Meeting voting results
Annual
2026.03.27
Includes rejected resolutions
Shareholder proposals
- 1 정관변경의 건 Approved Approval 85.1%
- 2 이사선임의 건 (사내이사 오오츠카 토시유키 재선임) Approved Approval 84.7%
- 3 제39기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건(배당포함) Approved Approval 99.7%
- 4 이익배당(현금배당 확대)의 건(1주당 50원)_주주제안 (Shareholder proposal) Approved
- 5 자기주식 취득의 건(총액 50억원 규모의 자사주 매입 및 소각)_주주제안 (Shareholder proposal) Rejected Approval 15.4%
- 6 감사 박진수 선임의 건-주주제안 (Shareholder proposal) Approved
- 7 이사보수 한도의 승인의 건(20억) Approved Approval 96.8%
- 8 감사보수 한도의 승인의 건(1억) Approved Approval 99.2%
주주제안 안건이 가결되었으며, 부결된 안건(5번)이 있고, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(84.6%, 안건 5).
Value-up disclosures
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.20
DART
핵심 목표: 수치 목표는 없음. 시장·고객 다변화, 수익성 개선, 안정적 이익 창출, 기업가치 제고
주주환원: 지속적인 주주환원, 적정규모의 배당수준 결정. 2025년 배당성향 37.8%
이행 일정: 2026년 주식회사 에스씨디 기업가치 제고 계획
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당. 2025년 이익배당금액 2,416,478,200원, 2024년 1,691,534,740원
Financial indicators
Activism target signal
— PBR 0.36 & Debt-to-equity ratio 28.0%
Market cap
494 × 100M KRW
PBR
0.36
PER
22.7
ROE
4.78%
Dividend yield
4.89%
Debt-to-equity ratio
28.0%
Share price history
Share price
Daily close
Latest close
-
-
5-year high
-
-
5-year low
-
-
Use the period buttons above to adjust the range.
Annual earnings Trend
Financial statements
Consolidated · includes subsidiaries
| Item | 2022 Consolidated | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated |
|---|---|---|---|---|
| Revenue | 2,189.1 × 100M KRW | 1,939.9 × 100M KRW | 2,139.8 × 100M KRW | 2,161.4 × 100M KRW |
| Operating profit | 113.3 × 100M KRW | 57.5 × 100M KRW | 93.4 × 100M KRW | 63.1 × 100M KRW |
| Net income | 83 × 100M KRW | 48.4 × 100M KRW | 83.9 × 100M KRW | 64 × 100M KRW |
| Operating margin | 5.18% | 2.96% | 4.37% | 2.92% |
| EPS | - | - | - | - |
Property holdings
Total book value
227 × 100M KRW
Total assessed land value
37 × 100M KRW
Ratio to market cap
46.0%
Land
1 records
Buildings
1 records
Ownership structure
Business report analysis
Analysis date 2026.04.26 23:00
|
Based on 2025 Annual report
Unverified
Original business report
사업 개요
- 에스씨디는 1987년 설립된 제조업 회사로, 전동기와 개폐장치(가전제품용 타이머, 모터 등)를 중심으로 냉장고·에어컨 관련 부품 및 기타 가전부품을 제조·판매합니다.
- 본사 및 공장은 경기도 용인시에 있으며, 영업보고서상 주력 산업은 가전부품 제조업입니다.
주요 매출원
- UT: 약 1,199억원 (매출의 약 55.5%)
- BLDC: 약 526억원 (매출의 약 24.3%)
- SM: 약 44억원 (매출의 약 2.0%)
- 상품: 약 144억원 (매출의 약 6.7%)
- 기타: 약 248억원 (매출의 약 11.5%)
- 전체 매출: 약 2,161억원
- 회사는 냉장고 관련부품(타이머, 냉매밸브, 댐퍼, 아이스메이커)과 에어콘 관련부품(BLDC모타), 기타 가전제품용 부품을 중심으로 매출을 내고 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 매출원가는 약 1,951억원으로 매출액의 약 90.3%를 차지했습니다.
- 연결 기준 영업이익은 약 63억원으로, 전년 약 93억원 대비 감소했습니다. 별도 기준 영업이익도 약 29억원으로 전년 약 74억원 대비 감소했습니다.
자회사
- SCD(HK): 사업관련 목적의 비상장 법인
- 코스콤펀드서비스: 투자 목적의 비상장 법인
- 자회사 수는 2개입니다.
Employees
187 people
Subsidiaries
2 items
Articles of incorporation analysis
Analysis date 2026.06.19 10:25
|
Last amended 2021.03.30
Unverified
Original articles of incorporation
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 주식에 대하여 동등배당을 규정 (제10조의3)
- 중간배당: 이사회 결의로 금전 중간배당을 할 수 있도록 규정 (제45조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제30조⑤)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제31조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 폭넓은 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제15조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제32조의2)
기타 주목 조항
- 이사·감사 수: 이사는 3명 이상 10명 이내, 감사는 1명 이상 2명 이내로 규정 (제29조)
- 종류주식 전환: 무의결권 배당우선 전환주식은 발행일로부터 10년 후 보통주식으로 전환되며 미배당 시 기간이 연장됨 (제8조의2⑦)
- 보수·퇴직금: 이사와 감사의 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제40조)
Board of directors
Number of directors
3–10 people
Director term
3 years (Fixed)
Staggered board
None
Cumulative voting
No
Separate chair and CEO
No
Gender diversity requirement
-
Director liability limitation
Exemption above 6.0×
Auditors
Number of auditors
1–2 people
Auditor term
3 years (Fixed)
Shareholder meetings and dividends
Meeting notice period
14 days
Written voting
No
Electronic voting
No
Dividend record date
이사회 결의로 정하는 배당기준일
Third-party allotment limit by board resolution alone
Convertible bonds (CB)
1,000 × 100M KRW
Bonds with warrants (BW)
1,000 × 100M KRW
Compensation basis
- Director
- 주주총회 결의로 정한다
- Auditors
- 주주총회 결의로 정한다
- Retirement payments
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
Executive compensation
Based on 2025 Annual report
Total compensation
6 × 100M KRW
Executives
5 people
Average per executive
1 × 100M KRW
Total dividends
24 × 100M KRW
Compensation / dividends
0.2×
Holders of 5% or more
Reports of holdings of 5% or more have not been collected yet.
Auditors
Analysis date 2026.08.26 14:36
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 송인석 | Auditor | - | 2027.03.30 | 2 years | D-175 |
Executives
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 이병국 | 사외이사 | Outside director | Age 69 | D-175 |
| 오길호 | 대표이사 | Inside director | Age 67 | D-175 |
| 장필수 | 상무 | 미등기 | Age 65 | - |
| 김정배 | 전무 | 미등기 | Age 64 | - |
| 이제한 | 상무 | 미등기 | Age 64 | - |
| 서윤범 | 상무 | 미등기 | Age 64 | - |
| 오오츠카 토시유키 | 이사 | Inside director | Age 61 | Expired |
| 최병홍 | 상무 | 미등기 | Age 59 | - |
| 장원보 | 상무 | 미등기 | Age 59 | - |
| 하라 테츠히코 | 전무 | Inside director | Age 59 | D-175 |
| 송인석 | 감사 | 감사 | Age 57 | D-175 |
DART disclosures
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