Meeting voting results
Annual
2026.03.18
- 1 제39기 재무제표 승인의 건 Approved Approval 99.9%
- 2 정관 변경의 건 Approved Approval 90.2%
- 3-1 사내이사 김훈 선임의 건 Approved Approval 99.3%
- 3-2 사외이사 이필재 선임의 건 Approved Approval 100.0%
- 4 감사 박성근 선임의 건 Approved Approval 99.7%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 90.2%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 100.0%
Financial indicators
Market cap
2.2T KRW
PBR
1.31
PER
-
ROE
-10.54%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
23.2%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Consolidated · includes subsidiaries
| Item | 2022 Consolidated | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 7,293.6 × 100M KRW | 8,090.1 × 100M KRW | 9,022.5 × 100M KRW | 6,775.3 × 100M KRW |
| Operating profit | 847.7 × 100M KRW | - | - | - |
| Net income | 489.9 × 100M KRW | -451.2 × 100M KRW | 288 × 100M KRW | -1,671.5 × 100M KRW |
| Operating margin | 11.62% | - | - | - |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
2,815 × 100M KRW
Total assessed land value
2,637 × 100M KRW
Ratio to market cap
12.5%
Land
4 records
Buildings
4 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.05.25 23:46
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 롯데에너지머티리얼즈는 1987년 설립된 소재·건설 회사로, 2차전지 및 AI 가속기 등 전자제품의 핵심 소재인 Elecfoil을 주력으로 생산·판매합니다.
- 사업부문은 Elecfoil 중심의 소재부문과 Curtain Wall 공사·건설공사 중심의 건설부문으로 구성되어 있습니다.
주요 매출원
- Elecfoil: 약 2,563억원 (전체 매출 약 2,733억원의 93.8%)
- 기타: 약 170억원 (6.2%)
- Elecfoil 생산실적은 제39기 7,884톤으로, 제38기 11,648톤 및 제37기 14,598톤 대비 감소했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제39기 매출액은 약 2,733억원, 매출원가는 약 3,025억원으로 매출원가율이 약 110.7%였습니다.
- 영업손실은 약 776억원으로, 제38기 약 425억원 손실 및 제37기 약 153억원 손실 대비 적자 폭이 확대되었습니다.
자회사
- 롯데이엠글로벌(주): 기타사무지원업, 지분율 100.00%
- 롯데에코월(주): 창호 공사업, 지분율 100.00%
- 롯데테크(주): 토목·건설업, 지분율 100.00%
- (주)아이알엠: 제조업, 지분율 100.00%
- 롯데에너지소재펀드: 투자업, 지분율 99.00%
차입 구조
- 주요채권자는 산업은행 산업운영자금대출 약 1,000억원, 수출입은행 공급망안정화기금대출 약 550억원입니다.
Employees
591 people
Subsidiaries
5 items
Material subsequent events
자세한 내용은 「감사보고서」를 참조.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.07.30 11:25
|
Last amended 2025.01.24
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 동등배당: 발행일과 관계없이 배당기준일 현재 같은 종류의 주식에 모두 동등하게 배당하도록 규정 (제12조)
- 분기배당 제도: 사업연도 개시일부터 3월·6월·9월 말일 현재 주주에게 이사회 결의로 금전 분기배당 가능 (제54조의2)
- 투명경영·ESG·보상위원회 설치 근거: 이사회 내에 투명경영위원회, ESG위원회 및 보상위원회를 둘 수 있도록 규정 (제40조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 하여 소수주주의 이사 선임 기회를 제한 (제34조③)
- soft 시차임기제: 이사 임기를 1년 이상 3년 이내에서 각 이사별로 정하고 보궐이사의 임기는 전임자 잔여기간으로 하여 이사회 일괄 교체와 집중투표의 효과를 약화시킬 수 있음 (제35조①·③)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 발행: 긴급 자금조달, 기술도입, 재무구조 개선 등의 사유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단으로 활용될 가능성 (제18조)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권을 부여할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 및 경영권 방어에 이용될 가능성 (제19조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년간 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 주주총회 특별결의로 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제39조의2)
기타 주목 조항
- 이사회 구성: 이사는 3명 이상 10명 이내이고 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 구성 (제33조)
- 감사 구성·임기: 감사는 1명 이상 3명 이내로 두고 그중 1명 이상을 상근감사로 하며, 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로 규정 (제44조·제46조)
- 우선주 자동전환: 이사회가 정한 존속기간 만료 시 우선주가 보통주로 전환되며 미배당이 있으면 배당 완료 시까지 기간이 연장됨 (제9조의2⑧)
Board of directors
Number of directors
3–10 people
Director term
3 years (Variable)
Different terms by director, Remaining term for replacements
Staggered board
Weak
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
1–3 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
이익배당은 이사회 결의로 정하는 기준일을 적용하며 2주 전에 공고한다. 분기배당 기준일은 사업연도 개시일부터 3월·6월·9월 말일이다.
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
5,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
5,000 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- Auditors
- 감사 보수는 주주총회 결의로 정하며 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- Retirement payments
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
10 × 100M KRW
Executives
6 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 스틱스페셜시츄에이션윈 | 19.96% | 0.00% | 보통주 및 신주인수권부사채 담보계약 체결에 따른 변경보고 | 2026-07-20 |
| 국민연금공단 | 7.02% | +1.13% | 단순추가취득/처분 | 2026-07-01 |
| 스틱스페셜시츄에이션윈 | 19.96% | 0.00% | 보통주 및 신주인수권부사채 담보계약 체결에 따른 변경보고 | 2026-04-27 |
| 스틱스페셜시츄에이션윈 | 19.96% | 0.00% | 보통주 담보계약 체결에 따른 변경보고 | 2026-03-26 |
| 스틱스페셜시츄에이션윈 | 19.96% | +19.96% | 현물출자를 통한 신주발행 및 신주인수권부사채 보유 신규보고 | 2025-03-06 |
Auditors
Analysis date 2026.08.24 19:27
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박성근 | Auditor | - | 2029.03.17 | 3 years | D-894 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 이필재 | 사외이사 | Outside director | Age 66 | Expired |
| 오세민 | 사외이사 | Outside director | Age 65 | D-160 |
| 박성근 | 상근감사 | 감사 | Age 64 | Expired |
| 김연섭 | 대표이사 | Inside director | Age 63 | D-160 |
| 송기덕 | 상무 | 미등기 | Age 58 | - |
| 윤성한 | 상무보 | 미등기 | Age 57 | - |
| 임태일 | 상무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 채진호 | 기타비상무이사 | Other non-executive director | Age 55 | D-170 |
| 이윤형 | 상무보 | 미등기 | Age 53 | - |
| 류종호 | 상무 | 미등기 | Age 53 | - |
| 정성윤 | 사내이사 | Inside director | Age 52 | D-170 |
| 김성곤 | 상무보 | 미등기 | Age 51 | - |
| 김훈 | 상무보 | 미등기 | Age 50 | - |
| 김세용 | 상무보 | 미등기 | Age 50 | - |
| 조계연 | 상무보 | 미등기 | Age 50 | - |
| 조성욱 | 상무보 | 미등기 | Age 49 | - |
| 김창원 | 상무보 | 미등기 | Age 47 | - |
DART disclosures
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