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유나이티드제약 KOSPI

033270
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Meeting voting results

Annual 2026.03.24 Includes rejected resolutions
DART
  • 1 의안 철회(보고사항으로 변경) Rejected
  • 2 정관 일부 변경의 건 Approved Approval 94.7%
  • 3-1 사내이사 강원호 선임의 건 Approved Approval 98.8%
  • 3-2 사내이사 김형래 선임의 건 Approved Approval 98.8%
  • 4-1 감사위원이 되는 사외이사 정도삼 선임의 건 Approved Approval 99.3%
  • 4-2 감사위원이 되는 사외이사 김나경 선임의 건 Approved Approval 98.8%
  • 4-3 감사위원이 되는 사외이사 김인철 선임의 건 Approved Approval 99.3%
  • 5 이사 보수 한도 승인의 건 Approved Approval 92.3%
  • 6 임원퇴직금 지급규정 개정의 건 Approved Approval 96.0%
  • 7 자본준비금 감액 승인의 건 Approved Approval 99.8%
부결된 안건(1번 의안)이 있습니다.
Previous meeting results

Value-up disclosures

기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.17 DART

핵심 목표: 구체적 수치 목표 없음(“지속적인 노력을 통한 주주가치제고 확대”)

주주환원: 2025년 배당성향 25.3%, 이익배당금액 9,675,072,750원 기재. 별도 미래 배당/자사주 정책 수치 약속 없음

이행 일정: 2026년 한국유나이티드제약 기업가치 제고 계획, 결정일자 2026-03-16

특이사항: 조세특례제한법 제104조의27에 따른 고배당기업 해당

Financial indicators

Activism target signal — PBR 0.56 & Debt-to-equity ratio 14.3%
Market cap
2,789 × 100M KRW
Approx. 2,780 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.56
PER
3.7
ROE
8.90%
Dividend yield
3.48%
Debt-to-equity ratio
14.3%

Share price history

Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-

Use the period buttons above to adjust the range.

Shareholder distribution

Based on 2026 Semiannual report (2026-06-30)
Controlling shareholders total
41.58%
Minority shareholders (excl. related parties)
49.06%
Large outside holders (1%+)
9.05% (4 people)
Treasury shares
0.31%
Total shareholders
25,646 people

Annual earnings Trend

Financial statements

Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.

Property holdings

Total book value
913 × 100M KRW
Total assessed land value
324 × 100M KRW
Ratio to market cap
32.7%
Land
8 records
Buildings
2 records
Category Location Use Area Book value Assessed land value
투자부동산 Unverified Location unknown 임대용 - 544 × 100M KRW 324 × 100M KRW
Building Unverified 세종시 전동면 노장공단길 25-23,15,25-15 전동공장 21,463m² 185 × 100M KRW -
Building Unverified 세종시 연서면 공단로 107 서면공장 16,324m² 84 × 100M KRW -
Land Unverified 세종시 전동면 노장리 404-24 전동공장 7,428m² 30 × 100M KRW -
Land Unverified 세종시 전동면 노장공단길 15(404-16) 전동공장 9,844m² 27 × 100M KRW -
Land Unverified 세종시 연서면 공단로 107 서면공장 7,630m² 18 × 100M KRW -
Land Unverified 세종시 전동면 노장공단길 25-23(404-29,35) 전동공장 4,665m² 10 × 100M KRW -
Land Unverified 세종시 전동면 노장공단길 25-23 전동공장 2,231m² 5 × 100M KRW -
Land Unverified 세종시 전동면 노장리 379-2 전동공장 1,425m² 5 × 100M KRW -
Land Unverified 세종시 전동면 노장리 404-48 전동공장 331m² 2 × 100M KRW -
Land Unverified 세종시 전동면 노장공단길 25-23(404-30,39) 전동공장 706m² 2 × 100M KRW -

Ownership structure

Listed subsidiary stake value 92 × 100M KRW (Sum of market cap × ownership)
Is a listed company shown as unlisted?

