Meeting voting results
Annual
2026.03.26
- 1 제30기 연결재무제표, 재무 제표 및 이익잉여금처분계 산서(안) 승인의 건 Approved Approval 99.9%
- 2-1 이사 및 감사의 수 Approved Approval 98.2%
- 2-2 이사 의무와 책임감경 Approved Approval 99.9%
- 2-3 이사회 내 위원회 설치 Approved Approval 100.0%
- 3-1 차기철 사내이사 선임의 건 Approved Approval 82.1%
- 4 이사의 보수 한도 승인의 건 Approved Approval 95.4%
- 5 감사의 보수 한도 승인의 건 Approved Approval 97.5%
- 6 자기주식 보유·처분계획 승 인의 건 Approved Approval 90.2%
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 배당가능이익 범위 내 연결 당기순이익 기준 배당성향 25% 수준 목표
주주환원: 배당수준은 회사 성장 투자, 경영환경, 주주가치 제고를 고려해 결정
이행 일정: 2026년 주식회사 인바디 기업가치 제고 계획, 결정일자 2026-03-26
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당; 직전사업연도(2025) 배당성향 26.69%, 이익배당금액 8,004,885,600원
Financial indicators
Market cap
7,199 × 100M KRW
Approx. 7,127 × 100M KRW excluding treasury shares
PBR
2.07
PER
15.5
ROE
10.37%
Dividend yield
1.12%
Debt-to-equity ratio
12.9%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Legacy summaries and estimates; may include data with unverified accounting scope.
| Item | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Revenue | 367.9 × 100M KRW | 489.4 × 100M KRW | 689.5 × 100M KRW | 798.5 × 100M KRW | 932.5 × 100M KRW | 996.4 × 100M KRW | 1,170.6 × 100M KRW | 1,071.2 × 100M KRW | 1,378.4 × 100M KRW | 1,600 × 100M KRW | 1,703.5 × 100M KRW | 2,044.6 × 100M KRW | 2,339.5 × 100M KRW | 2,872 × 100M KRW |
| Operating profit | 65 × 100M KRW | 101 × 100M KRW | 200.1 × 100M KRW | 220.4 × 100M KRW | 249 × 100M KRW | 236.8 × 100M KRW | 276.3 × 100M KRW | 191 × 100M KRW | 358.5 × 100M KRW | 407 × 100M KRW | 383.5 × 100M KRW | 367.4 × 100M KRW | 367.5 × 100M KRW | 576 × 100M KRW |
| Net income | 61.9 × 100M KRW | 88.8 × 100M KRW | 173.2 × 100M KRW | 169.9 × 100M KRW | 193.3 × 100M KRW | 195.5 × 100M KRW | 204.1 × 100M KRW | 175.5 × 100M KRW | 339.8 × 100M KRW | 338.3 × 100M KRW | 365.6 × 100M KRW | 327.1 × 100M KRW | 299.9 × 100M KRW | 514 × 100M KRW |
| Operating margin | 17.67% | 20.63% | 29.02% | 27.60% | 26.70% | 23.76% | 23.60% | 17.83% | 26.01% | 25.44% | 22.51% | 17.97% | 15.71% | 20.06% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | KRW 2,471 | KRW 2,819 | KRW 2,557 | KRW 2,423 | KRW 3,880 |
Property holdings
Total book value
478 × 100M KRW
Total assessed land value
233 × 100M KRW
Ratio to market cap
6.6%
Land
2 records
Buildings
2 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.05.25 23:46
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 인바디는 체성분 분석기, 혈압계, 컨슈머 제품을 개발·제조·판매하는 의료기기 제조업 중심 회사입니다.
- 회사 목적에는 전자 의료기기 및 생체 신호 측정장치, 의료용 프로그램 개발, 의료기기·헬스케어 제품 연구개발 등이 명시되어 있습니다.
주요 매출원
- 제30기 매출액은 약 2,339억원으로 전기 대비 14.4% 증가했습니다.
- 수출: 약 1,949억원 (83.3%)
- 내수: 약 391억원 (16.7%)
- 주요 제품 생산량은 체성분분석기 23,005대, 자동혈압계 20,114대, 신장계 4,845대, 가정용제품 103,307대이며 합계 151,271대입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 매출원가는 약 529억원, 매출총이익은 약 1,810억원입니다.
- 연결 기준 영업이익은 약 368억원으로 전기 약 367억원과 유사했으나, 매출 증가에도 해외법인 확대와 인력 충원 등 선제적 투자 영향으로 영업이익 증가가 제한되었습니다.
자회사
- BIOSPACE Inc. DBA INBODY: 판매
- InBody Japan Inc.: 판매
- Biospace China Co., Ltd.: 판매
- Inbody Europe B.V.: 판매
- ㈜삼한정공: 부품제조
Employees
370 people
Subsidiaries
18 items
Material subsequent events
당사는 기보유중인 자사주 142,752주(1.06%) 중 3,246주를 2026년 3월 4일 임직원 성과보상용으로 처분하여 ㈜인바디 우리사주조합에 이체하였습니다. 처분 후 보유 자기주식수는 139,406주(1.03%)입니다.
