Meeting voting results
Annual
2026.03.30
- 1 제 36기 재무제표 승인의 건 Approved Approval 99.9%
- 2 정관 일부 변경의 건 Approved Approval 88.5%
- 3 임원퇴직금지급규정 개정의 건 Approved Approval 91.0%
- 4-1 사내이사 박경수 선임의 건 Approved Approval 99.9%
- 4-2 사내이사 박연경 선임의 건 Approved Approval 98.3%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 77.7%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 Approved Approval 98.3%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(22.3%, 안건 5).
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시) ((2025년 이행현황))
2026.04.30
DART
핵심 목표: 매출액 CAGR 10% 성장('26~'30년), 영업이익률 20% 이상 유지, ESG KCGS 종합등급 B등급 이상
주주환원: 배당금 600원 이상 유지('26~'30년)
이행 일정: '25~'30년 이행평가 기준으로 매출액 -3.6%, 영업이익률 35.3%, 배당금 1,080원, KCGS B등급 달성
특이사항: 고배당기업 해당; 직전 사업연도(2025) 배당성향 25.4%
Financial indicators
Market cap
4.2T KRW
PBR
7.78
PER
40.6
ROE
19.55%
Dividend yield
0.56%
Debt-to-equity ratio
15.5%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.
| Item | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Revenue | 1,290.6 × 100M KRW | 1,485.7 × 100M KRW | 1,383.6 × 100M KRW | 1,630.7 × 100M KRW | 2,753.9 × 100M KRW | 3,286.8 × 100M KRW | 294.8 × 100M KRW | 397.7 × 100M KRW | 816.2 × 100M KRW | 727.9 × 100M KRW | 947.2 × 100M KRW | 2,155.1 × 100M KRW | 2,077.6 × 100M KRW | 2,811 × 100M KRW |
| Operating profit | 210.4 × 100M KRW | 175.1 × 100M KRW | 166.8 × 100M KRW | 253.2 × 100M KRW | 576.8 × 100M KRW | 675.8 × 100M KRW | 72.9 × 100M KRW | -24.6 × 100M KRW | 226.3 × 100M KRW | 169 × 100M KRW | 269.7 × 100M KRW | 884.8 × 100M KRW | 734 × 100M KRW | 1,094 × 100M KRW |
| Net income | 168.7 × 100M KRW | 107.8 × 100M KRW | 136.2 × 100M KRW | 196.3 × 100M KRW | 394.4 × 100M KRW | 535.2 × 100M KRW | 126.2 × 100M KRW | 592 × 100M KRW | 466.2 × 100M KRW | 407.6 × 100M KRW | 427 × 100M KRW | 958.2 × 100M KRW | 916.8 × 100M KRW | 1,423 × 100M KRW |
| Operating margin | 16.30% | 11.78% | 12.06% | 15.53% | 20.94% | 20.56% | 24.73% | -6.20% | 27.72% | 23.22% | 28.48% | 41.06% | 35.33% | 38.93% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | KRW 1,890 | KRW 2,055 | KRW 4,444 | KRW 4,252 | KRW 6,600 |
Property holdings
Total book value
572 × 100M KRW
Total assessed land value
91 × 100M KRW
Ratio to market cap
1.4%
Land
1 records
Buildings
1 records
| Category | Location | Use | Area | Book value | Assessed land value |
|---|---|---|---|---|---|
| Building Unverified | Location unknown | 생산설비 | - | 300 × 100M KRW | - |
| Land Unverified | Location unknown | 생산설비 | - | 181 × 100M KRW | - |
| 투자부동산 Unverified | Location unknown | 임대용 | - | 70 × 100M KRW | 70 × 100M KRW |
| 투자부동산 Unverified | Location unknown | 임대용 | - | 21 × 100M KRW | 21 × 100M KRW |
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 22:06
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 피에스케이홀딩스는 1990년 6월 11일 설립된 회사로, 반도체 제조용 장비(패키징 장비) 및 관련 부품의 제조·판매·기술서비스를 주요사업으로 영위합니다.
- 본사는 경기도 화성시, 공장은 평택시에 있으며, 보고서상 단일 사업부문으로 반도체장비 사업을 운영합니다.
주요 매출원
- 반도체장비: 약 1,655억원 (내수 약 314억원, 수출 약 1,341억원)
- 제품 판매 수량은 441대(전기 528대)로 기재되어 있으며, 매출은 수출 비중이 내수보다 크게 높습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 매출원가는 약 772억원으로 매출액 약 2,078억원의 37% 수준입니다.
- 연결 기준 판매비와관리비는 약 572억원으로, 전기 약 473억원 대비 증가했습니다.
- 별도 기준 매출원가는 약 786억원, 판매비와관리비는 약 422억원입니다.