Corporate shareholders

Business report analysis

Analysis date 2026.04.26 21:41 | Based on 2025 Annual report
Unverified Original business report

사업 개요

  • 유나이티드제약(표기: 한국유나이티드제약)은 의약품 및 원료의약품의 생산·판매를 주력으로 하는 제약회사입니다.
  • 설립 연도는 영업보고서 본문에 명시되어 있지 않으며, 주요 산업은 의약품 제조업입니다.

주요 매출원

  • 내수 주요 제품(2025년): 실로스탄 약 418억원, 아트맥콤비젤 약 278억원, 가스티인 약 175억원, 오메틸큐티렛 약 159억원, 라베미니 약 125억원, 라베듀오 약 104억원, 옴니헥솔주 약 69억원, 글리세틸 약 64억원, 뉴부틴 약 51억원, 클란자 약 47억원, 기타 약 1,120억원.
  • 수출(2025년): 항암제 등 약 278억원.
  • 총매출: 2025년 약 2,888억원(전년 약 2,887억원).

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 매출원가는 약 1,282억원으로 매출의 약 44.4%를 차지했습니다.
  • 2025년 영업이익은 약 496억원으로, 전년 약 563억원 대비 감소하여 영업이익률이 약 17.2% 수준입니다.

자회사

  • 케일럽멀티랩㈜: 의약품 개발연구(지분율 45.00%)
  • Korea United Pharm Int`l, JSC.: 의약품 제조(지분율 11.00%)
  • ㈜유엔에스바이오: 연구개발업(지분율 3.52%)
  • ㈜유나이티드인터팜: 의약품 도·소매
  • 한국바이오켐제약㈜: 의약품 제조업

차입 구조

  • 주요 채권자: 산업은행 약 128억원
Employees
902 people
Subsidiaries
8 items
Material subsequent events
해당사항 없음.

Articles of incorporation analysis

Analysis date 2026.06.20 00:25 | Last amended 2022.03.22
Unverified Original articles of incorporation

주주친화

  • 중간배당: 6월 30일 24시 현재 주주에게 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제45조의2)
  • 동등배당: 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 신주는 직전 사업연도말에 발행된 것으로 보아 배당함 (제10조의4)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 제약함 (제30조③)
  • 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 또는 희석 수단이 될 수 있음 (제14조의2)
  • 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 가능성이 있음 (제15조)
  • 이사회 결의 제3자 신주배정: 경영상 목적 달성을 위해 발행주식총수의 50% 범위에서 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있음 (제10조②6)
  • 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사의 책임 중 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 금액을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제35조)
  • 이사 임기 3년: 이사 임기가 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로 상법상 최장 수준임 (제31조)

기타 주목 조항

  • 감사위원회: 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 구성된 감사위원회를 두며, 감사위원 중 1명은 다른 이사와 분리하여 선임함 (제41조의2)
  • 우선주 보통주 전환: 우선주는 발행일로부터 5년 후 보통주로 전환되며, 미배당 시 배당 완료 때까지 전환기간이 연장됨 (제8조⑦)
  • 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 소집권자로 정해져 있으며 대표이사를 제외하도록 하는 분리선임 조항은 없음 (제37조③)

Board of directors

Number of directors
3–9 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×

Auditors

Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-

Shareholder meetings and dividends

Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
기말배당은 매 결산기말 현재 주주에게 지급하며, 사업연도 말일은 매년 12월 31일이다. 중간배당 기준일은 6월 30일 24시이다

Third-party allotment limit by board resolution alone

Convertible bonds (CB)
300 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
300 × 100M KRW

Compensation basis

Director
이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다
Auditors
이사와 감사의 보수결정 의안은 구분하여 의결한다
Retirement payments
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

Executive compensation

Based on 2025 Annual report
Total compensation
43 × 100M KRW
Executives
8 people
Average per executive
5 × 100M KRW
Total dividends
97 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.4×

