한화오션, 자사주 취득 추진 속 무배당에 주주환원 관심
한화오션은 2026년 9월 28일 자기주식 취득을 결정하고 12월 28일까지 약 4219억원 규모의 취득을 진행할 계획이다. 기사는 무배당 기조와 자본 배분에 대한 시장의 관심을 다뤘다.
Shareholder perspective 자사주 취득 계획은 주주환원 정책에 직접 영향을 주며, 배당 등 다른 자본 배분 수단과 함께 주주가치 관점에서 주목된다.
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| Item | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 Consolidated | 2024 Consolidated | 2025 Consolidated | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Revenue | 14.6T KRW | 15.6T KRW | 15.4T KRW | 12.8T KRW | 11.1T KRW | 9.6T KRW | 8.4T KRW | 7T KRW | 4.5T KRW | 4.9T KRW | 7.4T KRW | 10.8T KRW | 12.8T KRW | 15.9T KRW |
| Operating profit | -1T KRW | -5,650.6 × 100M KRW | -2.1T KRW | -1.5T KRW | 7,330 × 100M KRW | 1T KRW | 2,927.6 × 100M KRW | 1,534.4 × 100M KRW | -1.8T KRW | -1.6T KRW | -1,965 × 100M KRW | 2,378.8 × 100M KRW | 1.2T KRW | 2.3T KRW |
| Net income | -9,204.2 × 100M KRW | -8,527.5 × 100M KRW | -2.2T KRW | -2.8T KRW | 6,457.6 × 100M KRW | 3,200.5 × 100M KRW | -464.9 × 100M KRW | 865.7 × 100M KRW | -1.7T KRW | -1.7T KRW | 1,600.4 × 100M KRW | 5,282.1 × 100M KRW | 1.2T KRW | 2T KRW |
| Operating margin | -6.93% | -3.63% | -13.76% | -11.94% | 6.60% | 10.63% | 3.50% | 2.18% | -39.11% | -33.20% | -2.65% | 2.21% | 9.13% | 14.21% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | KRW -16,493 | KRW 736 | KRW 1,648 | KRW 4,007 | KRW 6,505 |
| Holder | Holding ratio | Change in ownership | Reason for filing | Filing date |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 6.66% | +0.19% | 단순투자목적에서 일반투자목적으로 보유목적 변경 | 2026-06-23 |
| 한화에어로스페이스 | 60.42% | -3.64% | 특별관계자(한화시스템(주)) 계약 체결 및 지분 변동 | 2026-04-08 |
| 국민연금공단 | 6.47% | +0.66% | 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 | 2026-03-10 |
| 한화에어로스페이스 | 64.06% | -3.60% | 특별관계자 변동에 따른 보유주식등의 내역 변동 및 보유주식등에 관한 계약 변경보고 | 2025-09-05 |
| 한화에어로스페이스 | 67.66% | -3.57% | 특별관계자(한국산업은행) 지분 변동 | 2025-04-30 |
| 한화에어로스페이스 | 71.23% | +0.01% | 특별관계자 변동에 따른 보유주식등의 내역 변동 및 보유주식등에 관한 계약 변경보고 | 2025-03-26 |
| 한화에어로스페이스 | 71.22% | 0.00% | 주식매매계약 종결에 따른 보유주식등의 내역 및 특별관계자 변동 | 2025-03-13 |
| 한화에어로스페이스 | 71.22% | 0.00% | 특별관계자간 주식매매계약 체결 | 2025-02-11 |
| 한화에어로스페이스 | 71.22% | -0.02% | 특별관계자 변동에 따른 보유주식등의 내역 변동 및 보유주식등에 관한 계약 변경보고 | 2024-10-24 |
| 국민연금공단 | 5.81% | +0.27% | 단순투자목적에서 일반투자목적으로 보유목적 변경 | 2024-08-19 |
| 한화에어로스페이스 | 71.24% | -0.40% | 특별관계자(한국수출입은행) 지분 변동 | 2024-08-08 |
| 한화에어로스페이스 | 71.64% | -1.02% | 특별관계자(한국수출입은행) 지분 변동 | 2024-07-30 |
