Meeting voting results
Extraordinary
2026.07.28
- 1 제1호 의안 : 이사 선임의 건 (독립이사 1명) Approved Approval 97.6%
- 2 제2호 의안 : 감사위원회 위원 선임의 건 Approved Approval 97.6%
- 3 제3호 의안 : 자본준비금 감액 및 결손금 보전의 건 Approved Approval 98.3%
Financial indicators
Market cap
306 × 100M KRW
Approx. 306 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.31
PER
-
ROE
-20.01%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
128.8%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Consolidated · includes subsidiaries
| Item | 2022 Consolidated | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 2,833.3 × 100M KRW | 2,965.5 × 100M KRW | 3,272.6 × 100M KRW | 2,798.2 × 100M KRW |
| Operating profit | 44.3 × 100M KRW | 36.3 × 100M KRW | 114.2 × 100M KRW | 23.3 × 100M KRW |
| Net income | -48.7 × 100M KRW | -142.7 × 100M KRW | -169.3 × 100M KRW | -223.5 × 100M KRW |
| Operating margin | 1.56% | 1.22% | 3.49% | 0.83% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
444 × 100M KRW
Total assessed land value
2 × 100M KRW
Ratio to market cap
145.2%
Land
1 records
Buildings
1 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 21:59
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 한솔홈데코는 1991년 12월 설립되어 2003년 11월 한국거래소에 상장된 목재·인테리어 관련 제조/유통 기업입니다. 목재사업 부문이 주요 사업이며, 가구소재, 인테리어, 목재, 열병합발전 사업을 영위합니다.
- 주요 제품은 MDF, LPM보드, PET보드, 마루판, 몰딩재, 제재목, 목분, 스팀·전력·REC 등입니다.
주요 매출원
- 2025년 제품 및 상품 판매실적 기준 전체 매출은 약 2,788억원입니다.
- MDF: 약 483억원
- 가공보드: 약 814억원
- 가구재 외: 약 78억원
- 마루: 약 803억원
- 기능성: 약 192억원
- 인테리어: 약 212억원
- 제재목: 약 6억원
- 목분: 약 50억원
- 기타: 약 100억원
- 열병합: 약 50억원(전력 약 25억원, REC 약 24억원)
- 수출 비중은 전반적으로 크지 않으며, 내수 중심 구조입니다. 예외적으로 인테리어와 일부 MDF/가공보드에서 수출이 소폭 발생했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 별도기준 매출원가는 약 2,386억원으로 매출액의 약 85.6% 수준이었습니다.
- 영업이익은 약 31억원으로 전년 대비 감소했고, 당기순이익은 약 -253억원으로 적자였습니다. 매출 부진과 함께 기타비용이 크게 발생한 점이 수익성에 부담이었습니다.
자회사
- Hansol Newzealand Ltd.: 조림 사업, 지분율 100%
- Hansol Homedeco Vietnam CO.,LTD.: 마루 생산, 지분율 100%
- 당기 중 **한솔모두의봄(주)**는 2025년 6월 11일 청산종결 등기로 청산 완료되었습니다.
- 자회사는 2개로 기재되어 있으며, 뉴질랜드 법인은 자금대여 관계, 베트남 법인은 마루 매입 관계가 있습니다.
차입 구조
- 한국산업은행 약 411억원, 산림조합중앙회 약 127억원, 신한은행 약 50억원의 채권액이 기재되어 있습니다.
Employees
333 people
Subsidiaries
2 items
Material subsequent events
2026년 1~2월에 자회사 Hansol Newzealand Ltd.의 운영자금 조달을 위한 지급보증 승인 및 연장이 있었고, 2026년 3월 3일 이사회 및 3월 19일 주주총회 결의를 통해 보통주 5주를 1주로 병합하는 주식병합 절차를 진행할 예정입니다. 주식병합 후 발행주식수는 80,565,149주에서 16,113,029주로 감소합니다.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 04:25
|
Last amended 2025.03.19
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 중간배당: 이사회 결의로 상법 제462조의3에 따른 중간배당을 할 수 있음 (제43조의2)
- 동등배당: 유상증자, 무상증자 및 주식배당 신주의 배당에 관하여 직전 영업년도 말에 발행된 것으로 봄 (제10조의4)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임권을 제약함 (제29조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제30조①)
- 이사회 결의만으로 600억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적을 이유로 주주 외 특정인에게 전환사채를 배정할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조의2①)
- 이사회 결의만으로 600억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영상 목적을 이유로 주주 외 특정인에게 신주인수권부사채를 배정할 수 있어 지분 희석 위험이 있음 (제14조의3①)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사의 상법 제399조 책임 중 최근 1년 보수액의 6배 초과분을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제35조의2)
기타 주목 조항
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 구성되는 감사위원회를 두며, 위원의 3분의 2 이상을 사외이사로 구성함 (제39조의2)
- 이사 보수 및 퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따름 (제39조)
Board of directors
Number of directors
3–10 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 정한 기준일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
600 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
600 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Retirement payments
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
13 × 100M KRW
Executives
7 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 한솔홀딩스 | 25.63% | -0.03% | 특별관계자 변동 | 2026-05-21 |
| 한솔홀딩스 | 25.66% | 0.00% | 발행회사 주식병합에 따른 보유주식수 변동 | 2026-04-10 |
| 한솔홀딩스 | 25.66% | +0.63% | 장내매수, 특별관계자 변동, 주식매수선택권 부여 및 취소 | 2026-03-24 |
| 한솔홀딩스 | 25.03% | +0.31% | 주식매수선택권 부여 및 부여취소 | 2025-03-20 |
| 한솔홀딩스 | 24.72% | +0.17% | 특별관계자 변동, 장내매수, 주식매수선택권 부여취소 | 2024-03-25 |
Auditors
Auditor data is not available yet.
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 이홍기 | 기타비상무이사 | Other non-executive director | Age 70 | Expired |
| 김경록 | 이사 | Inside director | Age 63 | Expired |
| 김정일 | 이사 | Inside director | Age 61 | Expired |
| 이승훈 | 사외이사 | Outside director | Age 60 | Expired |
| 이상열 | 사외이사 | Outside director | Age 58 | Expired |
| 이동은 | 이사 | Inside director | Age 57 | Expired |
| 서범석 | 이사 | 미등기 | Age 57 | - |
| 양병갑 | 이사 | Inside director | Age 55 | D-165 |
| 심경보 | 이사 | 미등기 | Age 55 | - |
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