Meeting voting results
Annual
2026.03.27
- 1 제 40기 별도 재무제표 및 이익잉여금처분계산서(안) 승인의 건 Approved Approval 99.9%
- 2 정관 일부 변경의 건 Approved Approval 99.9%
- 3 감사 김태한 선임의 건 Approved Approval 99.7%
- 4-1 이사 보수 한도 승인의 건(사내이사 유일한) Approved Approval 99.9%
- 4-2 이사 보수 한도 승인의 건(사내이사 유병진, 유정한, 사외이사 표진호, 최아람) Approved Approval 99.9%
- 5 감사 보수 한도 승인의 건 Approved Approval 99.9%
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 주력 제품 글로벌 점유율 확대, 스마트홈·프리미엄 생활가전 R&D 강화. 수치 목표는 없음
주주환원: 과거 3개년 평균 수준의 안정적인 주당 배당금액 유지, 수익 규모에 부합하는 점진적 배당 확대, 안정적인 배당 정책 유지 및 지속적인 이익배당 추진
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당. 직전연도 배당성향 80.94%, 이익배당금액 2,995,827,750원
Financial indicators
Market cap
1,358 × 100M KRW
Approx. 1,356 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
1.66
PER
44.1
ROE
4.39%
Dividend yield
2.21%
Debt-to-equity ratio
29.4%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2022 Separate | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 2,004.8 × 100M KRW | 1,475.4 × 100M KRW | 1,577.6 × 100M KRW | 1,679.1 × 100M KRW |
| Operating profit | 157.9 × 100M KRW | -12.4 × 100M KRW | -168.1 × 100M KRW | 33 × 100M KRW |
| Net income | 91.9 × 100M KRW | 7.8 × 100M KRW | -167.8 × 100M KRW | 37 × 100M KRW |
| Operating margin | 7.88% | -0.84% | -10.65% | 1.97% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
428 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
31.5%
Land
1 records
Buildings
1 records
| Category | Location | Use | Area | Book value | Assessed land value |
|---|---|---|---|---|---|
| Land Unverified | Location unknown | 본사공장 | - | 265 × 100M KRW | - |
| Building Unverified | Location unknown | 본사공장 | - | 163 × 100M KRW | - |
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 22:31
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 파세코는 석유 및 가스 연소기기, 전기용품, 주방·생활가전 등을 제조·판매하는 가전 제조업체입니다.
- 1980년대 난방기기 제조로 사업을 시작해 1990년대 이후 심지식 석유난로 분야에서 글로벌 시장 내 입지를 확보했으며, 주력 산업은 계절가전과 주방·생활가전입니다.
주요 매출원
- OEM/ODM: 약 798억원 (전체 매출의 약 47.5%)
- 주요 품목: 정수기, 의류청정기
- 난방기기: 약 425억원 (약 25.3%)
- 주요 품목: 석유스토브, 히터
- 기타: 약 310억원 (약 18.5%)
- 주요 품목: 창문형에어컨 및 기타 생활·상업기기 등
- 주방기기: 약 146억원 (약 8.7%)
- 주요 품목: 가스쿡탑, 후드
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가가 약 1,450억원으로 매출액의 약 86.3%를 차지했습니다. 전기 대비 매출총이익은 약 56억원에서 약 229억원으로 크게 개선되었고, 영업이익도 약 -168억원에서 약 33억원으로 흑자 전환했습니다.
자회사
- 영업보고서에 자회사 현황 표는 없고, 타회사에 대한 출자현황만 기재되어 있습니다. 확인되는 출자 대상은 이원정보기술이며, 파세코가 2,400주(10.71%)를 보유하고 있습니다.
차입 구조
- 주요채권자 등 섹션은 없고, 개별 채권자별 차입 내역도 별도로 제시되지 않아 작성하지 않습니다.
Employees
272 people
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 18:25
|
Last amended 2025.12.08
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제30조의3)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행된 신주에 대해 동등배당을 규정 (제10조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임이 제한됨 (제30조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제31조)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 명목으로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능 (제14조)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 또는 지분 희석 수단으로 활용될 수 있음 (제15조)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제40조의2)
기타 주목 조항
- 감사위원회 설치: 회사는 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 구성되는 감사위원회를 둠 (제30조의2)
- 이사 보수·퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제40조)
- 특별위로금 규정 가능: 임원퇴직금지급규정안에 특별위로금 규정을 둘 수 있으나, 정관상 적대적 M&A나 경영권 변경 트리거는 확인되지 않음 (제40조③)
Board of directors
Number of directors
3–8 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
At least 3 people
Auditor term
-
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
매결산기말
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
300 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
300 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Retirement payments
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
8 × 100M KRW
Executives
6 people
Average per executive
1 × 100M KRW
Total dividends
30 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.3×
Holders of 5% or more
Reports of holdings of 5% or more have not been collected yet.
Auditors
Analysis date 2026.08.26 11:11
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박문순 | Audit committee member | 2023.03.01 | 2026.03.30 | 3 years | Expired |
| 표진호 | Audit committee member | 2022.03.01 | 2028.03.30 | 4 years | D-541 |
| 최아람 | Audit committee member | 2025.03.01 | 2028.03.30 | 1 years | D-541 |
| 김태한 | Auditor | 2026.03.01 | 2029.03.27 | 1 years | D-903 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 유병진 | 회장 | Inside director | Age 85 | D-541 |
| 박문순 | 이사 | Outside director | Age 64 | Expired |
| 유일한 | 사장 | Inside director | Age 55 | D-176 |
| 유정한 | 상무 | Inside director | Age 53 | D-541 |
| 표진호 | 이사 | Outside director | Age 52 | D-541 |
| 최아람 | 이사 | Outside director | Age 50 | D-541 |
DART disclosures
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