Share buybacks
Direct
In progress
D-66
Progress
43.92%
Total purchase commitment
6.5 × 100M KRW
(3.2% of market cap)
Executed total
3.2 × 100M KRW
(153,710 shares)
Purchase period
2026-09-11 ~ 2026-12-10
Contracted institution
신한투자증권
DART
Meeting voting results
Annual
2026.03.31
- 1 제52기 (2025.01.01~12.31) 재무제표 승인의 건 Approved Approval 99.9%
- 2 이사 선임의 건(후보 : 유선준) Approved Approval 99.9%
- 3 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 99.9%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 99.9%
Financial indicators
Activism target signal
— PBR 0.36 & Debt-to-equity ratio 17.6%
Market cap
204 × 100M KRW
Approx. 192 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.36
PER
10.0
ROE
5.69%
Dividend yield
1.72%
Debt-to-equity ratio
17.6%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|
| Revenue | 566.8 × 100M KRW | 546.3 × 100M KRW | 557.5 × 100M KRW |
| Operating profit | 20.6 × 100M KRW | 9.8 × 100M KRW | 15.8 × 100M KRW |
| Net income | 21.4 × 100M KRW | 16.5 × 100M KRW | 28.9 × 100M KRW |
| Operating margin | 3.63% | 1.79% | 2.84% |
| EPS | - | - | - |
Property holdings
Total book value
116 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
57.0%
Land
6 records
Buildings
6 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 23:08
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- PN풍년은 알미늄·스테인리스 주방용품 제조 및 판매를 중심으로, 생활가전·전자상거래·수출입·부동산임대 등으로 사업을 확장한 회사입니다.
- 1954년 설립되었고, 1973년 법인전환 후 2009년 현재 상호로 변경했습니다. 주력 산업은 주방용품 및 생활가전입니다.
주요 매출원
- 제품: 약 201억원 (전체 매출의 약 35.9%)
- 수출 약 12억원, 내수 약 190억원
- 상품: 약 332억원 (약 59.3%)
- 수출 약 8억원, 내수 약 324억원
- 부품: 약 17억원
- 임대: 약 1억원
- 기타: 약 1억원
- 연결 기준 총매출은 약 560억원이며, 내수 매출이 약 540억원으로 대부분을 차지합니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 주요 원재료는 클래드외 상품 약 243억원(74.1%), 알미늄외 원재료 약 30억원(9.1%), 신호추외 부재료 약 28억원(8.6%), 외주가공비 약 27억원(8.2%)입니다.
- 원가 구성상 상품 매입 비중이 매우 높고, 외주가공비도 일정 비중을 차지합니다.
- 최근 3년 기준 영업이익은 약 21억원 → 약 9억원 → 약 16억원으로 변동했으며, 2025년에는 전년 대비 개선되었습니다.
자회사
- 주식회사 피엔랩: 온라인 및 가전매출 강화 목적의 자회사, 지분 100% 보유
차입 구조
- 주요채권자 섹션에 기재된 채권액은 없으며, 해당사항 없음으로 볼 수 있습니다.
Employees
148 people
Subsidiaries
1 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 02:25
|
Last amended 2025.03.31
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 규정 (제9조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제27조③)
- 초다수결의제: 적대적 인수합병 후 기존 이사 해임, 신규 이사 선임, 관련 정관개정에 출석 의결권 5분의 4 이상 및 발행주식총수 4분의 3 이상을 요구해 경영권 교체를 어렵게 함 (제24조의2)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 형성 가능성이 있음 (제14조의2)
- 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 이사가 실직할 경우 통상 퇴직금 외 대표이사 30억원, 이사 및 감사 각 20억원의 퇴직위로금을 지급하도록 해 인수비용을 높임 (제37조④)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제37조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정함 (제28조①)
기타 주목 조항
- 보선이사 잔여임기: 보선 이사 또는 감사의 임기는 전임자의 잔여임기로 정함 (제29조②)
- 상환전환우선주식: 이사회 결의로 우선주를 상환전환우선주식으로 발행하고 보통주 전환조건을 정할 수 있음 (제9조의7)
- 감사 분리선임·분리해임: 감사 선임 또는 해임 의안은 이사 선임 또는 해임 의안과 별도로 상정하도록 규정 (제27조의2②)
Golden parachute (large payout on a change of control)
이사가 임기 도중 적대적 인수합병으로 실직할 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 직위 이사에게 30억원, 이사 및 감사에게 각 20억원을 퇴직위로금으로 지급한다.
Board of directors
Number of directors
3–10 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
1–2 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정하는 배당기준일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
100 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
100 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Auditors
- 감사 보수는 이사 보수결정 의안과 구분하여 주주총회의 결의로 정한다.
- Retirement payments
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
13 × 100M KRW
Executives
4 people
Average per executive
3 × 100M KRW
Total dividends
3 × 100M KRW
Compensation / dividends
4.1×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 유재원 | 34.97% | -0.10% | 특수관계인의 장내매도에 따른 소유주식 변동 | 2025-03-31 |
| 유재원 | 35.07% | -0.40% | 특수관계인의 장내매도에 따른 소유주식 변동 | 2024-12-16 |
| 유재원 | 35.47% | -0.20% | 특수관계인의 장내매도에 따른 소유주식 변동 | 2024-11-27 |
| 한국증권금융 | 4.13% | +0.81% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 및 변동 | 2024-04-09 |
Auditors
Analysis date 2026.08.27 14:16
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 윤현철 | Auditor | - | 2027.03.25 | - | D-171 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 유재원 | 대표이사(회장) | Inside director | Age 73 | D-543 |
| 김대성 | 사장 | Inside director | Age 61 | D-543 |
| 윤현철 | 감사 | 감사 | Age 58 | D-171 |
| 배성수 | 상무이사 | Inside director | Age 53 | D-171 |
DART disclosures
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