Governance
Importance 1
신풍제약 대표이사와 연구개발 전략
신풍제약 대표이사의 경력과 연구개발 투자, 신약 후보물질 개발 현황이 소개됐다.
Shareholder perspective 대표이사와 주주총회 이력이 언급됐지만, 주주행동주의나 지배구조 변화가 중심인 사건은 아니다.
Meeting voting results
Annual
2026.03.30
- 1 제40기 재무제표[이익잉여금처분계산서(안)포함] 및 연결재무제표 승인의 건 Approved Approval 97.1%
- 2 정관 일부 변경의 건 Approved Approval 97.0%
- 3-1 사내이사 유제만 선임의 건 Approved Approval 95.1%
- 3-2 사내이사 성주영 선임의 건 Approved Approval 95.2%
- 4 감사위원회위원이 되는 사외이사 오영석 선임의 건 Approved Approval 90.0%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 94.8%
Financial indicators
Market cap
4,917 × 100M KRW
Approx. 4,851 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
1.82
PER
-
ROE
3.35%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
30.2%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Preferred share discount
(신풍제약우)
Details →
Use the period buttons above to adjust the range · The dotted discount line is the 5-year average.
Annual earnings Trend
Financial statements
Consolidated · includes subsidiaries
| Item | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|
| Revenue | 2,002.3 × 100M KRW | 2,210.9 × 100M KRW | 2,346.8 × 100M KRW |
| Operating profit | -473.9 × 100M KRW | -204.6 × 100M KRW | 142.6 × 100M KRW |
| Net income | -572.7 × 100M KRW | -153.7 × 100M KRW | 83.9 × 100M KRW |
| Operating margin | -23.67% | -9.25% | 6.07% |
| EPS | - | - | - |
Property holdings
Total book value
652 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
13.3%
Land
4 records
Buildings
6 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 21:37
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 신풍제약은 의약품, 의약부외품, 화장품, 의료용구, 위생용품, 화공약품, 수의약품 등의 제조·판매를 주요 사업으로 하는 치료제 전문회사입니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 명시되지 않았습니다. 주력 산업은 의약품 제조업이며, R&D 기반의 신약·개량신약 개발을 병행합니다.
주요 매출원
- 메디커튼 주: 약 120억원
- 피라맥스: 약 137억원
- 하이알 주: 약 91억원
- 브레트라 정: 약 87억원
- 에제로 수 정: 약 76억원
- 칸데암로 정: 약 57억원
- 록스펜 정: 약 44억원
- 파세타 주 / 림박탐 주: 약 42억원
- 알츠코린 정: 약 39억원
- 파덱솔 주: 약 34억원
- 기타: 약 1,587억원
- 합계: 약 2,347억원
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 매출원가는 약 1,320억원으로 매출액 약 2,347억원의 약 56.2% 수준이었습니다.
- 판매비와관리비는 약 884억원이었고, 원가율 및 판매관리비 감소로 영업이익이 전년 대비 크게 개선되어 흑자 전환했습니다.
자회사
- 신풍대우베트남파마: 의약품 제조 및 판매
- 필리핀신풍파마: 의약품 판매
- 미얀마신풍파마: 의약품 판매
- 신풍USA: 의약품 판매 및 라이센싱
- SP International: 경영관리
차입 구조
- 주요 채권자는 하나은행 약 294억원, 산업은행 약 122억원, 기업은행 약 46억원입니다.
Employees
792 people
Subsidiaries
5 items
Material subsequent events
2026년 2월 27일 현대약품주식회사와 주식 교환 거래를 실시하여, 신풍제약은 보유 자기주식 2,437,310주를 교환하고 현대약품 보통주 2,307,929주(지분율 7.21%)를 취득했습니다. 또한 2026년 2월 26일 이사회 결의로 보통주 566,468주와 우선주 208,770주 등 총 775,238주를 2026년 3월 25일 소각할 예정입니다.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.20 04:25
|
Last amended 2024.03.29
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제45조의2④)
- 중간배당 제도: 7월 1일 0시 현재 주주에게 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제49조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제34조③)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제21조의2①)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제22조①)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대한 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제38조의3①)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 3년 임기를 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제35조①)
- 이사회 의장-대표이사 미분리: 이사회 의장을 대표이사로 정해 이사회 감독기능의 독립성이 약화될 수 있음 (제42조③)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 만료 시 보통주식으로 전환되며 미배당이 있으면 배당 완료 시까지 기간이 연장됨 (제10조⑦)
- 이사 보수·퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따름 (제44조)
Board of directors
Number of directors
At least 3 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
매결산기말
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
200 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
200 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 주주총회 결의로 정한다
- Retirement payments
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
4 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
8,629 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
Reports of holdings of 5% or more have not been collected yet.
Auditors
Analysis date 2026.08.25 11:19
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이준모 | Auditor | - | - | 8 years | - |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 강대신 | 사외이사 | Outside director | Age 81 | D-174 |
| 유제만 | 대표이사 | Inside director | Age 70 | Expired |
| 박충환 | 상무 | 미등기 | Age 69 | - |
| 성주영 | 전무 | Inside director | Age 61 | Expired |
| 임종석 | 상무 | 미등기 | Age 59 | - |
| 구본준 | 사외이사 | Outside director | Age 58 | D-174 |
| 양윤욱 | 상무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 정인일 | 상무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 심영우 | 상무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 김혁래 | 상무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 이찬호 | 사외이사 | Outside director | Age 54 | Expired |
| 주 청 | 전무 | 미등기 | Age 53 | - |
DART disclosures
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