| 국민연금공단 | 5.54% | +0.53% | 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 | 2024-05-09 |
| 한화에어로스페이스 | 72.66% | +0.03% | 양도제한조건부주식 부여 계약 체결 | 2024-04-05 |
| Auditor | Type | Term start | Term end | Tenure | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이신형 | Audit committee member | - | 2025.03.31 | 1 years | Expired |
| 김봉환 | Audit committee member | - | 2027.03.31 | 3 years | D-177 |
| 현낙희 | Audit committee member | - | 2027.03.31 | 2 years | D-177 |
| 안완기 | Audit committee member | - | 2027.03.31 | 1 years | D-177 |
| 김영삼 | Audit committee member | - | 2029.03.31 | 1 years | D-908 |
| 이효진 | Audit committee member | - | 2029.03.31 | 1 years | D-908 |
| Name | Position | Category | Age | Term end |
|---|---|---|---|---|
| 김희철 | 대표이사 | Inside director | Age 62 | Expired |
| 안완기 | 사외이사 | Outside director | Age 62 | D-177 |
| 어성철 | 사장 | 미등기 | Age 62 | - |
| 채명진 | 전무 | 미등기 | Age 60 | - |
| 손영창 | 부사장 | 미등기 | Age 59 | - |
| 임원배 | 전무 | 미등기 | Age 59 | - |
| 노왕현 | 상무 | 미등기 | Age 59 | - |
| 박종일 | 상무 | 미등기 | Age 59 | - |
| 백종현 | 상무 | 미등기 | Age 59 | - |
| 이길섭 | 부사장 | 미등기 | Age 58 | - |
| 정승균 | 부사장 | 미등기 | Age 58 | - |
| Philippe Levy | 사장 | Inside director | Age 58 | D-177 |
| 서승권 | 전무 | 미등기 | Age 58 | - |
| 강성휘 | 전무 | 미등기 | Age 58 | - |
| 석종선 | 상무 | 미등기 | Age 58 | - |
| 이동권 | 상무 | 미등기 | Age 58 | - |
| 최훈 | 사외이사 | Outside director | Age 58 | D-177 |
| 정인섭 | 사장 | 미등기 | Age 57 | - |
| 문승한 | 전무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 신호우 | 전무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 정만교 | 상무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 김봉환 | 사외이사 | Outside director | Age 57 | D-177 |
| 김호중 | 상무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 조용석 | 상무 | 미등기 | Age 57 | - |
| 김창용 | 부사장 | 미등기 | Age 56 | - |
| 김도완 | 전무 | 미등기 | Age 56 | - |
| 서신원 | 상무 | 미등기 | Age 56 | - |
| 김규백 | 상무 | 미등기 | Age 56 | - |
| 김대식 | 상무 | 미등기 | Age 56 | - |
| 김병국 | 상무 | 미등기 | Age 56 | - |
| 서행명 | 상무 | 미등기 | Age 56 | - |
| 오세영 | 상무 | 미등기 | Age 56 | - |
| 이영범 | 상무 | 미등기 | Age 56 | - |
| 이철우 | 상무 | 미등기 | Age 56 | - |
| 유동완 | 부사장 | 미등기 | Age 55 | - |
| 김성훈 | 전무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 조부근 | 전무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 김기환 | 상무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 김신형 | 상무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 이석원 | 상무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 이정선 | 상무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 이진수 | 상무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 주영석 | 상무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 황윤식 | 상무 | 미등기 | Age 55 | - |
