Upcoming shareholder meeting
Extraordinary
2026.09.22
DART
Meeting voting results
Financial indicators
Market cap
204 × 100M KRW
Approx. 172 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.49
PER
-
ROE
-4.08%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
353.1%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Preferred share discount
(대호특수강우)
Details →
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Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|
| Revenue | 3,005.6 × 100M KRW | 2,956.3 × 100M KRW | 2,768.2 × 100M KRW |
| Operating profit | 16.6 × 100M KRW | 27.4 × 100M KRW | 31.4 × 100M KRW |
| Net income | -35.6 × 100M KRW | -117.4 × 100M KRW | -28.6 × 100M KRW |
| Operating margin | 0.55% | 0.93% | 1.13% |
| EPS | - | - | - |
Property holdings
Total book value
391 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
191.7%
Land
8 records
Buildings
2 records
Ownership structure
Listed subsidiary stake value
16 × 100M KRW
(Sum of market cap × ownership)
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 23:25
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 대호특수강은 철강 및 특수선재 제조·판매를 주력으로 하는 회사이며, CD-BAR 제조와 AI 서비스 사업도 영위합니다.
- 1988년 설립되었고, 본점은 충청북도 충주시에 있습니다.
주요 매출원
- 철강 및 특수선재(냉간압조용선): 제38기 매출 약 2,732억원으로 전체 매출의 대부분을 차지했습니다. 수출 약 559억원(약 20%), 내수 약 2,174억원(약 80%)입니다.
- CD-BAR: 제38기 매출 약 36억원, 수출 약 30억원 / 내수 약 6억원입니다.
- AI서비스 부문: 제38기 매출 약 7억원, 수출 거의 없음(약 0억원), 내수 약 7억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제38기 연결기준 매출원가 약 2,618억원으로 매출의 약 94% 수준이었습니다.
- 판매비와관리비는 약 133억원이었고, 연결 영업이익은 약 24억원으로 전년(약 27억원) 대비 감소했습니다.
- 별도기준으로도 매출원가 약 2,610억원, 영업이익 약 31억원이었습니다.
자회사
- ㈜이오이스: AI 서비스 사업, 지분율 89.31%의 종속기업입니다. 당기 중 유상증자에 참여해 3억 5,000만원을 추가 출자했습니다.
Employees
258 people
Subsidiaries
1 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 01:25
|
Last amended 2026.03.26
Unverified
Original articles of incorporation
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임 시 집중투표제를 허용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제34조③)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 150억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제38조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제35조①)
기타 주목 조항
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제13조)
- 자기주식 처분 통제: 주주 외의 자에게 자기주식을 처분하려면 주주총회 승인을 얻은 자기주식보유처분계획에 따라야 한다 (제10조의2)
- 감사 선임·해임 분리상정: 감사 선임 또는 해임 의안은 이사 선임 의안과 별도로 상정하여 의결한다 (제46조②)
Board of directors
Number of directors
3–10 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
At least 1 person
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
매결산기말
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
2,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
150 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 주주총회 결의로 정한다
- Auditors
- 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- Retirement payments
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
5 × 100M KRW
Executives
6 people
Average per executive
8,797 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 영흥 | 40.04% | +0.93% | 장내 매수로 인한 보고자의 보유주식수 변동 | 2026-08-13 |
| 영흥 | 39.11% | 0.00% | 대출 전액상환에 따른 담보대출계약 해지 | 2026-01-20 |
| 수성자산운용 | 0.00% | -5.24% | 1. 기보유7CB 행사가액 조정 2. 기보유7CB 조기상환(PUT) | 2025-01-22 |
| 시너지아이비투자 | 0.00% | -7.92% | (주)대호특수강 6CB 만기전 상환 | 2025-01-16 |
| 영흥 | 39.11% | -0.74% | 주식분할 및 특별관계자의 주식 취득에 따른 변동 | 2025-01-10 |
| 김제형 | 4.82% | -1.09% | 매매로 인한 지분 변동 | 2024-12-18 |
| 김제형 | 5.91% | 0.00% | 발행회사의 주식분할로 인한 변동 | 2024-09-10 |
| 김제형 | 5.91% | +5.91% | 주식매매 계약에 따른 신규 보고 | 2024-04-29 |
Auditors
Analysis date 2026.08.27 14:04
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정상민 | Auditor | - | 2027.03.28 | 4 years | D-174 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 복규범 | 사외이사 | Outside director | Age 63 | D-174 |
| 정상민 | 감사 | 감사 | Age 58 | D-174 |
| 이강엽 | 사외이사 | Outside director | Age 56 | D-174 |
| 강근욱 | 대표이사 | Inside director | Age 55 | D-174 |
| 김대현 | 이사 | Inside director | Age 54 | D-174 |
| 제정준 | 이사 | Inside director | Age 53 | D-903 |
DART disclosures
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