Meeting voting results
Extraordinary
2026.07.13
- 1 이사보수한도 승인의 건 Approved Approval 85.2%
Financial indicators
Activism target signal
— PBR 0.30 & Debt-to-equity ratio 25.9%
Market cap
494 × 100M KRW
Approx. 476 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
0.30
PER
3.8
ROE
7.27%
Dividend yield
2.19%
Debt-to-equity ratio
25.9%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Separate · this company only
| Item | 2022 Separate | 2023 Separate | 2024 Separate | 2025 Separate |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 1,902.6 × 100M KRW | 2,340.1 × 100M KRW | 1,732.8 × 100M KRW | 1,223.1 × 100M KRW |
| Operating profit | 167 × 100M KRW | 330 × 100M KRW | 176.1 × 100M KRW | 45.1 × 100M KRW |
| Net income | 110.7 × 100M KRW | 247.4 × 100M KRW | 177.5 × 100M KRW | 89 × 100M KRW |
| Operating margin | 8.78% | 14.10% | 10.17% | 3.68% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
685 × 100M KRW
Total assessed land value
-
Ratio to market cap
138.8%
Land
5 records
Buildings
5 records
Ownership structure
Listed subsidiary stake value
592 × 100M KRW
(Sum of market cap × ownership)
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 23:05
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 제일테크노스는 조선기자재 가공과 건축용 Deck Plate 생산을 주력으로 하는 제조·가공 기업입니다.
- 영업보고서 기준 설립 연도는 1971년이며, 조선부문과 건축부문으로 사업을 영위합니다.
주요 매출원
- 조선부문(조선기자재 가공): 약 736억원 (2025년 매출, 전체 매출의 약 55.1%)
- 건축부문 일체형deck: 약 536억원 (2025년 매출, 약 40.1%)
- 건축부문 합성deck: 약 64억원 (2025년 매출, 약 4.8%)
- 합계: 약 1,336억원
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 1,134억원으로 매출액 약 1,336억원 대비 매출원가율은 약 84.9%입니다.
- 2025년 영업이익은 약 71억원으로, 영업이익률은 약 5.3%입니다. 전년 대비 매출과 영업이익이 모두 감소했습니다.
자회사
- JEIL VINA: 베트남 소재, 조선기자재 가공, 지분 100%
- JEIL VINA NT: 베트남 소재, 조선기자재 가공, 지분 80%
차입 구조
- 기업은행 포항공단지점 약 50억원, 우리은행 포항지점 약 10억원이 주요 채권자로 기재되어 있습니다.
Employees
153 people
Subsidiaries
2 items
Material subsequent events
해당사항 없음.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 08:25
|
Last amended 2025.03.24
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다고 규정 (제10조의4)
주주비친화
- 사내이사 3년 고정 임기: 사내이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제31조①)
- 이사회 결의만으로 50억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 50억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 가능성이 있음 (제15조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제40조의1)
기타 주목 조항
- 이사·감사 보수: 이사와 감사의 보수는 주주총회 결의로 정하고, 보수결정 의안은 구분하여 의결하도록 규정 (제40조①)
- 임원퇴직금: 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제40조②)
Board of directors
Number of directors
3–10 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
-
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
1–3 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
매결산기말
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
50 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
50 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 주주총회 결의로 정한다.
- Auditors
- 주주총회 결의로 정한다.
- Retirement payments
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
8 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
10 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.8×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 나채민 | 44.92% | 0.00% | 증여세 연부연납을 위한 담보제공 계약 체결 | 2026-08-04 |
| 나주영 | 0.00% | -44.65% | 1. 대표보고자 변경에 따른 변동보고(증여) 2. 특수관계자 지분 변동 | 2026-04-03 |
| 나채민 | 44.92% | +44.92% | 1. 지분 증여/수증에 따른 최대주주 및 대표보고자 변경으로 인한 신규 연명보고 (증여자:나주영, 수증자:나채민) | 2026-04-03 |
Auditors
Analysis date 2026.08.26 14:43
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 홍성구 | Auditor | - | 2027.03.25 | 5 years | D-170 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 나주영 | 회장 | Inside director | Age 69 | D-170 |
| 홍성구 | 감사 | 감사 | Age 66 | D-170 |
| 박정식 | 사외이사 | Outside director | Age 65 | Expired |
| 현인식 | 상무 | 미등기 | Age 65 | - |
| 최재우 | 대표이사 | Inside director | Age 60 | D-170 |
| 김오수 | 전무 | 미등기 | Age 60 | - |
| 김현오 | 상무 | 미등기 | Age 60 | - |
| 임재홍 | 상무 | 미등기 | Age 59 | - |
| 한정수 | 상무 | 미등기 | Age 56 | - |
| 임경상 | 이사 | 미등기 | Age 56 | - |
| 손성대 | 이사 | 미등기 | Age 55 | - |
| 경제환 | 이사 | 미등기 | Age 55 | - |
| 조규태 | 상무 | 미등기 | Age 54 | - |
| 김기대 | 이사 | 미등기 | Age 54 | - |
| 임형준 | 이사 | 미등기 | Age 54 | - |
| 윤용훈 | 이사 | 미등기 | Age 53 | - |
| 이병열 | 이사 | 미등기 | Age 50 | - |
| 김진율 | 이사 | 미등기 | Age 48 | - |
| 나채민 | 부사장 | Inside director | Age 40 | D-170 |
DART disclosures
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