자회사
- SEMIgear, Inc.: 미국 Texas Austin 소재, 반도체 장비 제조업, 지분 100% 보유, 부품거래 및 기술용역 수행
Employees
139 people
Subsidiaries
1 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.20 20:25
|
Last amended 2024.03.29
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 적용한다 (제10조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제30조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제31조①)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 사유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 BW 발행이 가능해 지분 희석 및 우호지분 형성 위험이 있다 (제15조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제35조)
기타 주목 조항
- 보궐선임 이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 정한다 (제31조②)
- 감사 1명 이상: 감사위원회가 아닌 감사를 1명 이상 두는 구조다 (제41조의2①)
- 종류주식 전환 조항: 제1종 종류주식은 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환되며, 제2종·제3종 종류주식도 발행 조건에 따라 전환될 수 있다 (제8조의2~제8조의4)
Board of directors
Number of directors
At least 3 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
At least 1 person
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
제13조 제2항에 따라 정한 날, 매년 12월 31일 최종 주주명부 기준
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
3,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
3,000 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 주주총회 결의로 정한다
- Auditors
- 주주총회 결의로 정하되 이사 보수 의안과 구분하여 의결한다
- Retirement payments
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
19 × 100M KRW
Executives
6 people
Average per executive
3 × 100M KRW
Total dividends
233 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.1×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 박경수 | 65.48% | -0.70% | 특별관계자 보유주식수 감소에 따른 변동 | 2026-06-11 |
| 박경수 | 66.18% | 0.00% | 특별관계자 보유주식수 감소에 따른 변동 | 2026-05-14 |
| 박경수 | 66.18% | -0.91% | 특별관계자의 보유주식수 감소에 따른 변동 | 2026-04-15 |
| 국민연금공단 | 5.13% | +0.14% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |
| 박경수 | 67.09% | -0.01% | 특별관계자 추가 및 제외에 따른 변동 | 2026-03-27 |
| 박경수 | 67.10% | 0.00% | 특별관계자 추가 및 제외에 따른 변동 | 2026-02-04 |
| 박경수 | 67.10% | -0.14% | 특별관계자의 보유주식수 감소에 따른 변동 | 2025-08-13 |
| 박경수 | 67.24% | 0.00% | 특별관계자의 보유주식수 감소에 따른 변동 | 2025-07-31 |
| 박경수 | 67.24% | 0.00% | 특별관계자 추가 및 보유주식수 증가에 따른 변동 | 2025-04-02 |
| 박경수 | 67.24% | +0.01% | 특별관계자 추가 및 보유주식수 증가에 따른 변동 | 2025-03-19 |
| 박경수 | 67.23% | -1.00% | 특별관계자의 보유주식수 감소에 따른 변동 | 2024-11-04 |
| 국민연금공단 | 3.98% | -1.08% | 단순추가취득/처분 | 2024-10-07 |
| 박경수 | 68.23% | 0.00% | 특별관계자 추가 | 2024-10-07 |
| 박경수 | 68.23% | -1.00% | 특별관계자의 보유주식수 감소에 따른 변동 | 2024-07-05 |
| 국민연금공단 | 5.06% | +0.16% | 단순추가취득/처분 | 2024-07-02 |
| 박경수 | 69.23% | 0.00% | 특별관계자의 보유주식수 감소에 따른 변동 | 2024-06-17 |
| 박경수 | 69.23% | -0.08% | 특별관계자의 보유주식수 감소에 따른 변동 | 2024-05-22 |
| 박경수 | 69.31% | -1.27% | 특별관계자의 보유주식수 감소에 따른 변동 | 2024-04-24 |
| 박경수 | 70.58% | -0.75% | 특별관계자의 보유주식수 감소에 따른 변동 | 2024-03-12 |
Auditors
Analysis date 2026.08.24 19:02
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정진욱 | Audit committee member | - | 2027.03.29 | 1 years | D-175 |
| 유관희 | Auditor | - | 2028.03.31 | 4 years | D-543 |
| 강사윤 | Audit committee member | - | 2028.03.31 | 3 years | D-543 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 박경수 | 대표이사 | Inside director | Age 74 | Expired |
| 유관희 | 감사 | 감사 | Age 74 | D-543 |
| 양재균 | 부사장 | Inside director | Age 70 | D-543 |
| 강사윤 | 사외이사 | Outside director | Age 65 | D-543 |
| 장동현 | 전무이사 | 미등기 | Age 61 | - |
| 김태철 | 상무이사 | 미등기 | Age 58 | - |
| 이동희 | 상무이사 | 미등기 | Age 56 | - |
| 엄상희 | 상무이사 | 미등기 | Age 55 | - |
| 정진욱 | 사외시아 | Outside director | Age 52 | D-175 |
| 박진경 | 전무이사 | Inside director | Age 45 | D-175 |
| 박연경 | 상무이사 | 미등기 | Age 44 | - |
DART disclosures
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