Controlling shareholders

Name Relationship Age Ownership
강덕영 Self - 15.21%
강원호 자 - 12.76%
유나이티드문화재단 기타 특수관계자 - 8.02%
한국바이오켐제약 기타 특수관계자 - 3.28%
김귀자 임원 - 0.33%
김성환 사위 - 0.26%
김형래 임원 - 0.17%
성민수 계열사 임원 - 0.15%
인터팜 기타 특수관계자 - 0.10%
케일럽멀티랩 관계기업 - 0.10%
정원태 임원 - 0.06%
박경혜 처 - 0.06%
강예나 자 - 0.06%
강원일 자 - 0.06%
이혜정 계열사 임원 - 0.04%
정유나 자부 - 0.04%
유엠에스엔지니어링 기타 특수관계자 - 0.02%
정주철 계열사 임원 - 0.01%

Holders of 5% or more

Holder Holding ratio Change in ownership Reason for filing Filing date
강덕영 41.90% 0.00% 증여 2026-08-11
강덕영 41.90% -0.27% 장내 매매 2026-06-02
강덕영 42.17% +0.06% 장내 매매 2026-04-10
강덕영 42.11% +1.08% 장내 매매 2026-04-02
강덕영 41.03% +0.52% 주식 매수 2025-12-24
강덕영 40.51% +2.66% 주식 매수 2025-12-22
강덕영 37.85% 0.00% 증여 2025-12-15
강덕영 37.85% +0.15% 장내매수, 주식매수선택권 부여, 기부 2025-04-22
강덕영 37.70% +0.13% 장내매수 2024-12-04
강덕영 37.57% +0.04% 장내매수 2024-07-24
강덕영 37.53% 0.00% 장내매수 2024-04-16
강덕영 37.53% +0.01% 주식매매선택권의 행사, 특수관계인 추가(신규), 장내매수 2024-03-22

Major shareholders

Major shareholders (1 people)

Based on 2025 Business report
Name Shares owned Ownership Relationship
강덕영외 6,651,375 40.72% Related parties

Auditors

Analysis date 2026.08.25 12:48
Auditor Type Term start Term end Tenure D-day
주정대 Audit committee member - 2026.03.21 5 years Expired
강건욱 Audit committee member - 2026.03.21 5 years Expired
김관성 Audit committee member - 2026.03.21 2 years Expired
정도삼 Audit committee member - 2029.03.24 1 years D-900
김나경 Audit committee member - 2029.03.24 1 years D-900
김인철 Audit committee member - 2029.03.24 1 years D-900

Executives

Name Position Category Age Term end
강덕영 대표이사 Inside director Age 79 D-171
김형래 부사장 Inside director Age 72 Expired
조진호 부사장 미등기 Age 72 -
김귀자 부사장 Inside director Age 69 D-536
김관성 사외이사 Outside director Age 68 Expired
주정대 사외이사 Outside director Age 67 Expired
김성겸 상무 미등기 Age 65 -
정원태 부사장 Inside director Age 64 D-171
최연웅 전무 미등기 Age 57 -
강건욱 사외이사 Outside director Age 57 Expired
양진영 상무 미등기 Age 53 -
이용현 상무 미등기 Age 52 -
강원호 대표이사 Inside director Age 50 Expired
남규열 상무 미등기 Age 49 -

DART disclosures

Loading disclosures…

Activism & governance

Ownership changes Importance 3

유나이티드제약, 강원호 최대주주 등극 이후 경영체제 변화 주목

유나이티드제약에서 강원호가 최대주주에 올랐으며, 최대주주 변경을 계기로 대표이사 체제를 포함한 경영 변화 가능성이 제기됐다.

Shareholder perspective 최대주주 변경은 이사회와 경영진 구성, 향후 자본배분 및 지배구조에 영향을 줄 수 있는 주요 소유구조 변화다.

Ownership changes Importance 3

강원호 대표, 유나이티드제약 최대주주 등극

강원호 대표가 강덕영 회장으로부터 주식을 추가로 증여받아 유나이티드제약의 개인 최대주주가 됐다. 관련 최대주주 변경과 대량보유 보고가 제출됐다.

Shareholder perspective 최대주주 변경은 의결권 구조와 승계·책임경영 체계에 영향을 줄 수 있는 지배구조 사건이다.