동원모빌리티 KOSPI

사업 개요

• 동원금속은 자동차부품과 산업용 기계부품의 제조·가공 및 판매를 주력으로 하는 회사이며, 부동산 임대, 산업용 로보트 제조 판매, 생산설비 및 기계 제조 판매, 금형 개발·제조도 사업 목적에 포함합니다. 또한 자회사 지분 보유를 통한 지배, 자회사 자금·업무지원 등 지주사업도 목적에 포함되어 있습니다.
• 1985년에 설립되었으며, 주력 산업은 자동차부품 제조입니다.

주요 매출원

• 자동차부품 제품: 당기 매출 약 5,799억원(제품 매출 기준 95.8%)
  • 수출 약 5,127억원
  • 내수 약 673억원
• 강관 제품: 당기 매출 약 290억원(제품 매출 기준 4.8%)
  • 수출 약 30억원
  • 내수 약 261억원
• 상품: 당기 매출 약 54억원
• 기타: 당기 매출 약 41억원
• 전체 매출은 당기 약 6,262억원이며, 수출 약 5,210억원, 내수 약 1,052억원으로 수출 비중이 높습니다.

원가 구조 / 비용 특성

• 당기 연결 기준 매출원가는 약 4,969억원으로 매출액의 약 79.5% 수준입니다.
• 연결 기준 영업이익률은 당기 약 6.7%(영업이익 약 420억원 / 매출액 약 6,262억원)로, 전기 약 6.3%보다 소폭 개선되었습니다.
• 별도 기준 매출원가는 약 2,404억원이며, 매출액 대비 약 78.7% 수준입니다.

자회사

• 동원파이프(주): 강관파이프 제조, 지분 100%
• Dongwon Autopart Technology, Inc.: 자동차부품 제조, 지분 81%
• Dongwon SK, s.r.o.: 자동차부품 제조, 지분 100%
• Dongwon CZ, s.r.o.: 자동차부품 제조, 지분 100%
• Dongwon Metal Do Brasil: 자동차부품 제조, 지분 92%
• Dongwon Mexico Inc.: 자동차부품 제조, 지분 89%

차입 구조

• 주요채권자 등 기준 채권액이 큰 순으로 보면 iM뱅크 약 344억원, 우리은행 약 157억원, 산업은행 약 116억원, 하나은행 약 48억원입니다.

주주친화

• 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제35조의2⑥)
• 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식은 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제10조의3)
• 분기배당: 사업년도 개시일부터 3월·6월·9월 말일 현재 주주에게 금전 분기배당 가능 (제45조의2)
• 감사위원회 전문가 조력: 감사위원회가 회사 비용으로 전문가의 도움을 구할 수 있음 (제35조의3⑧)

주주비친화

• 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 경로를 차단 (제30조③)
• soft 시차임기제: 이사 임기를 3년 이내로 두고 선임 시 각 이사의 임기를 달리 정할 수 있어 이사회 교체 시기를 분산시킬 수 있음 (제31조①)
• 근무 3년 미만 비사외이사 선임 가중결의: 사외이사를 제외한 신규 후보는 출석주주 2/3 및 발행주식총수 1/3 찬성이 필요해 소수주주 추천 후보 진입장벽이 됨 (제30조②)
• 이사회 결의 제3자배정 신주 30%: 경영상 목적 등을 이유로 발행주식총수 30% 범위에서 주주 외 특정자 배정이 가능해 지분희석·우호지분 형성 위험 (제10조①)
• 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외 특정자 또는 불특정 다수에게 전환사채 발행 가능 (제14조의2①)
• 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 제3자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제15조①)
• 이사 책임감경 조항: 보수액 6배, 사외이사 3배 초과분 면제가 가능해 주주대표소송 압박을 약화할 수 있음 (제40조의2)

기타 주목 조항

• 우선주 보통주 전환: 우선주는 발행일부터 5년 만료와 동시에 보통주로 전환되며 미배당 시 기간이 연장됨 (제8조의2⑦)
• 배당기준일 이사회 결정: 이사회 결의로 이익배당 기준일을 정하고 2주 전 공고하도록 규정 (제45조②)
• 주식매수선택권: 주주총회 특별결의로 발행주식총수 15% 범위, 이사회 결의로 비이사 임직원 3% 범위에서 부여 가능 (제10조의2①)