| 구홍진 | 상무 | 미등기 | Age 54 | - |
| 윤찬웅 | 상무 | 미등기 | Age 54 | - |
| 정해진 | 상무 | 미등기 | Age 54 | - |
| 허윤 | 상무 | 미등기 | Age 54 | - |
| 김대영 | 전무 | 미등기 | Age 53 | - |
| 강상돈 | 전무 | 미등기 | Age 53 | - |
| 강병철 | 상무 | 미등기 | Age 53 | - |
| 권영삼 | 상무 | 미등기 | Age 53 | - |
| 손찬희 | 상무 | 미등기 | Age 53 | - |
| 이용안 | 상무 | 미등기 | Age 53 | - |
| 조성원 | 상무 | 미등기 | Age 53 | - |
| 권용주 | 전무 | 미등기 | Age 52 | - |
| 이광석 | 전무 | 미등기 | Age 52 | - |
| 한상윤 | 전무 | 미등기 | Age 52 | - |
| 김문규 | 상무 | 미등기 | Age 52 | - |
| 류재혁 | 상무 | 미등기 | Age 52 | - |
| 박재성 | 상무 | 미등기 | Age 52 | - |
| 최정훈 | 상무 | 미등기 | Age 52 | - |
| 장연성 | 전무 | 미등기 | Age 51 | - |
| 김일홍 | 상무 | 미등기 | Age 51 | - |
| 김현식 | 상무 | 미등기 | Age 51 | - |
| 손종현 | 상무 | 미등기 | Age 51 | - |
| 오호진 | 상무 | 미등기 | Age 51 | - |
| 채경민 | 상무 | 미등기 | Age 51 | - |
| 최병호 | 상무 | 미등기 | Age 51 | - |
| 현지훈 | 상무 | 미등기 | Age 51 | - |
| 김진명 | 상무 | 미등기 | Age 50 | - |
| 김창수 | 상무 | 미등기 | Age 50 | - |
| 조지 P. 부시 | 사외이사 | Outside director | Age 50 | D-177 |
| 김건호 | 상무 | 미등기 | Age 49 | - |
| 김경환 | 상무 | 미등기 | Age 49 | - |
| 김혁 | 상무 | 미등기 | Age 49 | - |
| 박정식 | 상무 | 미등기 | Age 49 | - |
| 배성우 | 상무 | 미등기 | Age 49 | - |
| 어선필 | 상무 | 미등기 | Age 49 | - |
| 이명헌 | 상무 | 미등기 | Age 49 | - |
| 이상현 | 상무 | 미등기 | Age 49 | - |
| 정민우 | 상무 | 미등기 | Age 49 | - |
| 유성훈 | 상무 | 미등기 | Age 48 | - |
| 김범성 | 상무 | 미등기 | Age 47 | - |
| 오현길 | 상무 | 미등기 | Age 47 | - |
| 현낙희 | 사외이사 | Outside director | Age 46 | D-177 |
| 조종우 | 상무 | 미등기 | Age 46 | - |
| 홍충완 | 상무 | 미등기 | Age 44 | - |
| 황인열 | 상무 | 미등기 | Age 44 | - |
| 김동관 | 기타 비상무 이사 | Other non-executive director | Age 43 | D-177 |
한화오션은 2026년 9월 28일 자기주식 취득을 결정하고 12월 28일까지 약 4219억원 규모의 취득을 진행할 계획이다. 기사는 무배당 기조와 자본 배분에 대한 시장의 관심을 다뤘다.
Shareholder perspective 자사주 취득 계획은 주주환원 정책에 직접 영향을 주며, 배당 등 다른 자본 배분 수단과 함께 주주가치 관점에서 주목된다.
한화오션은 임직원 보상을 위해 자기주식 421,907주를 취득하기로 했다. 취득 예정 기간은 2026년 9월 29일부터 12월 28일까지다.
Shareholder perspective 자사주 취득은 주식 수와 향후 처분에 영향을 줄 수 있어 목적과 사용처를 확인할 필요가 있다. 이 건은 주주환원 목적이 아니라 임직원 보상 목적이다.
한화오션은 임직원 보상을 위해 자사주 약 336억원어치를 취득하기로 했다. 이번 취득은 주주환원 목적의 자사주 소각이나 단순 주가 부양 목적의 매입과는 성격이 다르다.
Shareholder perspective 자사주 취득이 임직원 보상에 쓰이는 계획으로, 주주환원 목적의 매입·소각과 구분해 자사주 운용을 살펴볼 필요가 있다.
한화오션의 대표이사 선임 이력과 한화시스템, 한국산업은행, 국민연금 등 주요 주주의 지분 현황이 소개됐다.
Shareholder perspective 주요 주주와 대표이사 구성은 상장사의 지배구조를 파악하는 데 의미가 있지만, 새로운 경영권 분쟁이나 주주행동은 확인되지 않는다.