Meeting voting results
Extraordinary
2026.07.09
- 1 주식병합 승인의 건 Approved Approval 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 Approved Approval 100.0%
Financial indicators
Activism target signal
— PBR 0.43 & Debt-to-equity ratio 6.2%
Market cap
217 × 100M KRW
Approx. 216 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.43
PER
-
ROE
-8.52%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
6.2%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2022 Separate | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 625.7 × 100M KRW | 509.8 × 100M KRW | 697.8 × 100M KRW | 509.2 × 100M KRW |
| Operating profit | -31.8 × 100M KRW | -35.4 × 100M KRW | 16.2 × 100M KRW | -17.2 × 100M KRW |
| Net income | -56.1 × 100M KRW | -32.9 × 100M KRW | 24.8 × 100M KRW | -46.5 × 100M KRW |
| Operating margin | -5.08% | -6.95% | 2.32% | -3.38% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
148 × 100M KRW
Total assessed land value
97 × 100M KRW
Ratio to market cap
68.2%
Land
0 records
Buildings
1 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 23:02
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 더라미㈜는 금속 및 비금속 원료재생사업, 화장품사업, 리조트사업을 영위하는 회사입니다.
- 1985년 12월 ㈜마담포라로 설립되었고, 2023년 8월 더라미㈜로 상호변경했습니다. 2023년 10월 라미화장품(주) 흡수합병으로 화장품 사업을 주사업으로 영위하고 있습니다.
주요 매출원
- 화장품사업부문: 약 160억원 (전체 매출의 31.4%)
- 금속및비금속원료재생사업부문: 약 342억원 (67.1%)
- 리조트사업부문: 약 7억원 (1.4%)
- 2025년 연결/개별 기준 매출 합계는 약 509억원이며, 국내 매출은 약 469억원, 해외 매출은 약 40억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 437억원으로 매출액 대비 원가율은 약 85.8%입니다.
- 2025년 영업이익은 약 -17억원으로 적자 전환했고, 2024년 영업이익은 약 16억원 흑자였습니다.
- 2025년 판매비와관리비는 약 89억원입니다.
자회사
- 영업보고서에 직접적으로 자회사로 명시된 정보는 제한적이며, 타회사에 대한 출자 현황에 따르면 Hosung Resources, ㈜데이터스텔스테크놀로지 등이 기재되어 있으나 당기 중 폐업으로 관계기업에서 제외되었습니다.
- 다만 영업보고서 본문만으로 현재 유효한 주요 자회사 구성을 확정하기는 어렵습니다.
Employees
50 people
Material subsequent events
특이사항 없습니다.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 04:25
|
Last amended 2025.03.24
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월 및 9월 말일 주주에게 금전으로 분기배당을 할 수 있음 (제45조의2)
- 내부거래통제 위원회: 이사회 내 위원회로 내부거래통제 위원회를 둘 수 있음 (제36조의4)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2명 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제30조③)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 필요 등 폭넓은 사유로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영상 필요 등 폭넓은 사유로 주주 외 제3자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제15조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제34조의3)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정함 (제31조①)
- 이사 보수한도 정관 박제: 이사의 연간 보수한도를 50억원으로 정관에 직접 명시하고 집행을 이사회 의장에게 일임함 (제35조①)
- 감사 보수한도 정관 박제: 감사의 연간 보수한도를 10억원으로 정관에 직접 명시하고 집행을 이사회 의장에게 일임함 (제41조①)
기타 주목 조항
- 보선이사 잔여임기: 보선으로 선임된 이사는 전임자의 잔여기간만 재임함 (제32조)
- 우선주 보통주 전환: 우선주식과 전환우선주식은 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환되는 구조임 (제8조의2, 제8조의3)
- 주주총회 소집통지: 주주총회 2주 전 서면 또는 전자문서로 통지하도록 정함 (제19조①)
Compensation and retirement payments fixed in the articles (bypassing shareholder votes)
Director compensation cap 50 × 100M KRW
Auditor compensation cap 10 × 100M KRW
Board of directors
Number of directors
3–5 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
1–1 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
매 결산기말
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
5,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
5,000 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 연간 보수한도는 정관상 50억원으로 정하고, 집행은 이사회 의장에게 일임한다.
- Auditors
- 감사의 연간 보수한도는 정관상 10억원으로 정하고, 집행은 이사회 의장에게 일임한다.
- Retirement payments
- 이사와 감사의 퇴직금 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
2 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
4,752 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 바이오스마트 | 54.17% | -0.26% | 1.특별관계자 추가 2.특별관계자의 장내매수 | 2026-08-13 |
| 알파칩스 | 4.63% | -2.24% | 경영권 변동에 따른 특수관계 해소 | 2025-03-13 |
| 알파칩스 | 6.87% | -0.18% | 공동보유 약정 해지 및 보유목적 변경 | 2024-10-29 |
Auditors
Analysis date 2026.10.02 23:01
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이대엽 | Auditor | - | 2027.03.25 | 2 years | D-171 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 문길주 | 사외이사 | Outside director | Age 75 | Expired |
| 조윤성 | 대표이사 | Inside director | Age 68 | D-536 |
| 이대엽 | 감사 | 감사 | Age 61 | D-171 |
| 윤호권 | 부회장 | Inside director | Age 60 | Expired |
| 권형선 | 전무 | 미등기 | Age 60 | - |
| 박혜린 | 회장 | Inside director | Age 57 | Expired |
| 김혜민 | 이사 | 미등기 | Age 32 | - |
DART disclosures
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