행회사 발행 전환사채 취득에 따른 신규보고 2025-09-25
비비안 55.91% +7.42% 전환사채 취득에 따른 변동 2025-02-12
비비안 48.49% +18.33% 유상증자 신주취득에 따른 보유주식 수 변동 2024-07-19
비비안 30.16% 0.00% 감자에 따른 보유주식 수 변동 2024-05-09

Major shareholders

Major shareholders (1 people)

Based on 2025 Business report
Name Shares owned Ownership Relationship
에스제이홀딩스제1호투자조합 2,652,388 34.93% -

Auditors

Analysis date 2026.08.27 13:40
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
신응호 Auditor 2021.03.30 2027.03.30 5 years D-176
이율희 Auditor 2025.10.01 2028.10.01 1 years D-727

Executives

Name Position Category Age Term end
신응호 감사 감사 Age 69 D-176
장정인 사내이사 Inside director Age 63 D-802
이혁수 사내이사 Inside director Age 62 D-361
이상준 사내이사 Inside director Age 55 D-727
이종희 기타비상무이사 Other non-executive director Age 55 D-727
강세현 사외이사 Outside director Age 50 D-727
이영 사내이사 Inside director Age 49 Expired
이율희 감사 감사 Age 45 D-727
임재성 사내이사 Inside director Age 42 D-727
김유정 사외이사 Outside director Age 29 D-727

DART disclosures

Loading disclosures…

Activism & governance

Control disputes Importance 3

디모아, 쌍방울·광림과 얽힌 44% 지분 및 110억원 CB 관계 부각

유일에너테크 이사 후보였던 장석환 씨가 쌍방울그룹 총괄 CFO와 사이몬제이앤컴퍼니 임원을 지낸 경력이 부각됐다. 유일에너테크 인수에 나섰던 김우겸 씨와 쌍방울 계열사 디모아의 과거 최대주주 관계도 거론됐다.

Shareholder perspective 상장사 디모아를 둘러싼 과거 지분·전환사채 및 관계인 연결고리는 경영권과 소유구조 투명성 점검에 해당한다. 다만 제목과 요약만으로 현재 지분율이나 구체적인 분쟁 절차는 확인되지 않는다.