Meeting voting results
Extraordinary
2026.06.26
- 1 정관 일부 변경의 건 Approved Approval 99.9%
- 2 주식(액면)병합 결정 승인의 건 Approved Approval 99.9%
Financial indicators
Market cap
276 × 100M KRW
Approx. 274 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.30
PER
-
ROE
-24.06%
Dividend yield
-
Debt-to-equity ratio
123.9%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|
| Revenue | 1,806.1 × 100M KRW | 2,126.6 × 100M KRW | 1,159.1 × 100M KRW |
| Operating profit | -171.8 × 100M KRW | 38.1 × 100M KRW | -28.7 × 100M KRW |
| Net income | -166.1 × 100M KRW | 4.1 × 100M KRW | -141.9 × 100M KRW |
| Operating margin | -9.51% | 1.79% | -2.48% |
| EPS | - | - | - |
Property holdings
Total book value
569 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
206.0%
Land
1 records
Buildings
1 records
Ownership structure
Listed subsidiary stake value
18 × 100M KRW
(Sum of market cap × ownership)
Business report analysis
Analysis date 2026.05.23 23:45
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 파라텍은 1973년 설립된 소방설비 제조 및 소방시설공사 회사입니다. 소방용 스프링클러, 소방용 주철밸브, SP-JOINT, 소화기류, CPVC 등을 제조·판매하고 소방설비공사를 수행합니다.
주요 매출원
- 연결기준 제53기 총매출액은 약 1,739억원이며, 주요 품목별 매출은 다음과 같습니다.
- 소방설비공사: 약 1,061억원 (전체 매출의 약 61.0%)
- 스프링클러: 약 321억원 (약 18.4%)
- 소화기류: 약 100억원 (약 5.7%)
- 소방용 밸브: 약 87억원 (약 5.0%)
- 기타 도석류: 약 63억원 (약 3.6%)
- SP-JOINT: 약 53억원 (약 3.1%)
- CPVC: 약 12억원 (약 0.7%)
- 내수 매출은 약 1,660억원, 수출 매출은 약 79억원으로, 연결기준 수출 비중은 약 4.5%입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결기준 제53기 매출원가는 약 1,713억원으로 매출원가율은 약 98.5%입니다. 제52기 매출원가율 약 92.5% 대비 상승했습니다.
- 연결기준 영업이익은 제52기 약 37억원 흑자에서 제53기 약 137억원 적자로 전환했습니다. 별도기준도 제53기 영업손실 약 29억원을 기록했습니다.
자회사
- 영업보고서의 출자현황에는 레데코, FESCO JAPAN, 휴림건설, 한국종합개발, 한국개발, 한국농산 등 타회사 출자 내역이 기재되어 있습니다.
- 휴림건설, 한국종합개발, 한국개발, 한국농산 등은 표상 지분율이 90~100%로 표시되어 있습니다.
Employees
229 people
Subsidiaries
16 items
Material subsequent events
결산기 후 2026년 1월부터 2월까지 전환가액 조정, 제3자배정 유상증자 소액공모, 자기 전환사채 재매각, 전환청구권 행사, 제4회 전환사채 발행 결정 등이 공시되었습니다.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.07.30 12:25
|
Last amended 2023.12.27
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있다 (제58조).
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제35조③).
- 적대적 기업매수 관련 초다수결의제: 적대적 기업매수를 목적으로 한 이사·감사 해임 또는 정관 변경에는 출석주주 의결권의 90% 이상과 발행주식총수의 70% 이상을 요구하며, 변경 효력도 해당 사업연도 종료 후 발생한다 (제32조②·③).
- 이사회 결의에 의한 대규모 제3자 신주배정: 긴급자금 조달, 기술제휴, 자본제휴 등을 명목으로 발행주식총수의 50% 이내에서 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 및 기존 주주 희석 수단이 될 수 있다 (제10조②·③).
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 발행: 금융기관·기관투자자·사업제휴 상대방 등에게 전환사채를 발행할 수 있어 잠재적 지분 희석과 우호지분 형성이 가능하다 (제17조).
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권을 부여할 수 있어 경영권 방어 수단으로 활용될 수 있다 (제18조).
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 채택하여 주주가 이사회 구성을 신속히 변경하기 어렵게 한다 (제36조).
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년간 보수액의 6배를 초과하는 책임액을 면제할 수 있고 사외이사는 3배 기준을 적용하여 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제39조의2).
기타 주목 조항
- 소규모 이사회: 이사는 3명 이상 5명 이하이고 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 구성한다 (제34조).
- 감사 1인 체제: 감사위원회가 아닌 1인의 감사를 둘 수 있으며, 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지이다 (제47조·제49조).
- 우선주 자동전환: 우선주는 발행일부터 5년 후 보통주로 전환되며 배당 미지급 시 전환기간이 연장된다 (제9조⑦).
- 자기주식 소각 권한: 이사회 결의로 배당가능이익 범위에서 발행주식총수의 30%까지 주식을 소각할 수 있다 (제13조).
Board of directors
Number of directors
3–5 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
1–1 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
-
Electronic voting
-
Dividend record date
매 결산기 말(매년 12월 31일)
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
2,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
2,000 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 주주총회 결의로 정한다.
- Auditors
- 제40조 준용에 따라 주주총회 결의로 정한다.
- Retirement payments
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
4 × 100M KRW
Executives
6 people
Average per executive
6,950 × 10,000 KRW
Total dividends
-
Compensation / dividends
No dividend
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 휴림인프라투자조합 | 8.32% | +1.33% | 특별관계자 장내매수 및 주식병합에 따른 변동보고 | 2026-07-29 |
| 휴림인프라투자조합 | 6.99% | +0.18% | 특별관계자 추가에 따른 보고 | 2026-06-01 |
| 창원기전 | 3.74% | -3.05% | 장내거래 | 2026-04-07 |
| 휴림인프라투자조합 | 6.81% | -22.34% | 특별관계자의 전환사채 매도 | 2026-02-20 |
| 창원기전 | 6.79% | -1.01% | 장내거래 | 2025-01-24 |
| 휴림인프라투자조합 | 29.15% | +19.60% | 전환사채 인수 | 2024-12-19 |
Auditors
Analysis date 2026.08.27 11:23
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최승민 | Auditor | 2020.12.30 | 2026.03.29 | 5 years | Expired |
| 최승민 (*1) | Auditor | 2020.12.30 | 2029.03.30 | 5 years | D-906 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 박선기 | 대표이사 | Inside director | Age 65 | Expired |
| 김도영 (*1) | 사내이사 | Inside director | Age 58 | D-541 |
| 강명구 | 사내이사 | Inside director | Age 54 | D-172 |
| 한희열 | 사외이사 | Outside director | Age 53 | D-82 |
| 최승민 | 감사 | 감사 | Age 47 | Expired |
| 로만 그리고리신(*2) | 사외이사 | Outside director | Age 35 | D-623 |
DART disclosures
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