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.20 04:25
|
Last amended 2025.03.25
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 분기배당 및 동등배당: 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있고, 분기배당 기준일 전에 발행한 주식에 대해 동등배당을 규정함 (제48조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제31조③)
- 이사회 결의만으로 50억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 제휴 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조①)
- 이사회 결의만으로 50억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 제휴 등을 이유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제16조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제35조의3)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제32조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원 하한만 규정: 이사는 3명 이상으로만 정하고 상한은 두지 않음 (제30조①)
- 감사 1명 이상: 감사위원회가 아니라 감사를 1명 이상 두는 구조임 (제30조②)
- 보궐이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 정함 (제32조③)
- 보수·퇴직금: 이사와 감사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제41조)
Board of directors
Number of directors
At least 3 people
Director term
3 years (Fixed)
Remaining term for replacements
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
At least 1 person
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
-
Dividend record date
이사회 결의로 배당 기준일을 정하고 기준일 2주 전에 공고
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
50 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
50 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 이사 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Auditors
- 감사 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- Retirement payments
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
17 × 100M KRW
Executives
9 people
Average per executive
2 × 100M KRW
Total dividends
80 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.2×
Holders of 5% or more
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 9.99% | 0.00% | 운용펀드 추가에 의한 변동보고 | 2026-08-12 |
| 차인준 | 29.09% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2026-08-03 |
| 차인준 | 29.09% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2026-07-03 |
| 차인준 | 29.09% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2026-06-26 |
| FILLIMITED | 4.54% | -1.13% | 단순 주식 처분에 의한 변동 보고 | 2026-06-04 |
| FILLIMITED | 5.67% | -1.01% | 단순 주식 처분에 의한 변동 보고 | 2026-04-28 |
| 차인준 | 29.09% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2026-04-28 |
| 차인준 | 29.09% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2026-03-24 |
| 차인준 | 29.09% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2026-01-30 |
| 차인준 | 29.09% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2025-12-29 |
| NAVER | 8.50% | +8.50% | 시간외대량매수 | 2025-11-03 |
| 차인준 | 29.09% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2025-10-28 |
| 차인준 | 29.09% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2025-09-25 |
| 차인준 | 29.09% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2025-07-30 |
| 차인준 | 29.09% | 0.00% | 주식담보계약 갱신 및 체결 | 2025-07-01 |
| 차인준 | 29.09% | 0.00% | 주식담보계약 갱신 | 2025-06-26 |
| 차인준 | 29.09% | +0.43% | 주식담보계약 갱신 및 체결 | 2025-03-28 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 9.99% | 0.00% | 운용펀드 추가에 의한 변동보고 운용펀드 해소에 의한 변동보고 | 2025-02-19 |
| 차인준 | 28.66% | 0.00% | 주식담보계약 체결 및 갱신 | 2024-12-24 |
| 차기철 | 28.66% | -0.05% | 임원(등기) 사임으로 인한 특별관계자 해소 | 2024-12-02 |
| 차인준 | 28.71% | 0.00% | 주식담보계약 연장 | 2024-09-26 |
| 차기철 | 28.71% | +0.01% | 특별관계자 보유주식 수 변동 및 보유주식등에 관한 계약변경 | 2024-08-07 |
| 차인준 | 28.70% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약변경 | 2024-06-28 |
| 차인준 | 28.70% | 0.00% | 보유주식 등에 관한 계약변경 | 2024-04-02 |
Auditors
Analysis date 2026.08.24 20:06
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이재원 | Auditor | - | - | 7 years | - |
| 이재원(*) | Auditor | - | - | 7 years | - |
| 김희중 | Auditor | - | 2028.03.24 | 1 years | D-535 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 박영필 | 고문 | 미등기 | Age 78 | - |
| 문영환 | 사외이사 | Outside director | Age 69 | D-170 |
| 차기철 | 회장 | Inside director | Age 68 | Expired |
| 김희중 | 상근감사 | 감사 | Age 64 | D-535 |
| 우창헌 | 사외이사 | Outside director | Age 59 | D-170 |
| 류승모 | 부사장 | 미등기 | Age 59 | - |
| 손성도 | 부사장 | 미등기 | Age 59 | - |
| 김정우 | 전무 | 미등기 | Age 56 | - |
| 이정원 | 전무 | 미등기 | Age 56 | - |
| 김현채 | 상무 | 미등기 | Age 56 | - |
| 고재흥 | 상무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 염동복 | 상무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 김종근 | 상무 | 미등기 | Age 53 | - |
| 임창혁 | 상무 | 미등기 | Age 53 | - |
| 정문영 | 상무 | 미등기 | Age 53 | - |
| 이상욱 | 상무 | 미등기 | Age 52 | - |
| 전미미 | 상무 | 미등기 | Age 51 | - |
| 이동은 | 상무 | 미등기 | Age 48 | - |
| 방우성 | 부사장 | Inside director | Age 47 | D-536 |
| 오세창 | 상무 | 미등기 | Age 46 | - |
| 임종권 | 상무 | 미등기 | Age 46 | - |
| 지창수 | 상무 | 미등기 | Age 45 | - |
| 차인준 | 상무 | Inside director | Age 36 | D-535 |
DART disclosures
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